• Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología
Notiulti
Noticias Ultimas
Inicio » Retirement
Tag:

Retirement

Mundo

Larry Stimpert, presidente de Hampden-Sydney College, anuncia su retiro

by Editor de Mundo junio 8, 2026
written by Editor de Mundo

Larry Stimpert, presidente de Hampden-Sydney College, ha anunciado que dejará su cargo al concluir el ciclo académico 2026-27. Esta decisión marca el final de una etapa al frente de la institución educativa, según la información oficial comunicada por la universidad.

Detalles sobre la transición en la presidencia

La salida de Larry Stimpert ha sido programada para el cierre del año académico 2026-27. Hasta ese momento, el directivo continuará desempeñando sus funciones habituales al frente de Hampden-Sydney College, completando así el periodo de gestión establecido por la institución.

junio 8, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Deportes

Cómo el rugby salvó a una jugadora de las Black Ferns de la violencia y las drogas

by Editor de Deportes mayo 28, 2026
written by Editor de Deportes

La vida de una de las pilares de las Black Ferns ha dado un giro radical. En un reciente reporte del NZ Herald, la jugadora compartió su cruda historia de superación personal, revelando cómo el rugby se convirtió en su tabla de salvación frente a un pasado marcado por la violencia, las drogas y el alcohol.

De la oscuridad al éxito deportivo

La deportista, pieza clave en el conjunto nacional de rugby femenino de Nueva Zelanda, confesó que su entorno previo al deporte estaba dominado por dinámicas destructivas. Según su testimonio, el consumo de sustancias y la exposición a entornos violentos fueron constantes durante una etapa crítica de su vida.

Sin embargo, el rugby apareció en su camino como un catalizador de cambio. La disciplina, el enfoque en el entrenamiento y el sentido de pertenencia que ofrece el equipo permitieron que la jugadora redireccionara su energía, logrando dejar atrás los hábitos que ponían en riesgo su integridad y su futuro profesional.

El deporte como redención

El relato de la pilar de las Black Ferns no solo destaca su capacidad atlética en el campo de juego, sino también su resiliencia fuera de él. Al hablar abiertamente sobre su lucha contra las adicciones y la violencia, la jugadora busca visibilizar cómo el deporte de alto rendimiento puede ofrecer una oportunidad de reinserción y transformación personal para quienes enfrentan contextos adversos.

Hoy, su presencia en el equipo nacional no solo es un logro deportivo, sino un testimonio de superación que inspira a quienes atraviesan situaciones similares, demostrando que es posible romper los ciclos de autodestrucción a través del compromiso y la pasión por el rugby.

mayo 28, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

DMO asigna subasta de Treasury Gilt 2036 por £4000 millones

by Editora de Negocio mayo 21, 2026
written by Editora de Negocio

La Oficina de Gestión de Deuda (DMO, por sus siglas en inglés) ha confirmado formalmente la adjudicación de una subasta de deuda pública. Según el anuncio oficial, se han colocado 4.000 millones de libras esterlinas correspondientes a bonos del Tesoro (Treasury Gilt) con vencimiento en 2036 y un cupón del 4⅞%.

La operación financiera, identificada bajo el código ISIN GB00BWBR1N39, se ha completado conforme a los procedimientos establecidos por la entidad para este tipo de activos soberanos.

mayo 21, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Noticias

Lawmakers discuss COLA boost for Wyoming retirees | Local News | wyomingnews.com

by Diego Ramírez – Managing Editor mayo 7, 2026
written by Diego Ramírez – Managing Editor

CHEYENNE – For nearly two decades, Wyoming’s public retirees have not received a cost-of-living adjustment, or COLA.

mayo 7, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Deportes

Fakhar Zaman niega retiro de T20I tras sanción en la PSL

by Editor de Deportes abril 8, 2026
written by Editor de Deportes

Fakhar Zaman descarta su retiro de los T20I pese a sanción en la PSL

El jugador internacional de Pakistán, Fakhar Zaman, ha desmentido los rumores sobre un posible retiro de los T20I, asegurando su firme intención de continuar representando a la selección nacional de Pakistán.

Esta declaración surge en un momento complejo para el bateador zurdo, quien se ha visto envuelto en una controversia disciplinaria dentro de la Pakistan Super League (PSL). La liga ha ratificado la sanción impuesta a Zaman tras ser hallado culpable de manipulación de la pelota (ball-tampering).

De acuerdo con la información disponible, el jugador fue sancionado con dos partidos de suspensión en la PSL. A pesar de este castigo y de las especulaciones sobre su futuro profesional, Zaman ha dejado claro que no se retirará de los T20I, reafirmando su compromiso con el equipo.

abril 8, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Deportes

Carolina Marín: Foto BWF Marzo 2026

by Editor de Deportes marzo 27, 2026
written by Editor de Deportes

La Federación Mundial de Bádminton compartió una foto el 26 de marzo de 2026, etiquetando a @carolinamarin. May.

marzo 27, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Clare Clothing Letterkenny: Cierre por Jubilación Tras 26 Años

by Editora de Negocio marzo 10, 2026
written by Editora de Negocio

Clare McNickle, una empresaria de Letterkenny, ha anunciado su próxima jubilación y el fin de una era para Clare Clothing tras casi 26 años de actividad.

La tienda de Clare, la última boutique de moda femenina que queda en la calle principal de la ciudad, cesará su actividad tras una venta de liquidación.

Dirigida por Clare junto con Lisa Black, la boutique independiente es reconocida por sus colecciones cuidadosamente seleccionadas de marcas internacionales. Los clientes siempre podían contar con encontrar prendas hermosas junto con asesoramiento experto en estilo.

Lisa Black and Clare McNickle – Clare Clothing Letterkenny

La moda y el comercio minorista han sido la pasión de Clare desde su primer empleo en Austins & Co. En Derry a los 17 años.

Abrió su propia boutique independiente en Port Road en 2000. El negocio más tarde se trasladó al Parque Comercial Forte en Letterkenny antes de reubicarse en la calle principal, primero al lado del Banco de Irlanda y más recientemente al lado de Brian McCormick Sports, donde ha sido un elemento elegante en la ciudad.

Clare también ha sido miembro de larga data de la Cámara de Comercio de Letterkenny, contribuyendo valiosamente a la comunidad empresarial local. A lo largo de los años, también donó generosamente su tiempo y el préstamo de sus colecciones a muchos desfiles de moda benéficos.

Al igual que muchos minoristas del centro de la ciudad, también se ha enfrentado a los desafíos del aumento de los alquileres, las tasas más altas y los costos de la electricidad.

Al anunciar la agridulce noticia, Clare dijo: “Me siento muy afortunada de haber tenido esta oportunidad. Después de casi 26 años, ha sido un privilegio. Lo he disfrutado y espero que mis clientes también lo hayan hecho.

“Quiero agradecer a todos por su continuo apoyo, su fidelidad y su amistad, pero es hora de un cambio.

“Hemos comenzado nuestra venta de liquidación con muchas ofertas, y todavía tenemos algunas existencias nuevas para la primavera y el verano.

“Vengan, encuentren una buena oferta y nos vemos pronto.”

Clare McNickle – Clare Clothing Letterkenny. Photo: Rachel McLaughlin

 

Stylish chapter to close as Letterkenny’s Clare McNickle announces upcoming retirement was last modified: March 9th, 2026 by Rachel McLaughlin

Tags:

marzo 10, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Noticias

Hawái: Comandante de policía degradado por filtrar datos de agresión sexual a menor

by Editora de Noticias marzo 5, 2026
written by Editora de Noticias

HONOLULU – Un comandante del Departamento de Policía de Honolulu (HPD) fue degradado esta semana tras ser acusado de compartir información confidencial sobre una víctima adolescente de agresión sexual, incluyendo el nombre de la menor y otros detalles personales.

Ryan Nishibun, con más de 35 años de servicio en el HPD, había estado desempeñándose como jefe adjunto interino de operaciones de campo desde agosto pasado, tras la jubilación de Keith Horikawa. Un memorándum interno del HPD revela que, a partir del domingo 1 de marzo, Nishibun fue removido de ese cargo y ahora ocupa el puesto de asistente del jefe de la oficina administrativa.

Información difundida en redes sociales

Según investigaciones de HNN, se acusa a Nishibun de haber proporcionado la información confidencial a un amigo. El mensaje, que incluía el nombre y detalles personales de la víctima juvenil, terminó siendo publicado en redes sociales.

El ex jefe adjunto retirado del HPD, John McCarthy, declaró que la presunta conducta es especialmente grave debido a que la víctima es menor de edad. “Es una ofensa tan flagrante”, afirmó McCarthy, “Revelar los nombres de menores es absolutamente inaceptable”.

Los menores reciben una gran protección. “Y luego, se da la vuelta y se libera algo así por escrito, lo cual es aún peor”, añadió.

McCarthy explicó que la filtración agrava el daño a la víctima. “Ya existe una violación a la víctima. Y ahora, al difundir esta información, se produce casi una segunda violación, con la víctima expuesta al ridículo, preguntas o acoso, lo que sea que ocurra”, dijo.

Investigación interna en curso. posible disciplina adicional

El HPD confirmó que se ha iniciado una investigación administrativa interna, pero declaró en un comunicado que “la naturaleza de la acusación no será revelada para evitar comprometer la investigación”.

Nishibun podría enfrentar consecuencias adicionales más allá de la degradación una vez que se complete el caso interno. Debido a que Nishibun es asistente del jefe, solo los dos jefes adjuntos superiores a él pueden recomendar una disciplina. Posteriormente, el jefe de policía puede aceptar o no esas recomendaciones.

Copyright 2026 Hawaii News Now. Todos los derechos reservados.

marzo 5, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Salud

Sobrediagnóstico y Excesos Médicos: 10 Preguntas Clave para tu Médico

by Editora de Salud febrero 26, 2026
written by Editora de Salud

El martes, compartí la trágica historia de cómo George Washington fue «tratado hasta la muerte» por sus médicos de confianza. (Compartiré el enlace más adelante si necesita ponerse al día). También les presenté una versión moderna de esta pesadilla: la «cascada de atención médica».

En resumen, una cascada ocurre cuando un médico ordena una prueba innecesaria y encuentra una «incidentaloma» no relacionada (es decir, una anomalía inofensiva), lo que desencadena una avalancha interminable de visitas de seguimiento, biopsias y procedimientos que terminan agotando su billetera e incluso su salud.

Además, las cascadas pueden ocurrir en el lugar donde los más enfermos vienen a sanar: el hospital.

Un problema común, abordado en dos estudios recientes, implica el sobretratamiento en forma de monitoreo excesivo…

Por ejemplo, una revisión sistemática y metanálisis de 2024 de siete ensayos controlados aleatorios con 1.284 pacientes encontró que la comprobación continua de los signos vitales en las salas generales de los hospitales (es decir, no en unidades de cuidados intensivos) no mejoró las tasas de mortalidad en comparación con la atención estándar.

Y un estudio de 2025 publicado en Neurology analizó 102.184 controles rutinarios de signos vitales de 5.569 pacientes neurológicos no ingresados en UCI. Los investigadores encontraron que solo el 12% de esos controles revelaron algo anormal, y solo el 2,2% de los controles se realizaron por la noche y requirieron atención urgente.

Para pacientes de bajo riesgo con signos vitales diurnos normales, se necesitaron 1.463 controles nocturnos para resultar en una acción urgente.

Los investigadores concluyeron que este beneficio ocasional se ve superado por el daño al sueño de los pacientes durante la recuperación. Dicho de otra manera, despertarse cada dos horas para controlar la presión arterial cuando no se encuentra en estado crítico podría en realidad mantenerlo enfermo.

Entonces, ¿por qué opera el sistema de esta manera?

Por qué ocurren las cascadas

Lo he dicho antes, y lo volveré a decir: la industria médica es un negocio.

Principalmente opera con un modelo de pago por servicio. Cada vez que visita el consultorio de un médico, se realiza una prueba de laboratorio o se somete a una cirugía, alguien está recibiendo un pago. Cuando se queda en casa, no lo están. No existe un incentivo financiero para brindarle menos atención.

Otra razón preocupante para las cascadas es que su médico podría ser una marioneta de las grandes farmacéuticas… Gracias al programa federal Open Payments, los pacientes pueden buscar a cualquier médico en openpaymentsdata.cms.gov para verificar qué tipo de pagos ha recibido de las compañías farmacéuticas. Sin embargo, este foco de atención significa que algunos médicos ya no pueden simplemente embolsar pagos en efectivo como solían hacerlo… En cambio, pueden recibir pagos bajo la apariencia de honorarios por conferencias y almuerzos gratuitos.

Hace unos años, cinco médicos de Nueva York fueron acusados de aceptar sobornos por recetar en exceso un opioide de una compañía llamada Insys Therapeutics. Colectivamente, recaudaron alrededor de $800,000… Principalmente en los llamados «honorarios por conferencias» que oscilaron entre entradas para eventos deportivos y viajes a casinos hasta bailes de striptease.

Incluso los médicos bien intencionados pueden desencadenar una cascada de atención médica. Sus médicos pueden simplemente querer hacer todo lo posible para diagnosticar lo que lo aflige y tratarlo. Pero han pasado años de capacitación para buscar una respuesta, lo que los impulsa a seguir adelante… Ordenando prueba tras prueba para llegar a un diagnóstico.

De manera similar, su médico podría tener miedo de pasar por alto algo que podría perjudicarlo.

O un fuerte temor a una demanda por negligencia puede conducir a la «medicina defensiva». Esto es donde los médicos enumeran pruebas médicas adicionales para cubrir todas sus bases, a veces hasta 10 veces más, con incluso pruebas innecesarias.

Por otro lado, podría ser el paciente quien exija pruebas innecesarias, y el médico podría simplemente complacer al paciente en lugar de seguir la evidencia médica.

Cinco líneas de defensa más

El martes, compartí las primeras cinco preguntas de la campaña Choosing Wisely. Son preguntas que debe hacerle a su médico antes de aceptar cualquier prueba o tratamiento nuevo.

Eran:

1. ¿Realmente necesito esta prueba?

2. ¿Cuáles son los riesgos, incluidos los efectos secundarios, de realizar la prueba?

3. ¿Existen opciones más simples y seguras, como cambios en el estilo de vida, que podría probar primero?

4. ¿Qué sucede con mi condición si no hago nada?

5. ¿Qué tan precisa es esta prueba (incluidos los falsos positivos y los falsos negativos)?

Para completar su manual de defensa, debe preguntarle directamente a su médico si se sabe que la prueba arroja falsos positivos que conducirán a procedimientos de seguimiento invasivos en el futuro. También debe asegurarse de que su médico esté ordenando su prueba basándose en la ciencia médica moderna y no solo porque «es lo que siempre he hecho con mis pacientes».

Me gusta especialmente preguntarle a su médico qué recomendaría si fuera su ser querido el que se hiciera la prueba, lo que lo obliga a dar una respuesta honesta. Y, por supuesto, debe discutir asuntos de dinero y cobertura de seguro.

Aquí hay cinco preguntas más para agregar a su lista:

6. ¿Cuáles son las posibilidades de que esto conduzca a más pruebas o procedimientos?

7. ¿Qué dicen las últimas pruebas o pautas clínicas sobre esta prueba?

8. ¿Qué recomendaría si fuera su familiar el que se hiciera la prueba?

9. ¿Cuál es el costo y existen opciones menos costosas?

10. ¿Mi seguro cubrirá la prueba junto con cualquier atención de seguimiento?

Le sugiero que escriba estas preguntas, dejando espacio para que anote las respuestas a medida que se las haga a su médico.

Siéntase libre de preguntar más también… Pero estas 10 preguntas lo pondrán en marcha mientras usted y su médico evalúan su atención.

Nunca tenga miedo de hablar. No piense que hacerlo lo convierte en un paciente «difícil».

Más bien, lo convierte en un consumidor inteligente de su propia atención médica.

Si encuentra que estas estrategias son útiles para abogar por su propia salud, le encantará lo que estamos haciendo en mi boletín insignia Retirement Millionaire, donde lo empoderamos también en el lado financiero. Obtenga más detalles sobre una suscripción de prueba aquí.

Lo que estamos leyendo…

Por nuestra salud, riqueza y una gran jubilación,

Dr. David Eifrig y el equipo de investigación de Health & Wealth Bulletin
26 de febrero de 2026

febrero 26, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

KiwiSaver: ¿Menos subida salarial por más ahorro?

by Editora de Negocio febrero 20, 2026
written by Editora de Negocio

Es probable que este año se realice una contribución mayor a su KiwiSaver, pero ¿será a expensas de un aumento salarial?

Por Susan Edmunds de RNZ

La primera fase del aumento en las tasas de contribución a KiwiSaver entrará en vigor el 1 de abril para aquellos que no opten por no participar.

La tasa predeterminada aumentará al 3.5% tanto por parte del empleador como del empleado, lo que significa que muchos empleadores contribuirán con un monto equivalente a un 0.5% adicional de su masa salarial a partir de esa fecha.

Esto solo se aplica a los empleadores que han estructurado las contribuciones a KiwiSaver de la manera tradicional, donde una contribución del empleado se iguala con una contribución del empleador además de su salario. Las personas a las que se les paga con una remuneración total deberán cubrir el aumento completo por sí mismas.

Cuando se anunció el cambio, el Tesoro esperaba que el 80% del costo para el empleador se cubriera con aumentos salariales menores de lo esperado.

Kelly Eckhold, chief economist at Westpac, said it was likely that all else being equal, pay rises this year would be lower. (Source: 1News)

Kelly Eckhold, economista jefe de Westpac, señaló que, en igualdad de condiciones, es probable que los aumentos salariales de este año sean menores.

«En última instancia, los empleadores pagarán un nivel total de remuneración en línea con las tendencias prevalecientes de oferta y demanda en el mercado. Cambiar la asignación de lo que los empleados hacen con esa remuneración probablemente no alterará esa evaluación. Dicho esto, será imposible conocer el contrafactual, ya que solo podemos observar lo que se les paga a los empleados, en lugar de lo que podrían haber recibido.»

Catherine Beard, directora de defensa de Business NZ, afirmó que las empresas deben considerar el costo total de emplear a alguien.

«Cargos de ACC, posiblemente impuestos sobre beneficios marginales, costos de capacitación, uniformes… al contratar, se piensa en el costo total para mí y mi empresa. Con el tiempo, cualquier costo de empleo termina incorporándose al costo de contratación… la superannuation KiwiSaver será parte de ello.»

Ejemplo de dificultades en el sector minorista de indumentaria

Retail NZ chief executive Carolyn Young.

Retail NZ chief executive Carolyn Young. (Source: 1News)

Carolyn Young, directora ejecutiva de Retail NZ, indicó que el entorno sigue siendo difícil para los minoristas.

«Consideremos a un minorista en el sector de la indumentaria. Han sido duramente golpeados en los últimos 12 meses.

«El año pasado, las ventas mensuales de indumentaria disminuyeron un 5% en enero, un 9.1% en febrero, un 8.5% en marzo, un 7.8% en abril, un 4.4% en mayo, un 1% en junio… todo el año fue realmente difícil.

«Están sobreviviendo con lo justo, no hay margen de maniobra… sabemos que aumentar las contribuciones a KiwiSaver es un paso que como país debemos dar.

«La verdadera dificultad es que, en este momento, es muy desafiante para el sector minorista sortear el aumento de los costos.»

Añadió que, hasta que la economía mejore claramente, es probable que el aumento de las contribuciones se traduzca en aumentos salariales más pequeños.

The morning’s headlines in 90 seconds, including the arrest of a former prince. (Source: 1News)

«Es un momento definitivamente complicado y un espacio donde los empleadores tendrán que gestionar cuidadosamente sus presupuestos en torno a cómo pueden reconocer y recompensar al personal junto con otros aumentos que se han implementado.»

Craig Renney, economista jefe y director de políticas del Consejo de Sindicatos, y también candidato laborista en las próximas elecciones, señaló que es probable que más personas de bajos ingresos opten por no participar en KiwiSaver. «Si tiene dificultades para llegar a fin de mes, un 1% de su salario es bastante.»

Sugirió que una mejor solución sería un sistema al estilo australiano, donde la responsabilidad de cubrir el costo de los ahorros para la jubilación recaiga en el empleador y los empleados que no participen se pierdan los beneficios, en lugar de recibirlos en su salario.

Mientras tanto, una encuesta realizada por ANZ reveló que un tercio de los miembros de KiwiSaver tiene la intención de mantener la nueva tasa predeterminada del 3.5% cuando entre en vigor. Otro 21% contribuiría más si su empleador lo igualara.

Solo el 10% tiene la intención de solicitar una reducción temporal.

febrero 20, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Newer Posts
Older Posts
  • Aviso Legal
  • Política de Cookies
  • Términos y Condiciones
  • Política de Privacidad
  • CONTACTO
  • Política de Correcciones
  • Equipo Editorial
  • Política Editorial
  • SOBRE NOTIULTI

El servicio de alojamiento web más recomendado. Para quejas, abusos o publicidad, contacte: admin@notiulti.com


Back To Top
Notiulti
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología