El presidente del Senado, Thomas Rivera Schatz, junto a las senadoras Joanne Rodríguez Veve, Ada Álvarez Conde, Wandy Soto Tolentino y Migdalia Padilla Arvelo, radicaron dos medidas legislativas diseñadas para fortalecer la protección de la familia y atender necesidades específicas dentro de la política pública del Gobierno de Puerto Rico.
Licencia de paternidad por adopción en el sector privado
La primera de estas iniciativas propone la creación de la “Ley de Licencia de Paternidad por Adopción para Empleados del Sector Privado”. El objetivo principal es garantizar que los padres adoptantes que trabajan en la empresa privada tengan acceso a una licencia con paga y cuenten con protección laboral durante este proceso.
Según el proyecto, los periodos de licencia con paga se distribuirían de la siguiente manera:
- Adopciones conjuntas: 15 días laborables con paga.
- Adopciones individuales de menores de cinco años o menos: ocho semanas calendario con paga.
- Adopciones individuales de menores de seis años o más: 15 días laborables con paga.
Además de la licencia, la medida establece la reserva del empleo, el derecho a la reinstalación y la protección contra despidos, represalias o discrimen por solicitar o utilizar este beneficio. Esta propuesta reconoce que la integración de un menor adoptado requiere tiempo y estabilidad emocional para fortalecer los vínculos familiares, destacando que en Puerto Rico se han adoptado, en promedio, unos 150 menores anualmente durante los últimos cinco años.
Protección para estudiantes embarazadas
La segunda medida legislativa busca enmendar la Ley 220-2004, conocida como la Carta de Derechos de la Estudiante Embarazada. Esta propuesta tiene como meta modernizar los mecanismos de apoyo y garantizar la continuidad académica de las estudiantes.
La actualización de esta ley busca asegurar que el apoyo se extienda tanto al sistema público escolar como a la educación superior, incluyendo la Universidad de Puerto Rico.