Buenas tardes, 12s. Aquí tienen un resumen de lo que está sucediendo con los Seattle Seahawks y las últimas noticias que quizás se hayan perdido.
Con el departamento de personal de jugadores y el cuerpo técnico de regreso del NFL Scouting Combine, los Seahawks están enfocando su atención en la agencia libre, que comienza la próxima semana. Los equipos pueden comenzar a negociar con los agentes libres a partir del lunes por la mañana, y el nuevo año de la liga comienza oficialmente el miércoles a la 1 p.m. PT.
El gerente general de los Seahawks y presidente de operaciones de fútbol, John Schneider, compartió algunas ideas sobre la agencia libre el jueves durante su aparición semanal en Seattle Sports 710AM, mientras que el entrenador en jefe, Mike Macdonald, se unió a Pardon My Accept para una entrevista que mostró un poco más del sentido del humour de Macdonald. Aquí hay más información de esas dos entrevistas, además de otras cosas que quizás se haya perdido esta semana.
John Schneider habla sobre la agencia libre en Seattle Sports 710AM.
Todos los equipos de la NFL esperan mejorar cuando comienza la agencia libre, ya sea adquiriendo nuevos jugadores o reincorporando a los suyos. El pasado mes de marzo, los Seahawks acertaron en ese proceso, realizando cambios importantes a través de traspasos y la agencia libre, incluidas las incorporaciones del mariscal de campo Sam Darnold, el receptor Cooper Kupp y el apoyador externo DeMarcus Lawrence, todos los cuales jugaron un papel importante en la victoria de los Seahawks en el Super Bowl.
Tendremos que esperar y ver qué logran los Seahawks esta primavera, pero lo que es seguro es que habrá algunos cambios en la plantilla, así es como funcionan las cosas en la NFL. Como señaló Schneider, existe un elemento humano en todas estas transacciones.
«Tu nivel de empatía en esta época del año está por las nubes», dijo Schneider. «Hay tanta gente increíble que se ocupa de estos chicos, los entrenadores, la gente de la cafetería, el personal de equipamiento, el equipo de video… Existe una conexión genial que tienes, y es difícil. Pero en algún momento, tienes que tomar estas decisiones y seguir poniendo a los mejores 70 jugadores juntos y seguir adelante».
Schneider mencionó el ejemplo del equipo teniendo que cortar al ala defensiva Chris Clemons por razones de tope salarial poco después de que fuera parte de un equipo ganador del Super Bowl.
«Tuvimos una gran relación, es un gran tipo, luego fue una situación de tope salarial», dijo Schneider. «Eso es difícil, es parte de nuestro trabajo. Lo que nos guía es lo mejor para la organización, lo mejor para la organización, lo mejor para la organización».
Schneider también dio algunas ideas sobre cómo se toman las decisiones cuando se trata de gastar esos dólares de la agencia libre.
«Odio esta época del año en la que la gente está hablando de, ‘Bueno, él no vale esto, él no vale aquello'», dijo Schneider. «No lo vemos como valor. Es, ¿cuál es el valor de este tipo para nosotros? Su valor en la liga, eso es eso; ¿cuál es su valor para nosotros y cómo encajamos eso en nuestro presupuesto, para mantener a los 70 juntos? Tener la mejor plantilla de 53 hombres, los mejores 70 tipos, ¿cómo se ve eso en su totalidad? Clasificar a los jugadores, este tipo es mejor que ese jugador, eso es más para el draft, realmente. Esto es más, ¿cómo podemos maximizar su poder adquisitivo, así como mantener a la mayor cantidad de gente junta que podamos? Se trata de tratar de mantener a la mayor cantidad de gente feliz que podamos y maximizar el poder adquisitivo de los jugadores, y aún tener espacio en el tope salarial, un poco de efectivo para cuando llegues a la fecha límite de traspasos para que aún puedas hacer cosas en ese tipo de año porque entonces tienes una mejor idea de hacia dónde vas y cómo es tu equipo».
Escuchen la entrevista completa con Dave Wyman y Bob Stelton aquí.
Mike Macdonald se une a Pardon My Take.
Entre las muchas entrevistas que Macdonald realizó en el NFL Scouting Combine, se encuentra una larga conversación con Pardon My Take para un podcast que se emitió a principios de esta semana. Siguiendo el tema de ese programa, fue una entrevista a menudo ligera que sacó a relucir el sentido del humour de Macdonald.
Entre los temas tratados estuvo la entrevista de Macdonald con King 5 en la que sus comentarios sobre pasar tiempo extra con su hijo de 1 año, Jack, se volvieron virales. En la entrevista, Macdonald explicó que estaba pasando menos tiempo en la oficina durante la temporada 2025, incluida una media hora adicional los jueves que dedicaba a pasar tiempo con su hijo. Eso luego se recortó y se convirtió en gráficos que hacían parecer que Macdonald pasaba un total de 30 minutos con su hijo cada semana.
Al principio de la entrevista, Dan Katz le pregunta sarcásticamente a Macdonald cómo fue conocer a su hijo esta temporada baja, a lo que Macdonald responde: «Fue épico».
En cuanto a sus comentarios en esa entrevista de King 5, Macdonald dijo: «Fueron 30 minutos adicionales los jueves, eso es lo que estaba tratando de decir; no salió así».
Macdonald también compartió por qué se siente incómodo que lo llamen un genio del fútbol.
«No podrías decir nada para hacerme sentir más incómodo», dijo. «Le quita mérito a lo que hacen los jugadores. Eso es lo que lo hace incómodo. Ves a nuestros chicos jugar, ves lo que hacen para darle vida, ellos son los que lo hacen».
A Macdonald también se le pidió que ladrara dos veces, una pregunta provocada por AJ Barner, y Macdonald accedió.
Escuchen la entrevista completa aquí o dondequiera que obtengan sus podcasts. También pueden ver la entrevista en Netflix.
