Según el consenso nacional, el partido entre los Montreal Canadiens y el Tampa Bay Lightning del domingo fue arbitrado de manera menos adecuada que un partido de lucha libre con Jell-O.
La Semana de la Moda de París debutó en los Jardines de las Tullerías con Dior y culminó con Louis Vuitton en el Cour Carrée del Louvre, en el lado opuesto de la icónica pirámide de cristal de I. M. Pei. Fue una semana de gran impacto visual y un anticipo de lo que veremos en las tiendas este otoño e invierno.
Estos son los principales puntos clave y tendencias de los últimos siete días.
Lacoste, otoño/invierno 2026.Lacoste/Suministrado
El escenario es clave
En primer lugar, la escenografía lo es todo. Lacoste presentó su nueva colección en la cancha principal del Stade Roland Garros, pero, para sorpresa de los asistentes, todo el estadio estaba cubierto con una lona de color arcilla. El espectáculo comenzó con un anuncio de que, debido a la lluvia, el partido había sido cancelado. Por supuesto, todo formaba parte del espectáculo, una vez que las primeras siete modelos desfilaron por la pasarela con gabardinas beige (así como faldas, camisas y pantalones tipo gabardina), desafiando a Burberry. La directora creativa, Pelagia Kolotouros, está alejando a la marca de su omnipresente logotipo, trazando un camino que va más allá de un truco de un solo pony (o un solo cocodrilo).
Luces, cámara, acción
La coreografía seduce. En contraste con el desfile de Tom Ford de la temporada pasada, que se desarrolló en la oscuridad, el escenario esta vez estuvo bañado en un blanco luminoso. Las modelos no salieron una tras otra, como en una cinta transportadora, sino en pequeñas viñetas teatrales intercaladas con modelos que llevaban bolsas de lona como si buscaran sus puertas de embarque. Una de las escenas presentaba a un octeto de modelos con cortes de pelo andróginos en marrón chocolate total, creando una serie de siluetas monocromáticas fascinantes.
Es hora de un cambio
El momento lo es todo. Después de años de su característico desfile matutino, Matthieu Blazy está llevando a Chanel a una era vespertina. El escenario para la segunda presentación del diseñador desde que asumió el cargo el pasado octubre estuvo bañado a la luz de la luna. Una enorme instalación de grúas de construcción en tonos de colores primarios se elevó hacia el gigantesco atrio acristalado del Grand Palais (¿una insinuación de que el trabajo de una mujer nunca termina?). En una jugada que sorprendió a muchos, Blazy inventó una nueva silueta alargada. Los vestidos de caída de cintura de los años 20 de Chanel, que alteraron el curso de la historia de la moda, se reinventaron con una cintura que llegaba muy, muy por debajo del cinturón (por debajo de los glúteos, para ser precisos).
El elenco importa
Balenciaga, invierno 2026, con Hudson Williams.Francesc P/Suministrado
En todo el calendario de la Semana de la Moda de París, vimos modelos que son más, bueno, humanos. Las actrices Chloë Sevigny y Gillian Anderson desfilaron en Miu Miu. Mientras tanto, la alineación de Balenciaga fue un impresionante asunto multigeneracional y multicultural. Se adaptaba a la colección multiusos de la marca, con opciones para todos y cada ocasión. Y no olvidemos que las celebridades también son personas reales. Pierpaolo Piccioli de Balenciaga invitó al chico de al lado canadiense Hudson Williams a unirse a su primera campaña con la etiqueta. Se informó que el galán de Heated Rivalry fue trasladado en un jet privado desde Vancouver a París para ocupar un lugar en la primera fila.
Tendencias emergentes
Evolución del corsé
Issey Miyake.Filippo Fior / Gorunway.com/Suministrado
Vimos corpiños lacados en la etiqueta japonesa Issey Miyake, donde se superpusieron papel washi y pegamento sobre moldes en 3D. Los looks de noche de Victoria Beckham, los más atrevidos hasta la fecha, se inspiraron en la artista Art Déco Tamara de Lempicka con cortes angulares esculpidos que protegían el pecho. Y en Courreges, las modelos llevaban delicados paneles que cubrían el pecho hasta las clavículas.
Botas hasta el muslo
Hermès presentó una colección de looks nobles influenciados por la equitación, como es tradición. Siendo los maestros del cuero que son (camisas de cuero para motociclistas, vestidos de cuero, etc.), la casa confeccionó botas de montar que llegaban hasta la mitad-parte superior del muslo, un complemento para sus legendarios bolsos Birkin.
Hermès.Filippo Fior / Gorunway.com/Suministrado
Stella McCartney, que también se interesa por los caballos, optó por una interpretación más bohemia con pliegues holgados y tacones. En un punto intermedio se encontraba la versión de Balenciaga, que se ceñía por encima de la rodilla y se acumulaba en el tobillo. Las chicas de moda codiciarán las mousquetaire plegables de Chloë en piel de oveja y los estilos tubulares de Givenchy pintados y bordados con flores.
Abrigos llamativos
Los diseñadores enviaron abrigos enormes por la pasarela. En Rick Owens, las modelos de rodillas descubiertas se acurrucaron en telas salvajes y peludas de proporciones Yeti. El glamuroso abrigo extragrande de Saint Laurent se ceñía a la cintura con un cordón, dejando una falda delicada debajo. Las opciones con cinturón de Issey Miyake presentaban solapas que, al desplegarse, se transformaban en puertas andantes.
El consenso fue claro: atrévete o vete a casa. Los cuatro primeros looks de Nicolas Ghesquière para Louis Vuitton se parecían a vallas publicitarias andantes envueltas en lana. El tema global quedó ligeramente eclipsado por la rumoreada alianza de boda de la celebridad asistente Zendaya.
Transparencia y translucidez
La tendencia de la transparencia ha trascendido los desfiles de Primavera/Verano del año pasado, apareciendo en casi todas las pasarelas de una forma u otra. Algunos diseñadores llevaron el concepto un paso más allá, utilizándolo como un vehículo para mostrar el funcionamiento interno. Una falda lápiz transparente con varillas negras en Tom Ford reveló normalmente prendas interiores secretas: la parte metida de una camisa, el atisbo de una enagua de encaje y medias. El vestido transparente de Victoria Beckham enmarcó una obra de arte abstracta debajo.
Volantes estructurados
Volantes ligeros y aireados fluían en los dobladillos de los vestidos de estilo campesino y coquetos de Chloë, pero los volantes grandes y resistentes dominaron la temporada.
En Dior, el peplum, antes omnipresente, se refrescó con ondas controladas. Bandas extragrandes y múltiples capas de volantes le dieron volumen a estilos de otro modo delgados. El look final de Givenchy, con una falda con volantes altos que oscilaban como una puerta giratoria, cerró el desfile con una nota alta.
A degree is still important in this rapidly changing job market, career coaches say, but you can boost your hireability by acquiring specialized skills targeted at the specific role you seek.GETTY IMAGES
En el mercado laboral canadiense actual, y según se refleja en redes sociales, es común encontrarse con publicaciones virales que destacan los empleos mejor remunerados que no requieren un título universitario de cuatro años, o que cuestionan la necesidad de una formación tradicional para alcanzar el éxito económico.
Si bien puede resultar tentador renunciar a la vía académica convencional y centrarse en adquirir las habilidades y la experiencia necesarias para conseguir un empleo, un estudio realizado por Boston Consulting Group y publicado en diciembre de 2023, revela que el porcentaje de ofertas de empleo para puestos que requieren formación universitaria, de hecho, aumentó un 1,3% entre 2017 y 2022.
Aunque existen posiciones que no exigen un título o diploma, la coach de carrera Carli Fink enfatiza que la educación superior sigue siendo relevante, especialmente en el ámbito corporativo. “No se trata tanto de las habilidades específicas que un candidato pueda aportar con su título”, explica la Sra. Fink. “Las empresas valoran el título como un indicador de rigor intelectual, la capacidad de perseverar ante los desafíos y la dedicación al trabajo durante varios años.”
En lugar de considerar la formación y las habilidades como opciones excluyentes, la Sra. Fink recomienda combinarlas: obtener un título universitario o de grado superior al mismo tiempo que se adquieren las competencias esenciales para la carrera deseada. “Mi principal consejo para los jóvenes es que no vean los títulos y las habilidades como mutuamente excluyentes”, afirma. “Sin embargo, al evaluar programas educativos, es importante analizar críticamente y consultar con profesionales para determinar cómo un programa puede ayudar a desarrollar, articular y comunicar las habilidades que demandan los empleadores.”
La Sra. Fink sugiere buscar programas de grado que incluyan experiencias de aprendizaje práctico, como prácticas profesionales y proyectos de investigación aplicada.
La coach de carrera Neha Khurram también anima a los estudiantes a adquirir habilidades relevantes para sus objetivos profesionales a través de bootcamps y cursos en línea. No obstante, subraya que lo más importante es demostrar dominio de las habilidades adquiridas. “No basta con completar un bootcamp de programación y esperar el éxito al postularse a un empleo”, señala. “Es necesario presentar un portafolio de trabajo que demuestre la capacidad de realizar la tarea.” Para un programador, esto podría significar desarrollar una aplicación. Aconseja a los estudiantes buscar proyectos, programas de prácticas y trabajos independientes donde puedan aplicar sus nuevas habilidades.
Si bien en redes sociales abundan las historias de éxito de personas que han logrado carreras exitosas sin una formación académica tradicional, la Sra. Khurram advierte que estos casos son excepciones y podrían desviar a los jóvenes de la educación superior.
En Canadá, la matrícula general para el año académico 2022-2023 aumentó en comparación con el año anterior, pero este crecimiento se debió principalmente a la inscripción de estudiantes internacionales. Al analizar únicamente la matrícula de estudiantes canadienses, se observa una tendencia diferente. La matrícula en colegios canadienses disminuyó un 4% en el año académico 2022-2023, en comparación con el año anterior, y la matrícula universitaria canadiense disminuyó un 2,1%, según datos de Statistics Canada. A pesar de esta tendencia a la baja, la Sra. Khurram insiste en que los títulos siguen siendo valiosos. “Un título puede proporcionar una amplia exposición, pensamiento crítico y oportunidades de networking”, afirma.
Meena Dube, vicepresidenta y directora senior de la oficina de Toronto de la agencia de empleo Robert Half, destaca que la combinación de un título con habilidades relevantes para la industria es lo que permite a los recién graduados destacar. “Los títulos y diplomas siguen siendo importantes, pero las certificaciones de habilidades ayudan a los jóvenes talentos a superar la falta de experiencia y a diferenciarse en mercados competitivos.”
Para algunos recién graduados, adquirir las habilidades necesarias puede implicar regresar a la escuela. Los datos de Statistics Canada muestran que cada vez más personas buscan credenciales de posgrado. Mientras que en 2014 solo el 6% de las graduaciones universitarias correspondían a credenciales de posgrado, esta cifra aumentó al 13% en 2019.
Sin embargo, si no se desea cursar un título o credencial de posgrado completa, la Sra. Dube sugiere adquirir “microhabilidades” a través de una microcredencial. “Las microhabilidades son capacidades pequeñas, enfocadas y prácticas que se acumulan para crear una competencia más amplia”, explica. “Una microhabilidad tecnológica podría ser alfabetización en IA, gobernanza de datos, seguridad en la nube o conceptos básicos de gestión de identidades y accesos. Estas microhabilidades son muy específicas.”
La Sra. Dube señala que los empleadores consideran las oportunidades de desarrollo de habilidades, como las microcredenciales y otros programas de capacitación, no solo como un beneficio para los empleados, sino también como una forma de que el personal obtenga bonificaciones. “Observo que cada vez más organizaciones están adoptando esta práctica”, afirma. “Están pagando los exámenes de certificación y también se está implementando en las estructuras de bonificación. Su bonificación se basa en lo que está haciendo para mejorar sus habilidades.”
Antes de invertir en una microcredencial o certificado de posgrado, la Sra. Dube recomienda realizar un “análisis de brechas de habilidades”. “Identifique la diferencia entre sus habilidades actuales y las expectativas de la industria analizando las descripciones de los puestos de trabajo”, explica. Esto le ayudará a identificar las habilidades que le faltan y que necesita adquirir.
No obstante, no todas las microcredenciales y los cursos son iguales. La Sra. Fink sugiere adoptar un enfoque crítico antes de inscribirse. “Preste mucha atención a cómo se desarrolló el programa”, aconseja. “¿Está validado o reconocido por su industria?”
También es importante considerar una microcredencial como parte del perfil ideal de un candidato a un empleo, pero no como algo que por sí solo garantice el éxito. “Para muchos empleos, en mi opinión, es poco probable que una sola microcredencial sea lo que le consiga el trabajo”, afirma la Sra. Fink. “Pero si está calificado de otra manera y tiene un currículum sólido y otras cualidades que lo convierten en un candidato competitivo, podría ser el factor decisivo al compararse con candidatos similares.”
A pocos partidos de iniciados los Juegos Olímpicos, ¿ha revelado Jon Cooper su arma secreta?
Mientras el entrenador en jefe del equipo canadiense experimenta con su alineación, buscando las combinaciones más efectivas, una en particular llamó la atención en Milán el viernes. A pesar de que Canadá iba ganando al equipo suizo, Cooper consideró que su equipo necesitaba un impulso adicional. En un esfuerzo por potenciar el ataque, envió al hielo a Connor McDavid, Nathan MacKinnon y Macklin Celebrini juntos.
Supercharged lineup of Connor McDavid, Nathan MacKinnon and Macklin Celebrini celebrate MacKinnon’s goal Friday.Hassan Ammar/The Associated Press
Juntos, estos tres jugadores son algunos de los máximos anotadores de la NHL en la actualidad, con un total combinado de 270 puntos en 168 partidos jugados hasta el momento.
The MacKinnon, Celebrini and McDavid line hadn’t been mentioned before Friday, but dominated against the Swiss.Marton Monus/Reuters
Esta línea, que no había sido mencionada por Cooper hasta el viernes, dominó el encuentro contra Suiza. Hasta entonces, Cooper se había centrado en equilibrar el ataque a lo largo de todas las líneas para crear un ataque sostenido. Esta formación explosiva, que Cooper parecía estar probando como un experimento, representó un cambio de rumbo.
“Son tres jugadores fenomenales, de una generación excepcional. Pero, a pesar de ello, no siempre se sabe cómo funcionará la química entre ellos”, comentó Cooper.
“Al final, son tres jugadores que quieren el disco, lo necesitan, y solo hay uno. Por lo tanto, deben hacer sacrificios, pero lo hicieron”, añadió.
Despite less ice time, McDavid still dominates in win over Swiss
La línea anotó varios goles y demostró un dominio general en la victoria por 5-1.
“Lo que más valoro de ellos, más allá de su habilidad con el disco, es su juego sin él”, explicó Cooper. “Si siguen haciendo las cosas bien sin el disco, las cosas buenas sucederán, y así fue esta noche”.
Cooper es conocido por su capacidad para ajustar las líneas durante los partidos. En el 4 Nations Face-Off del año pasado, realizó constantes cambios, incluyendo el traslado de Mitch Marner de la línea de McDavid a una línea con jugadores más físicos para impulsar su ataque y cambiar el juego de Marner. Posteriormente, lo devolvió a la línea de McDavid al final del torneo, donde Marner asistió al gol de la victoria de McDavid en la prórroga contra Estados Unidos.
But Cooper said the ability to move top players to the wing of another top centre was a big part of choosing the roser.Mike Segar/Reuters
Muchos de los delanteros de la plantilla canadiense, como MacKinnon y Celebrini, son centros en la NHL. Sin embargo, Cooper destacó que la capacidad de mover a los jugadores estrella a la posición de extremo junto a otro centro de primer nivel fue un factor clave a la hora de seleccionar la plantilla.
“Sabían que podrían tener que moverse a la posición de extremo. Por lo tanto, esto fue una parte importante de la preparación”, afirmó Cooper.
Un buen ejemplo, añadió, es Nick Suzuki. El mejor centro del Montreal Canadiens está siendo utilizado en múltiples roles en Milán que normalmente no tendría en la NHL, incluyendo la posición de extremo.
“Suzuki es un cuchillo suizo”, dijo Cooper. “Este chico puede jugar en cualquier posición. Incluso podría jugar de portero si se lo pidieras”.
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