Elon Musk, activo en su plataforma X (anteriormente Twitter), ha mostrado públicamente su apoyo a la filosofía de Jensen Huang, CEO de Nvidia. La visión de Huang se centra en desarrollar la capacidad de resolver problemas complejos, más allá de la simple ejecución de tareas.
Musk compartió un video antiguo de Huang, grabado en la Stanford Graduate School of Business, donde el CEO de la mayor empresa de chips del mundo reflexionaba sobre sus inicios en Denny’s, destacando su disposición a realizar incluso los trabajos más humildes. Huang vinculó estas experiencias tempranas con su enfoque de liderazgo en la compañía tecnológica más valiosa del mercado.
Huang explicó que su objetivo es empoderar a sus empleados enseñándoles a “pensar en voz alta” y a tomar decisiones difíciles de forma independiente en el futuro. “Si me envían algo y quieren mi opinión, en mi revisión, compartiré con ustedes cómo razono al respecto”, se le escucha decir en el video.
“He hecho posible que vean cómo razono sobre algo y, al razonar, como saben, cómo alguien razona sobre algo los empodera. Así es como se razona sobre algo así. Así es como se razona sobre algo que es muy ambiguo. Así es como se aborda algo que es incalculable”, añadió Huang. “Así es como se razona sobre algo que parece muy aterrador. Así es como han visto. Y por eso, les muestro a las personas cómo razonar sobre las cosas todo el tiempo. Para prever algo. Cómo descomponer un problema, y simplemente están empoderando a las personas en todas partes. Así es como lo veo”, concluyó.
La respuesta de Musk, de cuatro palabras, reafirmó la perspectiva de Huang.
Musk, conocido por su propia cultura de trabajo “intensa”, validó rápidamente la visión de Huang. En respuesta al video, Musk escribió: “This is the way” (Este es el camino).
Anteriormente, Musk había respondido a un video similar afirmando: “Absolutamente la actitud correcta”. También comentó en la publicación: “Durante la escasez de papel higiénico de Covid, me aseguré de que nuestras fábricas y oficinas tuvieran papel higiénico”.
El mes pasado, Huang declaró que los empleados deberían utilizar la inteligencia artificial y no preocuparse por la pérdida de empleos como resultado. “Les prometo que tendrán trabajo”, afirmó, enfatizando su visión de que la IA debe integrarse en todas las partes de las operaciones de Nvidia.