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La niñera que era espía de la KGB

by Editor de Mundo abril 18, 2026
written by Editor de Mundo

La historia de África de las Heras, la niñera que fue agente del KGB

Un escritor argentino reveló la verdadera identidad de África de las Heras, quien trabajó como niñera en varios hogares y resultó ser una agente del KGB durante la Guerra Fría. Según la investigación, ella logró ocultar su pasado mientras cuidaba niños, lo que le permitió pasar desapercibida durante años.

La historia de África de las Heras, la niñera que fue agente del KGB
Heras Guerra Fr

El autor explicó que África de las Heras utilizó su rol de cuidadora como tapadera para recopilar información, aprovechando el acceso a los hogares donde trabajaba. Su historia salió a la luz tras una exhaustiva investigación que incluyó documentos, testimonios y cruces de datos que confirmaron su vínculo con los servicios de inteligencia soviéticos.

Además, se conoció que en una ocasión ella ofreció té en la tarde a sus empleadores en el mismo lugar donde, tiempo después, habría envenenado a su marido. Este detalle, mencionado por una persona cercana a ella, generó un fuerte impacto al conocer el contraste entre su aparente rol de empleada doméstica y sus acciones como espía.

Otros relatos describen a otras mujeres, como María Luisa, que también trabajaron como niñeras y fueron identificadas como agentes del KGB, lo que sugiere que el uso de este perfil como cobertura fue una estrategia más extendida de lo que se creía inicialmente.

La revelación ha generado interés internacional, ya que pone en evidencia cómo las agencias de inteligencia utilizaban roles cotidianos y socialmente invisibles para infiltrarse en entornos privados sin levantar sospechas.

Hugo Alconada Mon con Laura Ramos: "Mi niñera era una espía de la KGB"
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Entretenimiento

Lesti Kejora: Riesgo en embarazo y recomendación médica

by Editora de Entretenimiento marzo 7, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La felicidad inunda al matrimonio formado por los famosos Rizky Billar y Lesti Kejora, quienes esperan a su tercer hijo. Sin embargo, junto con la buena noticia, un equipo médico ha emitido una advertencia relacionada con la salud de la cantante Lesti Kejora.

Rizky Billar reveló que este tercer embarazo no estaba planeado. Contó que los médicos expresaron su preocupación considerando los antecedentes de partos anteriores de Lesti Kejora.

“Cuando decidimos tener un tercer hijo, estábamos ansiosos. No es que no estuviéramos preocupados, de hecho, éramos los más temerosos, porque desde el principio nos habían advertido”, declaró Rizky Billar durante una entrevista en la zona de Ampera, Jakarta Selatan.

El actor, originario de Medan, admitió que muchas personas se preocupan por la apariencia física de Lesti Kejora, a quien consideran frágil. Sin embargo, enfatizó que su esposa es mucho más fuerte de lo que parece.

“De hecho, incluso cuando otros piensan que mi esposa no puede, no es fuerte, está cansada, agotada, ella misma es la que pide: ‘Cariño, necesito estar ocupada, quiero grabar’”, comentó Rizky Billar.

Aunque actualmente la salud de Lesti Kejora se considera estable, su médico ha ofrecido una recomendación para el futuro. Priorizando la seguridad de la madre, el médico aconsejó que este embarazo sea el último.

“Después del parto, el médico nos recordó que sería mejor detenernos aquí”, explicó.

Ante esta sugerencia, Rizky Billar expresó su disposición a seguir el consejo médico, ya que no quiere correr riesgos que puedan poner en peligro a su esposa.

“No queremos ser imprudentes, solo queremos ser cautelosos”, concluyó.

marzo 7, 2026 0 comments
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Deportes

Veda Ega Pratama: Debut Sorprendente en MotoGP Tailandia 2026

by Editor de Deportes marzo 3, 2026
written by Editor de Deportes

Bangkok, Tailandia – La prensa italiana ha destacado al piloto indonesio Veda Ega Pratama como la mayor sorpresa del Gran Premio de Tailandia de MotoGP 2026, que marcó la apertura de la temporada.

Veda Ega Pratama, actualmente compitiendo con Honda Team Asia, obtuvo un impresionante quinto puesto en la carrera de Moto3 en el circuito de Buriram. Este logro es aún más significativo considerando que se trata de su debut en un Gran Premio, específicamente en la categoría de Moto3.

En Buriram, Veda Ega demostró su talento sin dudarlo. En los primeros entrenamientos libres (FP1), se ubicó en la sexta posición, a solo 0.6 segundos de Fernandez. Posteriormente, en la práctica, consiguió el octavo puesto, a 0.5 segundos de Almansa, lo que le permitió clasificar sin problemas a la Q2.

Veda finalizó en la duodécima posición en FP2, antes de realizar una actuación destacada en Q2, donde obtuvo el quinto lugar, a 0.789 segundos de Almansa.

La actuación de Veda Ega no terminó ahí. El piloto de 17 años terminó quinto en la carrera de Moto3 de Tailandia 2026. Según el medio italiano Corsedimoto, su desempeño en el Gran Premio de Tailandia fue verdaderamente sorprendente.

«Debut Sensacional en Moto3: ¿Quién es Veda Pratama, la Mayor Sorpresa del Gran Premio de Tailandia?», escribió Corsedimoto.

Veda Ega, también subcampeón de la Red Bull MotoGP Rookies Cup, no parecía un piloto debutante. En su primera carrera, pudo competir por el podio en Moto3 Tailandia, aunque finalmente fue superado por Valentin Perrone y Alvaro Carpe, conformándose con el quinto puesto.

La publicación también destacó los logros previos de Veda Ega que lo llevaron al Gran Premio de Tailandia 2026. El piloto, originario de Gunung Kidul, es hijo de un ex corredor de Super Sport 600. Veda terminó tercero en la Asia Talent Cup 2022 y se coronó campeón de la ATC 2023.

En el Moto3 JuniorGP, Veda Ega finalizó en la décima posición, pero obtuvo el subcampeonato en la Red Bull Rookies Cup, detrás de Brian Uriarte. A pesar de este impresionante historial, Veda Ega nunca había participado con un comodín o como piloto suplente en la categoría de Moto3.

Por lo tanto, su quinto puesto en el Gran Premio de Tailandia 2026 es especialmente impresionante, marcando un hito histórico para Indonesia.

«Un comienzo inolvidable, quién sabe, quizás Indonesia también haya encontrado a su pequeña estrella en el escenario del Gran Premio», concluyó Corsedimoto.

[Gambas:Video CNN]

marzo 3, 2026 0 comments
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Mundo

Shu Ping: La mujer más rica de Singapur detrás del éxito de Haidilao

by Editor de Mundo febrero 22, 2026
written by Editor de Mundo

La clásica expresión «Detrás de un gran hombre, hay una gran mujer» quizás no sea suficiente para describir el papel de Shu Ping en el éxito de su esposo, Zhang Yong, como uno de los hombres más ricos de Singapur.

Según estimaciones de Forbes, la fortuna de Ping supera los 2.400 millones de dólares estadounidenses, equivalentes a 40,4 billones de rupias (según un tipo de cambio de 16.862 rupias por dólar). Esta considerable riqueza la convierte en la mujer más rica de Singapur.

Su esposo, Zhang Yong, se estima que posee un patrimonio neto de 6.200 millones de dólares estadounidenses, o 104,5 billones de rupias, lo que lo sitúa en el sexto lugar entre los individuos más acaudalados de Singapur.

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Ping no solo brindó apoyo a Yong, sino que también participó activamente en la creación de Haidilao International Holding, la popular cadena de restaurantes de hot pot china.

Haidilao cuenta con casi 1.400 restaurantes en China continental, Hong Kong, Macao y Taiwán. Esta cifra no incluye los establecimientos en otros países. En Indonesia, la cadena opera 12 sucursales ubicadas en las principales ciudades como Yakarta, Surabaya, Bekasi y Tangerang.

Haidilao fue fundada en 1994 por la pareja Ping y Yong, junto con otros dos socios. Actualmente, Yong ocupa el cargo de presidente de la empresa, conocida por sus distintivos caldos picantes de la región de Sichuan, lugar de nacimiento de Yong.

El capital inicial de Haidilao fue de solo 8.000 yuanes, equivalentes a aproximadamente 19 millones de rupias (asumiendo un tipo de cambio de 2.400 rupias por yuan).

En sus inicios, Haidilao era un pequeño local de hot pot con solo cuatro mesas para los clientes. El menú ofrecía un caldo picante hirviendo, acompañado de finas lonchas de carne, fideos, mariscos, hongos, tofu y una variedad de verduras.

En Haidilao, se instala una estufa en cada mesa para mantener el caldo a la temperatura adecuada. Los clientes reciben una olla con dos compartimentos: un lado con un caldo de champiñones o pollo de sabor más suave, y el otro aderezado con pimienta de Sichuan para los amantes de la comida picante.

Shu Ping es una de las fundadoras de Haidilao, la cadena global de restaurantes de hot pot que se caracteriza por sus caldos picantes de Sichuan, China. Se estima que su fortuna supera los 40,4 billones de rupias. (REUTERS/Bobby Yip).

Los clientes regresaban por el sabor distintivo. Otra característica diferenciadora era el servicio al cliente. Los consumidores podían disfrutar de manicuras y masajes gratuitos mientras esperaban su comida.

También se les proporcionaban toallas calientes y húmedas y delantales para proteger su ropa. Como un gesto especial, a los clientes que comían solos a veces se les entregaba un oso de peluche como compañía.

«Esa fue la clave para que el pequeño restaurante inicial tuviera éxito. El servicio ha sido fundamental desde el principio», dijo F. Warren McFarlan, profesor emérito de la Harvard Business School, quien colaboró en un estudio de caso de Haidilao en 2011, según citó Bloomberg.

Este servicio excepcional parece tener sus raíces en las experiencias de la juventud de Yong. Nació en una familia humilde y no completó la escuela secundaria. A los 19 años, pudo comer en un restaurante por primera vez mientras trabajaba como soldador en una fábrica de tractores estatal en Jianyang, Sichuan.

La experiencia inicial de comer fuera de casa resultó ser desagradable. El camarero fue grosero y el sabor del caldo de hot pot era insípido.

En 1994, renunció debido a desacuerdos con su empleador y abrió un local de hot pot con Shu Ping, su entonces prometida, y dos amigos.

El sabor y el servicio de primera calidad, aparentemente, fueron los factores que transformaron a Haidilao de un pequeño local en Sichuan a una red gigante que se extiende a varios países, incluido Indonesia.

La gerencia decidió separar su negocio en el extranjero de Haidilao International Holding. Crearon Super Hi para gestionar el negocio de Haidilao en los mercados internacionales.

En 2020, Super Hi se listó con éxito en la bolsa de Hong Kong. Tres años después, Ping fue nombrada presidenta de Super Hi hasta la fecha.

Además de ser la directora ejecutiva de Super Hi, Ping también es miembro de la junta directiva de Sichuan Haidilao Catering Co Ltd (2014-presente) y miembro de la junta directiva de Yihai International Holding Ltd (2018-presente).

Sichuan Haidilao Catering Co Ltd es la empresa operativa de la cadena Haidilao en China, que fue el núcleo inicial del negocio. Mientras que Yihai International Holding Ltd es una empresa que produce y distribuye condimentos, salsas e ingredientes alimenticios para la cadena de hot pot Haidilao, así como productos de condimentos y salsas que se venden al público.

Super Hi, Yihai y Sichuan Haidilao Catering están bajo el paraguas de Haidilao International Holding Ltd.

[Gambas:Photo CNN]

Estos diversos cargos reflejan la habilidad de Ping para diseñar estrategias y gestionar negocios. Por ejemplo, en Super HI, es responsable de liderar a la empresa en la estrategia y la planificación del desarrollo de la internacionalización y la globalización.

Ping completó un programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA) y un programa de MBA en Finanzas organizado conjuntamente por la Cheung Kong Graduate School of Business y otras instituciones en noviembre de 2015.

También completó un programa de Maestría Ejecutiva en Administración de Empresas (EMBA) organizado por la Shanghai Jiao Tong University y la Nanyang Technological University en julio de 2016.

En septiembre de 2022, Ping completó un programa de doctorado (Ph.D) en finanzas aplicadas con especialización en gestión patrimonial en la Universidad de Ginebra.

Ella y su esposo son originarios de China, pero se mudaron a Singapur y decidieron convertirse en ciudadanos singapurenses en 2018.

En 2020, Haidilao International Holding Ltd. Abrió una oficina familiar en Singapur para ayudar a administrar su riqueza: Sunrise Capital Management Ltd.

Una oficina familiar es una empresa creada para administrar las finanzas, a veces también para gestionar varios aspectos de la vida de las personas más ricas del mundo. Las oficinas familiares ofrecen un mayor nivel de confidencialidad y servicios más personalizados que los ofrecidos por los bancos de inversión privados.

No se especifica si Sunrise Capital gestionará la riqueza combinada de Shu Ping y Zhang Yong.

Shu Ping fue nombrada accionista única y directora de Sunrise Capital.

La formación de Sunrise Capital se produjo cuando Haidilao enfrentó un gran desafío: la propagación del virus corona.

Alrededor del 91 por ciento de los ingresos de Haidilao provienen de China continental. Durante la pandemia, la empresa cerró sus establecimientos allí y los reemplazó con servicios de entrega a domicilio en línea.

Los analistas estimaron que el cierre de Haidilao durante un mes podría reducir las ganancias netas de Haidilao en 466 millones de yuanes, o alrededor de 1,13 billones de rupias.

[Gambas:Video CNN]


febrero 22, 2026 0 comments
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Mundo

China: Crisis de natalidad y riesgo de «extinción» de la población

by Editor de Mundo enero 23, 2026
written by Editor de Mundo

Pekín – Los esfuerzos del gobierno chino por impulsar la tasa de natalidad parecen haber llegado a un punto muerto. A pesar de las generosas subvenciones y la ampliación de las licencias por maternidad, el número de nacimientos en el país asiático ha alcanzado un mínimo histórico en 2025.

Según los últimos datos de la Oficina de Estadísticas de China, el año pasado se registraron aproximadamente 7,92 millones de nacimientos. Esta cifra representa un fuerte descenso en comparación con los 9,54 millones de nacimientos del año anterior. Este fenómeno marca el cuarto año consecutivo de disminución de la población china, con una tasa de mortalidad que supera ampliamente la de natalidad.

Esta crisis demográfica se considera una consecuencia a largo plazo de la política de un solo hijo, que se implementó durante décadas. Yi Fuxian, experto en demografía de la Universidad de Wisconsin-Madison, compara el descenso de la fertilidad en China con una roca gigante que rueda cuesta abajo.

«La política de un solo hijo de China aceleró este proceso. Será muy difícil volver a empujar esa roca hacia arriba», afirmó Yi al Financial Times.

El experto señaló que la tasa de fertilidad de China se sitúa actualmente en 0,98, muy por debajo del estándar de 2,1 necesario para mantener la estabilidad de la población. Sorprendentemente, a pesar de que China alberga al 17 por ciento de la población mundial, sus nacimientos representan solo el 6 por ciento a nivel global, un porcentaje similar al de Nigeria, un país con una población mucho menor.

Un estudio publicado por las Naciones Unidas (ONU) en 2024 ofrece una perspectiva sombría del futuro de China. Según las proyecciones demográficas, la población china, que actualmente ronda los 1.400 millones de habitantes, disminuirá a 1.300 millones en 2050. La ONU predice que la población china se desplomará drásticamente hasta alcanzar los 633 millones de habitantes en 2100.

Intentos fallidos de incentivar la natalidad

El gobierno no ha permanecido inactivo. El año pasado, se flexibilizaron las normas de registro de matrimonio para facilitar que las parejas contraigan matrimonio sin obstáculos relacionados con el domicilio (hukou). Sin embargo, esta facilidad administrativa no ha sido suficiente para contrarrestar el pesimismo de los ciudadanos ante la situación económica.

Muchas parejas jóvenes consideran que el coste de criar a un hijo es demasiado alto en un contexto de incertidumbre económica. Para ellos, tener un hijo ya no es simplemente seguir una tradición, sino una pesada carga financiera. Como resultado, aunque 2024 (el Año del Dragón) generó cierta esperanza por ser considerado un año de buena suerte para tener hijos, esta tendencia se desvaneció rápidamente al año siguiente.

La disminución de la fuerza laboral productiva obliga a Pekín a buscar soluciones para mantener el crecimiento económico. Una de las principales estrategias que se está adoptando actualmente es la automatización masiva. Dado que el número de contribuyentes disminuye mientras que el de pensionistas aumenta, China está apostando por la tecnología robótica.

En la actualidad, China es líder mundial en el uso de robots industriales, con la incorporación de alrededor de 280.000 nuevos robots cada año. Se espera que estas máquinas puedan sustituir a los humanos en las fábricas y sostener la economía en medio de la creciente crisis demográfica.

Simak Video «Video: 23 Ribu Bayi Lahir di Korea Selatan, Naik 11 Persen dari Tahun Lalu«
[Gambas:Video 20detik]
(kna/kna)

enero 23, 2026 0 comments
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