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Brandt: Cafom compra la marca tras la liquidación judicial

by Editora de Negocio marzo 14, 2026
written by Editora de Negocio

La justicia francesa ha seleccionado la oferta del grupo Cafom para la adquisición de las marcas y el inventario de Brandt, un antiguo referente en el sector de electrodomésticos que se encontraba en liquidación judicial desde diciembre. Esta decisión descarta cualquier posibilidad de una reactivación industrial en los emplazamientos históricos de la compañía en Francia.

La propuesta de Cafom (Centrale d’achat française pour l’Outre-mer), valorada en 18,6 millones de euros, fue preferida a otras 35 ofertas recibidas para la adquisición de los activos del centenario grupo, que engloba las marcas de electrodomésticos Brandt, Vedette, Sauter y De Dietrich. La mayoría de los interesados, al igual que Cafom, se centraron principalmente en las decenas de miles de productos aún en stock y en las piezas de repuesto.

Posible reinicio de algunas líneas de producción

Hervé Giaoui, director general de Cafom, destacó la solidez financiera de su empresa como factor determinante en la decisión del tribunal. “1.400 empleados, una facturación de 450 millones de euros, cero deuda y 165 millones de euros en fondos propios”, declaró a la AFP, afirmando que estos elementos “garantizaron la confianza del tribunal”.

Según sus declaraciones, algunas líneas de producción podrían reanudarse rápidamente. Un acuerdo con una empresa industrial en Alsacia permitiría la fabricación de placas de inducción “en un plazo de tres a seis meses”, con la promesa de generar “entre 30 y 60 empleos” en el este de Francia. También se mencionó la posibilidad de fabricar lavavajillas en Bretaña en colaboración con la empresa EverEver. En relación con los antiguos empleados de Brandt, Giaoui admitió: “Es una situación difícil. No puedo prometer nada para ellos”.

“La desaparición de Brandt es un hecho”

Diversos representantes políticos habían expresado su esperanza de revitalizar la actividad industrial en los antiguos emplazamientos cerca de Orléans y Vendôme (Loir-et-Cher), donde trabajaban alrededor de 700 personas antes de la liquidación. La región Centre-Val-de-Loire y Orléans Métropole respaldaron, junto con la empresa neocalédoniana Gladius, una oferta destinada a preservar estas “marcas míticas” en Francia.

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Esta opción no fue considerada. “Al descartar la única propuesta que ofrecía un futuro industrial, se confirma la desaparición de Brandt y, con ella, el fin del ‘made in France’”, declaró François Bonneau, presidente de la región, a la AFP. Las deudas del grupo se estiman en unos 200 millones de euros, y las perspectivas de reincorporación laboral para los antiguos empleados son ahora muy inciertas.

marzo 14, 2026 0 comments
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Negocio

Salarios de 6 cifras: Los trabajos mejor pagados de 2026 (y no son los de siempre)

by Editora de Negocio enero 21, 2026
written by Editora de Negocio

Durante décadas, los profesionales aspirantes han perseguido carreras con ingresos de seis cifras, como la banca, el derecho y la consultoría. Sin embargo, trabajar para una firma de las «Big Four» o para un gigante de Wall Street ya no es una garantía para obtener grandes ingresos y un empleo estable. Indeed ha publicado recientemente su ranking de los mejores empleos para 2026, y no todos requieren un título universitario. La mayoría se encuentran en el sector de la salud, y los 10 puestos mejor pagados superan los 100.000 dólares anuales.

Los solicitantes de empleo podrían incluso tener más suerte tomando la carretera que intentando entrar en las oficinas corporativas. El conductor de camión propietario-operador se situó en segundo lugar en la lista de los mejores empleos de EE. UU. de Indeed para 2026, con un salario anual de 160.000 dólares: el más alto de los 50 puestos del ranking.

Las ofertas de empleo para este puesto han aumentado un 34% desde 2023, con 7.529 puestos abiertos por cada millón de ofertas en Indeed, lo que indica una alta demanda de talento cualificado.

No se requiere un título universitario para obtener el puesto; los candidatos solo necesitan una licencia de conducir comercial (CDL) de alto nivel, que generalmente se obtiene a través de cientos de horas de entrenamiento práctico. Si bien McKinsey predijo que 2025 sería un año importante para el despliegue de camiones automatizados, pasará una década antes de que sea posible desplazar a los humanos; se estima que el transporte de mercancías totalmente autónomo no será viable hasta 2032.

El sector de la salud domina con siete de los 10 mejores empleos de 2026: Aquí está el porqué

La atención médica y los servicios sociales dominaron la lista de Indeed, que clasifica las profesiones en función de sus tendencias de crecimiento a tres años en comparación con las vacantes actuales. El puesto número uno, técnico médico cardíaco, tiene un salario anual medio de 133.907 dólares y ha experimentado un crecimiento salarial y de ofertas de empleo del 34% en los últimos tres años.

La industria de la salud es considerada el punto caliente laboral para empleos seguros y bien remunerados. A medida que la IA continúa eliminando puestos de trabajo de cuello blanco, las carreras médicas han demostrado ser en gran medida resistentes a la automatización y a las dificultades económicas. Siete de los 10 mejores empleos de Indeed para 2026 se encuentran dentro del sector de la salud.

Otros empleos en la categoría de salarios superiores a la media, alto crecimiento salarial y flexibilidad remota incluyen enfermeros practicantes, fisioterapeutas y trabajadores sociales clínicos con licencia.

Laura Ullrich, directora de investigación para Norteamérica del Indeed Hiring Lab, afirmó que el mercado laboral ha sido un «espacio de contratación lento y estancado durante el último año», pero señaló que la única «excepción importante» es la atención médica. Hizo referencia al hecho de que solo el 11% de todos los empleos se encuentran en el sector de la salud, pero la industria representa el 72% del crecimiento del empleo en el mercado laboral en general. Aparte del hecho de que la IA aún no ha avanzado hasta la atención física y personalizada, como consultas médicas o la esterilización de equipos quirúrgicos, la atención médica se mantiene fuerte porque es una necesidad.

“Una de las razones de este desequilibrio en el mercado es que la atención médica es una necesidad innegociable”, señaló el informe de Indeed. “Esto no solo impulsa la demanda, sino que también proporciona a estos puestos un nivel adicional de seguridad laboral, incluso en tiempos de incertidumbre económica”.

La lista de los mejores empleos de 2026 de Indeed amplía las posibilidades para los profesionales de la salud. Si bien algunos trabajos médicos típicos aparecieron en la lista, como las enfermeras registradas que ganan 86.238 dólares anuales y los fisioterapeutas que ganan 110.848 dólares anuales, hay una gran variedad de empleos que los solicitantes de empleo pueden considerar. Los patólogos del habla y el lenguaje, los inyectores de enfermería y los higienistas dentales también ganan seis cifras.

“Cuando la gente piensa en la atención médica, piensa en médicos, enfermeras o farmacéuticos”, dice Ullrich. “Pero es posible que no piensen en otros roles más especializados, como los técnicos cardíacos, que han experimentado un crecimiento significativo”.

Los 10 mejores empleos de 2026, todos con un salario de seis cifras

Los 10 mejores empleos de 2026 de Indeed se encuentran en el “punto óptimo” del mercado: carreras estables que están “preparadas para la movilidad y la seguridad a largo plazo”. Todos sus salarios anuales medianos estimados alcanzan las seis cifras.

  1. Técnico médico cardíaco: 133.907 dólares
  2. Conductor de camión propietario-operador: 160.000 dólares
  3. Enfermero practicante: 143.183 dólares
  4. Patólogo del habla y el lenguaje: 109.431 dólares
  5. Consejero profesional con licencia: 107.812 dólares
  6. Trabajador social clínico con licencia: 119.618 dólares
  7. Fisioterapeuta: 110.848 dólares
  8. Terapeuta ocupacional: 105.580 dólares
  9. Terapeuta de radiación: 115.923 dólares
  10. Científico de datos: 115.079 dólares
enero 21, 2026 0 comments
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Negocio

Préstamos a Accionistas: Nueva Regulación Fiscal en Nueva Zelanda

by Editora de Negocio diciembre 8, 2025
written by Editora de Negocio

Las empresas del sector inmobiliario serían las más afectadas por una propuesta de modificación fiscal actualmente en consulta pública. La medida, impulsada por el departamento de Hacienda (Inland Revenue), se aplicaría únicamente a las compañías controladas por un número reducido de accionistas, excluyendo a las sociedades anónimas ampliamente distribuidas, las sociedades colectivas y los empresarios individuales.

Hacienda no ha cuantificado el posible aumento en la recaudación fiscal que podría generar esta propuesta. Sin embargo, ha enfatizado que el objetivo principal no es incrementar los ingresos del Estado, sino mejorar la equidad y la integridad del sistema tributario, a pesar de que actualmente se están intensificando las auditorías fiscales y los esfuerzos por recuperar impuestos pendientes de pago.

Robyn Walker, socia de la firma Deloitte especializada en impuestos, coincide en que la propuesta no busca un aumento de impuestos, sino más bien deshacer una práctica que considera excesivamente ventajosa para algunos accionistas. Walker también cree que esta medida alinearía a Nueva Zelanda con las prácticas fiscales de otros países.

Terry Baucher, consultor fiscal de Baucher Consulting, ha calificado la propuesta como una “bomba de relojería” con “ramificaciones enormes”. Por su parte, la Taxpayers’ Union la ha tildado de “draconiana”, considerándola un ataque a las pequeñas empresas y a los agricultores en particular. Jordan Williams, director ejecutivo de la organización, llegó a afirmar que “incluso Muldoon se sonrojaría”.

Hacienda está actualmente en fase de consulta pública sobre la propuesta, y las opiniones recibidas influirán en el asesoramiento que se brindará al Gobierno, quien tomará la decisión final sobre su implementación.

Los detalles

Hacienda explicó que las empresas controladas por pocos accionistas a menudo realizan préstamos legítimos a sus propietarios. Si bien la mayoría de estas compañías gestionan estos préstamos de manera responsable, algunos accionistas acumulan deudas significativas a lo largo de los años, lo que puede resultar ventajoso para ellos.

Un accionista debe pagar intereses sobre el préstamo recibido de su empresa, y la compañía debe pagar un impuesto del 28% sobre estos ingresos por intereses. Sin embargo, el accionista no está sujeto a impuestos sobre el monto del préstamo en sí. En contraste, si el dinero se pagara al accionista en forma de dividendos, salario o remuneración, estaría sujeto a impuestos a su tasa impositiva marginal, que podría alcanzar el 39%.

En el año fiscal 2024, aproximadamente 5500 empresas tenían préstamos de accionistas superiores a 1 millón de dólares. De estas, más de 540 tenían préstamos superiores a 5 millones de dólares.

Hacienda expresó su preocupación por el elevado valor de los préstamos a accionistas, sugiriendo que las normas actuales son menos efectivas que las de otras jurisdicciones para exigir la amortización del préstamo en un plazo determinado o antes de la disolución de la empresa. Esto podría convertir la ventaja fiscal en una ventaja permanente para el accionista si el préstamo nunca se devuelve.

Según datos de Hacienda, en los seis años hasta 2025, casi el 15% de las empresas eliminadas del Registro Mercantil tenían préstamos pendientes de sus accionistas en el momento de su baja. En total, los accionistas debían a estas empresas 2000 millones de dólares.

La propuesta de Hacienda consiste en tratar los préstamos como dividendos si no se reembolsan en un plazo de 12 meses después del cierre del ejercicio fiscal en el que se concedieron. La medida se aplicaría a los préstamos otorgados a partir del 4 de diciembre de este año, lo que implicaría una retroactividad en caso de que la ley sea modificada.

Para evitar un impacto negativo en las pequeñas empresas y las transacciones ordinarias, la medida solo se aplicaría a las empresas cuyos préstamos totales a accionistas superen los 50.000 dólares. Hacienda también propone gravar los préstamos una vez que una empresa se disuelva.

El público tiene hasta el 5 de febrero para presentar sus comentarios sobre las propuestas. El Gobierno aún no se ha comprometido a realizar ningún cambio.

Jenée Tibshraeny es la editora de negocios del Herald en Wellington, con base en la galería de prensa parlamentaria. Se especializa en la formulación de políticas gubernamentales y del Banco Central, economía y banca.

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diciembre 8, 2025 0 comments
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