Descargo de responsabilidad: A menos que se indique lo contrario, cualquier opinión expresada a continuación pertenece únicamente al autor. Los datos provienen del informe previo de la fuerza laboral en Singapur 2025.
El Ministerio de Manpower de Singapur ha publicado su informe previo de 2025, antes de la publicación completa a principios de 2026. Si bien los datos aún son preliminares, ya muestran avances en el frente salarial local.
La cifra más esperada –la mediana nacional– ha alcanzado los 5.775 dólares singapurenses este año, un aumento con respecto a los 5.500 dólares singapurenses de 2024. Esto representa un incremento saludable del 5% y del 4,3% en términos reales, gracias a la actual inflación muy baja.
Para 2026, la Autoridad Monetaria de Singapur pronostica un crecimiento del PIB algo más moderado, entre el 1% y el 3%, pero los ingresos suelen superarlo ligeramente y han promediado un 3,9% anual en la última década.
Además, debido a las turbulencias causadas por la pandemia, los salarios de muchos en la economía local aún no se han puesto al día con lo que deberían ser, lo que debería impulsar los promedios.
A este ritmo (3,9%), el ingreso mensual bruto medio de los empleados en Singapur alcanzaría exactamente los 6.000 dólares singapurenses en 2026. Esto significaría que la mitad de los singapurenses (ciudadanos y residentes permanentes) ganarían al menos esa cantidad, o más.
También representa un aumento de alrededor del 50% desde 2015/16, cuando era de alrededor de 4.000 dólares singapurenses, y solo cuatro años después de superar la marca de los 5.000 dólares singapurenses en 2022.
Por supuesto, estas son cifras brutas, no el salario neto, para obtener el cual se deben realizar las deducciones correspondientes. La razón por la que los salarios se informan de esta manera (no solo en Singapur sino en todo el mundo) es para capturar todos los beneficios que recibe un empleado. Después de todo, las contribuciones al CPF se destinan a su pensión, vivienda o facturas médicas, ahorrándole gastos directos de una manera algo indirecta.
Siguen siendo sus ingresos, simplemente destinados a fines específicos por ley.
7.000 dólares singapurenses para 2030
Salvo circunstancias extraordinarias, como una crisis económica mundial (que no es improbable dada la corrida alcista récord en los mercados bursátiles, el impacto impredecible de los aranceles de Trump y los propios problemas económicos de China), los salarios en Singapur deberían seguir creciendo a un ritmo de entre el 3% y el 4% anual, lo que los situaría en una trayectoria para alcanzar una mediana de 7.000 dólares singapurenses para 2030 y aproximadamente otros 1.000 dólares cada cuatro años.
Si las tendencias se mantienen, para 2040, la mitad de Singapur ganará 10.000 dólares singapurenses o más. Esperemos que la inflación no erosione demasiado el valor real de estas ganancias.
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