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Negocio

Meta recorta 8.000 empleos por aumento de gasto en IA

by Editora de Negocio abril 24, 2026
written by Editora de Negocio

Meta anunció que reducirá su plantilla en aproximadamente 8.000 empleos como parte de un esfuerzo para mejorar la eficiencia, según comunicó a su personal. La compañía vinculó esta decisión al aumento significativo de su gasto en inteligencia artificial, indicando que los recortes forman parte de una estrategia para compensar esas inversiones. La medida afectará al 10% de su fuerza laboral global.

Los recortes han generado preocupación en Irlanda, donde se teme un impacto significativo en el empleo local debido a la presencia de importantes operaciones de Meta en el país. Sindicatos y representantes laborales han expresado su inquietud ante las posibles consecuencias para los trabajadores irlandeses.

Meta no es la única empresa tecnológica que ajusta su plantilla mientras aumenta el gasto en IA. Microsoft también anunció reducciones significativas en su personal, reflejando una tendencia más amplia en el sector de priorizar la inversión en inteligencia artificial mediante reestructuraciones de plantilla y ajustes de costos.

La compañía ha comunicado directamente a sus empleados que estos cambios forman parte de un esfuerzo por ser más eficiente en un entorno de creciente competencia y gastos elevados en áreas estratégicas como la inteligencia artificial. Hasta el momento, Meta no ha proporcionado un desglose detallado por región o departamento de los puestos afectados.

abril 24, 2026 0 comments
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Negocio

Cómo manejar empleados que dicen que no es su trabajo

by Editora de Negocio abril 20, 2026
written by Editora de Negocio

¿Qué hacer cuando los empleados responden “eso no es parte de mi trabajo” ante tareas adicionales o de apoyo? Esta pregunta, planteada por una lectora identificada como Vicki, fue abordada recientemente en una columna de consejos laborales publicada por The Irish Independent. El tema refleja un desafío común en entornos laborales: la resistencia a asumir responsabilidades fuera de la descripción formal del puesto, especialmente cuando se trata de labores de apoyo o colaborativas que no están explícitamente definidas.

La columna, escrita en formato de consejo directo, sugiere que la clave no está en sancionar o forzar la cumplida, sino en comprender las causas subyacentes de dicha respuesta. Puede tratarse de una falta de claridad en las expectativas, una percepción de sobrecarga laboral, o incluso una cultura organizacional donde no se valora ni reconoce el esfuerzo extra. En algunos casos, el comentario puede ser una señal de desconexión entre el rol asignado y los objetivos reales del equipo.

Se recomienda a los líderes y gestores abordar la situación con empatía y apertura al diálogo. En lugar de interpretar la frase como una negativa personal, se sugiere explorar qué factores están influyendo en esa postura: ¿El empleado tiene claro su rol? ¿Recibe apoyo adecuado? ¿Se siente reconocido por sus contribuciones? Estas preguntas pueden revelar brechas en la comunicación o en la estructura de trabajo que, una vez atendidas, mejoran tanto el compromiso como la eficacia colectiva.

Además, se destaca la importancia de definir con precisión las responsabilidades, pero también de fomentar una mentalidad de equipo donde el apoyo mutuo se vea como parte del éxito compartido. Esto no implica eliminar límites saludables, sino construir un entorno donde la flexibilidad y la colaboración se cultiven de manera consciente y justa.

El enfoque propuesto no busca eliminar la resistencia, sino transformarla en una oportunidad para mejorar la claridad organizacional, fortalecer la comunicación y alinear expectativas entre empleados y gestión. En un contexto laboral cada vez más dinámico, la capacidad de adaptarse y contribuir más allá de lo estrictamente definido puede ser un diferenciador clave — siempre que se haga dentro de un marco de respeto, reconocimiento y apoyo mutuo.

abril 20, 2026 0 comments
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Entretenimiento

Ryan Tubridy: Nuevo programa en YouTube, TalkSPORT e Irlada

by Editora de Entretenimiento diciembre 19, 2025
written by Editora de Entretenimiento

El reconocido presentador Ryan Tubridy anunció cambios importantes en su carrera profesional durante su última emisión en Virgin Radio. Tubridy reveló que está listo para “mudarse a nuevos pastos” y que tendrá un nuevo anfitrión en su lugar, asegurando que la audiencia estará en buenas manos.

El comunicador expresó su satisfacción por las nuevas oportunidades que se le presentan, permitiéndole pasar más tiempo en casa, algo que había estado buscando activamente. “Mis nuevas oportunidades me permiten estar más tiempo en casa, algo que era mi objetivo y me alegra que haya sido posible”, comentó.

Tubridy será el anfitrión de un nuevo canal de YouTube independiente, titulado «The Late Show», donde revisará la vida y obra de grandes estrellas del cine, la música, el deporte y la televisión, en compañía de periodistas y autores. El programa también se transmitirá por Times Radio.

Además, el presentador conducirá un nuevo y mejorado programa de fin de semana en la red Onic en Irlanda, que incluirá las estaciones Q102 de Dublín, 96FM de Cork, Live 95 de Limerick y LMFM en Louth y Meath.

Getty

Today’s News in 90 Seconds – Friday, December 19

Tubridy también está “desarrollando” un nuevo programa para TalkSPORT en el Reino Unido, con más detalles que se confirmarán en el futuro.

En declaraciones a la prensa, Tubridy expresó su entusiasmo por esta nueva etapa: “Estoy muy emocionado con las noticias de hoy y la oportunidad de volver a trabajar en el mundo de la radio hablada, con canales de YouTube y con la red Onic en Irlanda”.

Añadió: “Como vimos esta semana con la ceremonia de los Oscar trasladándose a YouTube, el mundo de los medios está cambiando rápidamente y esta es una oportunidad para hacer lo que mejor sé hacer con los mejores creadores de contenido del mundo”.

“Agradezco profundamente mis dos años en Virgin Radio UK, donde viví momentos inolvidables con un equipo increíble. Pero estoy ansioso por comenzar estos nuevos proyectos. ¡Brindo por 2026!”, concluyó.

A principios de este mes, Tubridy contrajo matrimonio con la Dra. Clare Kambamettu en el Abbeyglen Castle Hotel en Clifden.

En respuesta a un mensaje de texto de un oyente que lo felicitaba por su boda, Tubridy comentó: “Han sido unos meses muy ocupados”.

Un comunicado del representante de Tubridy informó que la pareja estuvo rodeada de familiares y amigos cercanos durante la ceremonia.

diciembre 19, 2025 0 comments
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