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  • Bolzano: Funcionarios Duplican Ingresos con Segundo Trabajo

by Editor de Deportes marzo 8, 2026
written by Editor de Deportes

En la provincia autónoma de Bolzano, más de 3.000 empleados públicos ejercen un segundo empleo regularmente autorizado además de su trabajo en la administración. Este fenómeno, revelado por datos citados por el Corriere della Sera, muestra una realidad diversa en la que, en algunos casos, los ingresos adicionales incluso superan el salario principal, elevando las ganancias anuales hasta los 100.000 euros.

Entre las actividades declaradas figuran ocupaciones muy variadas. Algunos, a pesar de trabajar como ingenieros en la administración pública, organizan clases de yoga, otros fabrican muebles artesanales en sus sótanos y otros colaboran en el Gasthaus familiar, una típica posada del Alto Adige. Según los datos proporcionados, algunos empleados han registrado ingresos particularmente altos: en la parte superior de la lista se encuentran un funcionario vinculado a la ingeniería civil y un trabajador del sector turístico, ambos con alrededor de 100.000 euros en compensaciones adicionales durante el año.

La comparación con el salario público revela una diferencia significativa. La retribución bruta media de un empleado de la Provincia supera ligeramente los 30.000 euros anuales, lo que en algunos casos convierte la actividad secundaria en la principal fuente de ingresos.

Inmediatamente después en la clasificación de ingresos se encuentran un empleado dedicado a la asistencia social, con aproximadamente 74.000 euros en ganancias adicionales, y un trabajador de los servicios a la persona, que ha declarado 72.000 euros adicionales.

Sin embargo, estas cifras siguen siendo casos aislados. La mayoría de los empleados con un segundo empleo perciben compensaciones mucho más modestas. Para alrededor de dos tercios de los trabajadores, los ingresos adicionales no superan los 5.000 euros al año, lo que indica que en la mayoría de los casos las actividades secundarias representan solo una integración limitada a los ingresos principales.

marzo 8, 2026 0 comments
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Salud

Laboratorio ULSS 5: Referente Regional en Análisis Clínicas

by Editora de Salud febrero 19, 2026
written by Editora de Salud

El laboratorio de medicina de la ULSS 5 Polesana se consolida como un referente regional por su calidad, eficiencia e innovación organizativa. La estructura, dirigida por Alessandro Camerotto, opera a nivel provincial, con el Laboratorio Central de Rovigo y sedes en Adria y Trecenta, garantizando un servicio integral y homogéneo en todo el territorio.

Diariamente, el laboratorio recibe muestras de aproximadamente 2.500 personas: 1.500 usuarios de 16 centros de extracción hospitalarios y provinciales, residencias de ancianos, centros de salud mental, centros penitenciarios, programas de detección de cáncer de colon y atención domiciliaria, a los que se suman cerca de 1.000 pacientes hospitalizados y atendidos en urgencias. En 2025 se analizaron 4,38 millones de muestras, lo que representa un aumento del 4,3% con respecto a 2024. Un dato significativo es la rapidez: el 80% de los resultados están disponibles en línea antes de las 15:00 horas del mismo día de la extracción, lo que confirma la alta eficiencia organizativa y tecnológica.

En la próxima primavera/verano, el centro de extracción del Hospital de Rovigo se trasladará a las nuevas instalaciones de la Casa de la Comunidad de Rovigo, en la Ciudadela Socio Sanitaria. Solo se mantendrá en el hospital la posibilidad de realizar análisis especiales poco frecuentes que requieran una ejecución analítica rápida. La actividad de la Unidad Operativa de Laboratorio (UOC) se centra en proporcionar información y asesoramiento útil para la toma de decisiones clínicas, a través de una red tecnológica, informática e interdisciplinaria compleja y en constante actualización. La organización está planificada para alcanzar, mantener y mejorar los estándares de calidad adecuados a las necesidades de los departamentos hospitalarios, los médicos de atención primaria, los pediatras y los pacientes ambulatorios, garantizando la máxima homogeneidad posible entre hospitales y centros de salud.

Las actividades se organizan por procesos de investigación: Química Clínica, Sangre Oculta, Inmunometría, Proteínas específicas, Toxicología, Autoimmunología, Alergología, Electroforesis, Hematología y Coagulación, Fertilidad y riesgo prenatal, Microscopía clínica. Las urgencias para el servicio de urgencias y los departamentos son especialmente relevantes, garantizadas las 24 horas del día con personal técnico y directivo. La estructura también gestiona pruebas descentralizadas (POCT) en hospitales, centros de atención primaria integrados, residencias de ancianos y, próximamente, en las Casas de la Comunidad.

La UOC lideró la implementación de Ivlis, el nuevo Sistema Informático de Laboratorio de la Región del Véneto, contribuyendo de manera determinante a la innovación digital regional. Las tecnologías y los procedimientos analíticos adoptados son el resultado de decisiones estratégicas para garantizar una actualización constante, la adecuación clínica y una mejor relación coste-beneficio. Todos los procedimientos están sujetos a estandarización y controles de calidad en línea con las normativas regionales, nacionales e internacionales, para garantizar la exactitud y plausibilidad clínica de los resultados. El laboratorio también proporciona información puntual sobre el acceso a los servicios, las prestaciones, los métodos de recogida y conservación de las muestras y los plazos de respuesta; calidad analítica y plazos adecuados a las necesidades clínicas y organizativas; actualización continua de las metodologías; informes legibles, comprensibles y completos; asesoramiento en la solicitud e interpretación de los análisis, con comunicación oportuna de los valores de alerta clínica; y pleno respeto a la privacidad.

La cuidadosa gestión y racionalización de los procesos, con la optimización de las líneas analíticas entre las tres sedes provinciales, ha llevado a un resultado notable: la certificación por parte de Azienda Zero como el mejor laboratorio del Véneto en términos de eficiencia, evaluada en función del coste medio de los diagnósticos in vitro (reactivos), el servicio y la tecnología por euro producido. Los datos y los resultados alcanzados demuestran el alto nivel profesional y organizativo de nuestra UOC, subraya el Director Alessandro Camerotto. El objetivo diario es combinar la calidad clínica, la rapidez de respuesta y la sostenibilidad, poniendo en el centro las necesidades de los pacientes y los profesionales sanitarios.

Ser reconocidos como el mejor laboratorio del Véneto en términos de eficiencia es un hito de gran valor para toda la empresa, concluye el Director General de la AULSS 5 Polesana, Pietro Girardi. Este resultado es fruto de una visión organizativa sólida, de inversiones específicas en tecnología y competencias y del trabajo diario de profesionales altamente cualificados. Es una demostración concreta de cómo la eficiencia puede ir de la mano con la excelencia clínica, en beneficio de toda la comunidad de Polesana.

febrero 19, 2026 0 comments
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Negocio

Rovigo: Nueva Assessora de Políticas Sociales

by Editora de Negocio diciembre 12, 2025
written by Editora de Negocio

Se ha producido un cambio en la Junta Municipal de Rovigo. La alcaldesa Valeria Cittadin ha presentado hoy a Dominga Milan como la nueva concejala de Políticas Sociales, quien reemplaza a Nadja Bala y asume un cargo considerado de especial relevancia para la administración local.

Durante el encuentro, la alcaldesa explicó que la decisión se tomó rápidamente, destacando la necesidad de garantizar la continuidad de las actividades ya iniciadas en el complejo sector del bienestar social. Cittadin describió a Milan como la persona más adecuada para continuar el trabajo establecido, resaltando su experiencia como concejala y su competencia profesional como abogada. La alcaldesa también expresó su plena confianza en la nueva integrante de la Junta, deseándole éxito en lo que definió como un “desafío importante”.

Dominga Milan agradeció la confianza depositada en ella y aseguró su compromiso de poner sus habilidades al servicio de la comunidad de Rovigo con responsabilidad y dedicación.

El vicealcalde Andrea Bimbatti y el concejal Lorenzo Rizzato también ofrecieron sus saludos.

Entre las delegaciones asignadas se encuentran: la integración escolar de menores, los servicios demográficos, la toponimia, el bienestar animal, la estadística, las políticas juveniles, la igualdad de oportunidades, las políticas sociales, el empleo, la acogida, la inclusión y la discapacidad, la familia y las políticas de vivienda.

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diciembre 12, 2025 0 comments
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