• Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología
Notiulti
Noticias Ultimas
Inicio » Hessen
Tag:

Hessen

Deportes

Angelique Kerber se despide del tenis con un emotivo baile

by Editor de Deportes junio 20, 2026
written by Editor de Deportes

Angelique Kerber ha puesto punto final a su carrera profesional en el tenis, marcando su retiro con un evento cargado de emoción y un toque musical. La tenista alemana se despidió de las pistas entre sentimientos de «piel de gallina» y una celebración que incluyó un baile al ritmo del éxito «Atemlos», de la cantante Helene Fischer.

El cierre de una trayectoria deportiva

La despedida de Kerber estuvo marcada por una atmósfera de nostalgia y reconocimiento a su trayectoria en el circuito profesional. Según la información reportada, la jugadora alemana optó por cerrar este capítulo de su vida deportiva mediante un acto público donde combinó la solemnidad del momento con una intervención musical, utilizando el popular tema de Helene Fischer como parte de la ceremonia de despedida.

El cierre de una trayectoria deportiva
Angelique Kerber's LAST Dance in 2024 Olympics (WTA Tennis)
junio 20, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Seguro para bomberos en Hessen: nuevas normas para personal gestante

by Editora de Negocio junio 14, 2026
written by Editora de Negocio

La Unfallkasse Hessen (UKH) ha actualizado sus directrices sobre la cobertura de seguro para el personal de bomberos, estableciendo condiciones específicas y más estrictas para las mujeres embarazadas en servicio activo. Según la institución, estas medidas buscan garantizar la protección legal y física de las trabajadoras ante los riesgos inherentes a las operaciones de emergencia.

¿Cómo cambia la protección para bomberas embarazadas?

De acuerdo con la Unfallkasse Hessen, el seguro de accidentes ahora exige una evaluación de riesgos más rigurosa para las bomberas en estado de gestación. La normativa estipula que, tan pronto como se notifique el embarazo, la empleadora debe adaptar las condiciones laborales para evitar la exposición a peligros. Esto incluye la prohibición de participar en actividades que impliquen contacto con gases tóxicos, calor extremo o esfuerzos físicos intensos que puedan comprometer la salud del feto o de la madre durante las intervenciones.

Implicaciones legales para los departamentos de bomberos

La actualización de la UKH subraya que el empleador es el principal responsable de implementar estas restricciones. Si un departamento de bomberos permite que una mujer embarazada realice labores de alto riesgo sin las medidas preventivas adecuadas, la cobertura del seguro ante posibles incidentes podría verse comprometida. Esta directriz busca clarificar las responsabilidades financieras y legales, asegurando que los municipios y las organizaciones de bomberos sigan estrictamente la Ley de Protección de la Maternidad vigente.

Firefighter Dies After Insurance Denies Treatment Coverage

Seguridad y gestión de riesgos operativos

La Unfallkasse Hessen enfatiza que la seguridad del personal es una prioridad económica y operativa. Al precisar los límites de la cobertura, la entidad busca prevenir accidentes laborales evitables, reduciendo así los costes asociados a las bajas por enfermedad y las reclamaciones de responsabilidad civil. Los departamentos deben documentar formalmente la adecuación de las tareas asignadas a las bomberas gestantes para cumplir con los estándares de la aseguradora.

junio 14, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Deportes

Badminton Bundesliga: Retirada del TuS Geretsried altera descenso

by Editor de Deportes marzo 6, 2026
written by Editor de Deportes

La segunda Bundesliga de bádminton ha experimentado un cambio significativo en la lucha por evitar el descenso tras el anuncio de retirada del TuS Geretsried. Esta decisión altera completamente la dinámica de los equipos que buscan mantenerse en la categoría.

marzo 6, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Ganztag Hessen: VBE critica confusión entre escuela y oferta

by Editora de Negocio febrero 2, 2026
written by Editora de Negocio

Wiesbaden (dpa/lhe) – La Asociación de Educación y Formación (VBE) ha expresado su preocupación por la confusión entre los términos “escuela de jornada completa” y “oferta de jornada completa” en Hesse, en el contexto del debate sobre el futuro derecho a la atención de jornada completa en las escuelas primarias.

Según la organización sindical, una “escuela de jornada completa” implica una oferta integrada de enseñanza, cuidado y apoyo a lo largo del día, mientras que la “oferta de jornada completa” se refiere a servicios de cuidado voluntarios y actividades extraescolares por la tarde.

La VBE advierte que esta imprecisión podría generar expectativas en los padres que las escuelas no puedan cumplir.

© dpa-infocom, dpa:260202-930-628922/1

febrero 2, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Salud

Empleo Fulda: Asistente Administrativo Salud Pública (H/F)

by Editora de Salud enero 22, 2026
written by Editora de Salud

El departamento de salud del Landkreis Fulda está buscando reforzar su equipo con un/a **Técnico/a de Higiene y Asistente de la Dirección del Departamento** para el departamento 6100 – Departamento de Salud.

El Landkreis Fulda, con sus 1.400 empleados, presta servicios a unos 223.000 habitantes y a las empresas de la región. En los siete departamentos de nuestra administración del distrito, ofrecemos una amplia variedad de tareas e interesantes campos de actividad, así como oportunidades de desarrollo personal.

El departamento de salud de Fulda asume todas las tareas médicas de la administración de salud pública y tiene su sede en la calle Otfrid-von-Weißenburg en Fulda. Organizativamente, el departamento de salud se divide en cuatro secciones con los siguientes enfoques principales: Servicio Médico Oficial, Servicio Médico Pediátrico y Juvenil, Servicio de Psiquiatría Social e Higiene.

Sus principales responsabilidades:

  • Coordinación de la atención a la tuberculosis de acuerdo con la Ley de Protección contra las Infecciones; esto incluye el procesamiento independiente de informes, el asesoramiento a personas enfermas y a su entorno, la identificación de contactos, la realización de investigaciones ambientales y la documentación del progreso en el procedimiento especializado mikropro.
  • Participación en la identificación y tramitación de enfermedades de declaración obligatoria y colaboración estrecha con laboratorios, médicos de cabecera y especialistas, y servicios de atención domiciliaria.
  • Apoyo a la dirección del departamento en el cumplimiento de sus tareas y garantía de un flujo de trabajo fluido de los procesos empresariales.
  • Organización y preparación de reuniones, tramitación de la correspondencia y actividades de apoyo en el trabajo en red y las relaciones públicas.

Ofrecemos:

  • Un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo, con posibilidad de trabajar a tiempo parcial.
  • Un salario atractivo según el grupo salarial 6 TVöD.
  • Horarios de trabajo flexibles y conciliación de la vida laboral y familiar a tiempo completo y parcial.
  • 30 días de vacaciones anuales por semana laboral de 5 días en el calendario, con días libres adicionales en Nochebuena y Nochevieja.
  • Posibilidades de teletrabajo.
  • Una amplia gama de ofertas para promover su salud (leasing de bicicletas, colaboraciones con gimnasios, apoyo a cursos de prevención, etc.).
  • Ofertas flexibles de cuidado y apoyo para conciliar la vida familiar y laboral.
  • Trabajo orientado al ciudadano para las personas de nuestra región.
  • La posibilidad de desarrollo personal y profesional a través de una variedad de oportunidades de formación continua.
  • Un billete de trabajo RMV gratuito y una buena conexión con el transporte público.
  • Una formación intensiva y práctica.
  • Eventos regulares para fortalecer la comunidad.
  • Amplias prestaciones de previsión social para su seguridad en la vejez (provisión complementaria de la empresa para empleados con contrato).
  • Pagos especiales según convenio (por ejemplo, pago especial anual, pago basado en el rendimiento).

Requisitos:

  • Formación profesional completa de tres años como asistente médico/a (m/f/d).
  • Permiso de conducir clase B válido.

¡Por favor, adjunte pruebas de los puntos mencionados!

Esperamos:

  • Experiencia profesional en la coordinación de procesos administrativos.
  • Competencia para trabajar con procesos de trabajo digitales, especialmente con Microsoft Office.

Deseable:

  • Experiencia en el manejo de enfermedades infecciosas, especialmente en el área de la tuberculosis.

Además, aportará las siguientes cualidades personales:

  • Diligencia y minuciosidad.
  • Capacidad de organización.
  • Capacidad de comunicación.
  • Empatía y comprensión.
  • Capacidad de trabajo en equipo.

¿Interesado/a?

Esperamos su solicitud para la oferta con el número de referencia 25-72 con documentos relevantes. Por favor, envíe sus documentos a través de nuestro portal de candidatos en www.landkreis-fulda.de. Para preguntas sobre las responsabilidades y el área de aplicación, póngase en contacto con el Sr. Leitsch del departamento de salud (0661/6006-6043), para cualquier otra pregunta, no dude en ponerse en contacto con la Sra. Handwerk del departamento de personal (0661/6006-1026).

Fecha límite de solicitud: 08.02.2026

Los solicitantes con discapacidad serán preferidos en igualdad de condiciones.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de

enero 22, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
  • Aviso Legal
  • Política de Cookies
  • Términos y Condiciones
  • Política de Privacidad
  • CONTACTO
  • Política de Correcciones
  • Equipo Editorial
  • Política Editorial
  • SOBRE NOTIULTI

© 2026 Notiulti. Todos los derechos reservados.
Para contacto, publicidad, derechos de autor o incidencias, escriba a: office@notiulti.com


Back To Top
Notiulti
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología