• Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología
Notiulti
Noticias Ultimas
Inicio » senior
Tag:

senior

Negocio

Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 16, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la decimotercera pensión (o simplemente “la decimotercera”), no solo corresponde a los jubilados, sino también a personas mayores de 18 años que cumplan con ciertos requisitos legales para recibirla. En el caso de la decimocuarta pensión, existe una excepción legal que permite otorgarla por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley. ¿Aplica esto también a la decimotercera pensión y tienen los beneficiarios elegibles la posibilidad de recibir un pago en 2026 superior a los 1.978,49 zł?

¿A quién corresponde la decimotercera pensión en 2026 y si solo pueden contar con ella los jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, como se denomina legalmente la “decimotercera”, corresponde a las personas que tengan derecho establecido a una prestación de jubilación o pensión al 31 de marzo del año en que se paga la prestación (es decir, en este caso, al 31 de marzo de 2026). Esto incluye, entre otras, las siguientes prestaciones:

  • Pensión o renta del sistema general,
  • Pensión o renta de los agricultores,
  • Pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • Pensión puente,
  • Prestación o subsidio prejubilatorio,
  • Pensión social,
  • Prestación compensatoria para docentes,
  • Prestación complementaria para padres,
  • Pensión de inválidos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En el caso de una pensión familiar que reciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas con derecho a una pensión por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS), en 2024 se pagaron pensiones por incapacidad laboral a 705.860 beneficiarios.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, incluso mayores de 18 años, que también pueden solicitar dicha pensión, incluso si no cumplen con el período de cotización y no cotización requerido, siempre y cuando:

  • Hayan sido registrados en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • Dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de sus estudios en la escuela secundaria o superior y
  • Al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

¿A quién no corresponde la decimotercera pensión, a pesar de ser jubilado o pensionado?

Las personas que, al 31 de marzo del año en que se paga la prestación (es decir, al 31 de marzo de 2026), tengan suspendido su derecho a una prestación de jubilación o pensión (de lo cual depende el derecho a la decimotercera) no tienen derecho a la decimotercera pensión, por ejemplo, por haber superado el límite legal para complementar su pensión o renta.

El derecho a la pensión, la renta por incapacidad laboral y la pensión familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones indicadas a continuación), en caso de obtener ingresos superiores al 130% del salario mensual promedio del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente del ZUS.

El monto de los ingresos que, al alcanzarse, resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión, se publica trimestralmente en el Diario Oficial de la República de Polonia “Monitor Polski” por el Presidente del ZUS, a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 18 de noviembre de 2025 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 12 de febrero de 2026 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión es de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto ciertas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del monto de los ingresos percibidos) en el caso de:

  1. Jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (para mujeres) o 65 años (para hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el cual estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a recibir su pensión se suspenderá independientemente del monto de los ingresos percibidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. Tener derecho a una pensión parcial,
  3. Tener derecho a una pensión de inválido de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una pensión familiar para dicho inválido, o
  4. Tener derecho a una pensión de inválido militar relacionada con el servicio militar o a una pensión familiar para un soldado cuya muerte estuviera relacionada con el servicio militar.

En principio, los jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación pueden complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos percibidos, siempre y cuando tengan derecho establecido a una pensión al 31 de marzo de 2026, también recibirán la decimotercera pensión.

¿En qué monto se pagará la decimotercera pensión en 2026 y podría otorgarse por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará por un monto equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el monto de la decimotercera pensión no se reduce si el monto de la prestación de jubilación o pensión a la que se tiene derecho al 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios elegibles en la misma cantidad, independientemente del monto de la prestación de jubilación o pensión que reciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pague por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley?

Desafortunadamente, no: dicha autorización (para determinar un pago adicional anual en efectivo) por un monto superior al monto de la pensión mínima, el Consejo de Ministros la tiene exclusivamente para la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se otorga en virtud de la Ley del 26 de mayo de 2023 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados. El artículo 3, párrafo 6 de dicha Ley establece que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un monto superior al monto de la pensión mínima, que se utilizará para determinar el monto del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en legislación para un reglamento que aumente el monto de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicho aumento es posible, pero solo para la decimocuarta pensión, no para la decimotercera (la Ley del 9 de enero de 2020 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados, que establece las reglas para el pago de la decimotercera pensión, no otorga al Consejo de Ministros una autorización similar para aumentar el monto del pago adicional).

En relación con el monto de la decimotercera pensión, también es importante mencionar que esta prestación está exenta de todas las deducciones (por ejemplo, embargos) y ejecuciones. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. De la decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización al seguro médico.

¿Cuándo se pagará la decimotercera pensión en 2026 (por ejemplo, a través del ZUS)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • En abril,
  • y en el caso de las personas que reciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, en su caso, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación y pensión, es decir, llegará a los jubilados y pensionados junto con la pensión o renta de abril (o, en su caso, con la prestación o el subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Pascua cae este año el 5 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión en abril de 2026 (con las que se pagarán las decimoterceras pensiones a los jubilados y pensionados elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 cae en Domingo de Pascua,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 cae en Lunes de Pascua,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 cae en sábado.

A las personas que reciben una prestación o subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 cae en un Día Festivo, que es un día festivo legal,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 cae en domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

¿Es necesario presentar una solicitud para recibir la decimotercera pensión en 2026?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada jubilado y pensionado elegible.

De la decisión del organismo pagador de la decimotercera pensión (si el ZUS se niega a concederla o a pagar la prestación por un monto incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la Ley del 9 de enero de 2020 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados, se puede presentar un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en un plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal del ZUS que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley del 9 de enero de 2020 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 891)
  • Ley del 26 de mayo de 2023 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2025, Pos. 183)
marzo 16, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 16, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la decimotercera pensión o simplemente “la decimotercera”, no solo corresponde a los jubilados, sino también a personas que han cumplido los 18 años si cumplen con ciertos requisitos legales para recibirla. En el caso de la decimocuarta pensión (también llamada “la decimocuarta”), existe una “vía” legal para otorgarla por un monto superior a la pensión mínima legalmente garantizada. ¿Esto también se aplica a la decimotercera pensión y los beneficiarios elegibles tienen la oportunidad de recibir el pago en 2026 por un monto superior a 1.978,49 zł?

Decimotercera pensión en 2026 – ¿a quién corresponde el pago y es exclusivo para jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, como se denomina comúnmente la “decimotercera” en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, corresponde a las personas que tengan derecho establecido a una de las prestaciones de jubilación o pensión el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026), incluyendo:

  • pensión o renta del sistema general,
  • pensión o renta de agricultores,
  • pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • pensión puente,
  • prestación o subsidio prejubilatorio,
  • renta social,
  • indemnización para maestros,
  • prestación complementaria para padres,
  • renta para veteranos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En consecuencia, en el caso de una pensión familiar que reciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas que tienen derecho, por ejemplo, a una renta por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS) sobre pensiones y rentas, en 2024 se pagaron 705.860 rentas por incapacidad laboral a beneficiarios.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, que también pueden solicitar dicha renta, incluso si no cumplen con el requisito del período de cotización y no cotización requerido, siempre y cuando:

  • hayan sido registrados en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de los estudios en la escuela secundaria o superior y
  • al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿a quién no corresponde el pago a pesar de tener el estatus de jubilado o pensionista?

Las personas que, a fecha de 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026), tengan suspendido su derecho a una prestación de jubilación o pensión (de lo cual depende el derecho a la decimotercera pensión) no pueden contar con la decimotercera pensión, por ejemplo, porque han superado el umbral legal para complementar su pensión o renta.

El derecho a la pensión, la renta por incapacidad laboral y la pensión familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones a esta regla que se indican a continuación) si se obtienen ingresos superiores al 130% del salario mensual promedio del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente de la Oficina Central de Estadística (GUS).

El monto de los ingresos cuyo logro resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión se publica trimestralmente en el Diario Oficial de la República de Polonia “Monitor Polski” por el Presidente de la Seguridad Social (ZUS), a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente de la Seguridad Social (ZUS) del 18 de noviembre de 2025 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente de la Seguridad Social (ZUS) del 12 de febrero de 2026 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión es de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto algunas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del monto de los ingresos obtenidos) en el caso de:

  1. jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (en el caso de las mujeres) o 65 años (en el caso de los hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el cual estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a recibir su pensión se suspenderá independientemente del monto de los ingresos obtenidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. tener derecho a una pensión parcial,
  3. tener derecho a una renta de invalidez de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una pensión familiar para dicho inválido, o
  4. tener derecho a una renta de invalidez militar relacionada con el servicio militar o a una pensión familiar para un soldado cuya muerte estuviera relacionada con el servicio militar.

En principio, los jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación pueden, por lo tanto, complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos obtenidos, siempre y cuando tengan derecho establecido a una pensión el 31 de marzo de 2026, también recibirán la decimotercera pensión.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿en qué monto se pagará el beneficio y puede otorgarse por un monto superior al equivalente a la pensión mínima legalmente garantizada?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará por un monto equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el monto de la decimotercera pensión no se reduce si el monto de la prestación de jubilación o pensión a la que se tiene derecho el 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios en la misma cantidad, independientemente del monto de la prestación de jubilación o pensión que reciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pague por un monto superior al equivalente a la pensión mínima legalmente garantizada?

Desafortunadamente no: dicha autoridad (para determinar un pago adicional anual en efectivo) por un monto superior al monto de la pensión mínima, el Consejo de Ministros solo la tiene con respecto a la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se paga en virtud de la ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas. El artículo 3, párrafo 6 de dicha ley establece que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un monto superior al monto de la pensión mínima, que se utiliza para determinar el monto del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en alguna legislación en el sentido de un reglamento que aumente el monto de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicho aumento es posible, pero solo con respecto a la decimocuarta pensión, no a la decimotercera (en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, que establece las reglas para el pago de la decimotercera pensión, no existe una autorización análoga para el Consejo de Ministros para aumentar el monto del pago adicional).

En el contexto del monto de la decimotercera pensión, también vale la pena mencionar que este beneficio está exento de todas las deducciones (por ejemplo, de embargos) y ejecuciones. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención de los hijos o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. Del decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización a la seguridad social.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿cuándo se pagará el beneficio (incluido por la Seguridad Social)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • en abril,
  • y en el caso de las personas que reciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, según corresponda, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación o pensión, es decir, llegará a los jubilados y pensionistas junto con la pensión o renta de abril (o, según corresponda, con la prestación o subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Pascua cae este año el 5 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, en abril de 2026, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión (con las que se pagará la decimotercera pensión a los jubilados y pensionistas elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 cae en Domingo de Pascua,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 cae en Lunes de Pascua,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 cae en sábado.

A las personas que reciben una prestación o subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 cae en un día festivo, que es un día libre por ley,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 cae en domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

Decimotercera pensión en 2026 – ¿es necesario presentar una solicitud para recibir el beneficio?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada jubilado y pensionista elegible.

De la decisión del organismo pagador de la decimotercera pensión (si la Seguridad Social se niega a concederla o a pagar el beneficio por un monto incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, existe un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en un plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal de la Seguridad Social que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 891)
  • Ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2025, Pos. 183)
marzo 16, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 9, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la «decimotercera pensión» o simplemente «la decimotercera», no solo beneficia a los jubilados, sino también a personas mayores de 18 años que cumplen con ciertos requisitos legales. En el caso de la «decimocuarta pensión», existe una disposición legal que permite su concesión por un importe superior a la pensión mínima garantizada por ley. La pregunta es si esto también se aplica a la decimotercera pensión y si los beneficiarios elegibles podrían recibir un pago superior a 1.978,49 zł en 2026.

¿A quién corresponde la decimotercera pensión de 2026 y es exclusiva para jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, denominado coloquialmente «decimotercera» en la ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados, corresponde a las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan derecho establecido a una de las prestaciones de jubilación o pensión, entre ellas:

  • Pensión o renta del sistema general,
  • Pensión o renta de los agricultores,
  • Pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • Pensión puente,
  • Prestación o subsidio prejubilatorio,
  • Renta social,
  • Prestación compensatoria para profesores,
  • Prestación complementaria para padres,
  • Renta de inválidos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En consecuencia, en el caso de una pensión familiar que perciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas que tienen derecho, por ejemplo, a una pensión por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS) sobre pensiones y rentas, en 2024 se pagaron 705.860 pensiones por incapacidad laboral.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, que también pueden solicitar dicha pensión, incluso si no cumplen con el requisito del período de cotización y no cotización, siempre y cuando:

  • Hayan sido dados de alta en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • Dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de los estudios en la escuela secundaria superior o en la universidad y
  • Al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

¿A quién no corresponde la decimotercera pensión, a pesar de ser pensionista o jubilado?

Las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan suspendido su derecho a una prestación de jubilación o pensión (de cuyo derecho depende el derecho a la decimotercera pensión), por ejemplo, por haber superado el límite legal para complementar su pensión o renta, no pueden contar con la decimotercera pensión.

El derecho a la pensión, a la renta por incapacidad laboral y a la pensión familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones indicadas a continuación), en caso de obtener ingresos superiores al 130% del salario medio mensual del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente del ZUS.

El importe de los ingresos que, al alcanzarse, resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión, se publica cada trimestre en el Diario Oficial de la República de Polonia «Monitor Polski» por el Presidente del ZUS, a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS de 18 de noviembre de 2025 sobre los importes de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario medio mensual publicado para el tercer trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario medio mensual publicado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS de 12 de febrero de 2026 sobre los importes de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario medio mensual publicado para el cuarto trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión será de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario medio mensual publicado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto algunas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del importe de los ingresos), en el caso de:

  1. Pensionistas que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (en el caso de las mujeres) o 65 años (en el caso de los hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el que estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a percibir su pensión se suspenderá independientemente del importe de los ingresos percibidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. Tener derecho a una pensión parcial,
  3. Tener derecho a una renta de inválido de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una pensión familiar para dicho inválido, o
  4. Tener derecho a una renta de inválido militar relacionada con el servicio militar o a una pensión familiar para un soldado cuya muerte esté relacionada con el servicio militar.

En principio, los pensionistas que hayan alcanzado la edad de jubilación pueden, por lo tanto, complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos percibidos, siempre y cuando el 31 de marzo de 2026 tengan derecho establecido a una pensión y también recibirán la decimotercera pensión.

¿Cuál es el importe de la decimotercera pensión de 2026 y podría ser superior a la pensión mínima legalmente garantizada?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará por un importe equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el importe de la decimotercera pensión no se reduce si el importe de la prestación de jubilación o pensión que corresponde el 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios en la misma cantidad, independientemente del importe de la prestación de jubilación o pensión que perciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pague por un importe superior a la pensión mínima garantizada por ley?

Desafortunadamente, no: dicha autorización (para establecer un pago adicional anual en efectivo) por un importe superior al importe de la pensión mínima, el Consejo de Ministros la tiene exclusivamente para la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se paga en virtud de la ley de 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual para pensionistas y jubilados. En el artículo 3, párrafo 6 de dicha ley, el legislador prevé que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un importe superior al importe de la pensión mínima, que se utilizará para determinar el importe del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en alguna legislación en relación con un reglamento que aumente el importe de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicha subida es posible, pero solo para la decimocuarta pensión, no para la decimotercera (en la ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados, que establece las normas para el pago de la decimotercera pensión, no existe una autorización similar para que el Consejo de Ministros aumente el importe del pago adicional).

En relación con el importe de la decimotercera pensión, también cabe destacar que esta prestación está exenta de cualquier deducción (por ejemplo, de embargos) y de ejecución. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. De la decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización a la seguridad social.

¿Cuándo se pagará la decimotercera pensión de 2026 (incluido el ZUS)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • en abril,
  • y en el caso de las personas que perciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, en su caso, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación o pensión, es decir, llegará a los pensionistas y jubilados junto con la pensión o renta de abril (o, en su caso, con la prestación o el subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Resurrección cae este año el 5 de abril y el Lunes de Resurrección el 6 de abril, en abril de 2026, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión (con las que se pagarán las decimoterceras pensiones a los pensionistas y jubilados elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 es Domingo de Resurrección,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 es Lunes de Resurrección,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 es sábado.

A las personas que perciben una prestación o un subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 es un día festivo, que es un día festivo legalmente libre,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 es domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

¿Es necesario presentar una solicitud para recibir la decimotercera pensión de 2026?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada pensionista y jubilado elegible.

De la decisión del organismo pagador de la decimotercera pensión (si el ZUS se niega a concederla o a pagar la prestación por un importe incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados, cabe presentar un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en el plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal del ZUS que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados (Texto consolidado, BOE de 2024, Pos. 891)
  • Ley de 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual para pensionistas y jubilados (Texto consolidado, BOE de 2025, Pos. 183)
marzo 9, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 8, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la decimotercera pensión o simplemente “la decimotercera”, no solo corresponde a los jubilados, sino también a personas que han cumplido los 18 años si cumplen con ciertos requisitos legales para recibirla. En el caso de la decimocuarta pensión (también llamada “la decimocuarta”), existe una “vía” legal para otorgarla por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley. ¿Esto también se aplica a la decimotercera pensión y los beneficiarios elegibles tienen la oportunidad de recibir el pago en 2026 por un monto superior a 1.978,49 zł?

Decimotercera pensión en 2026 – ¿A quién corresponde el pago y solo a los jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, como se denomina comúnmente la “decimotercera” en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, corresponde a las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan derecho establecido a uno de los beneficios de jubilación y pensión, entre otros:

  • pensión o renta en el sistema general,
  • pensión o renta de agricultores,
  • pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • pensión puente,
  • prestación o subsidio prejubilatorio,
  • renta social,
  • indemnización por servicios docentes,
  • prestación complementaria para padres,
  • renta de inválidos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En consecuencia, en el caso de una renta familiar que reciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas que tienen derecho, por ejemplo, a una renta por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS) sobre pensiones y rentas, en 2024 se pagaron 705.860 rentas por incapacidad laboral a beneficiarios.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, que también pueden solicitar dicha renta, incluso si no cumplen con el requisito del período de cotización y no cotización requerido, pero siempre y cuando:

  • hayan sido registrados en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de los estudios en la escuela secundaria superior o en la universidad y
  • al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿A quién no corresponde el pago, a pesar de ser jubilado o pensionista?

Las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan suspendido el derecho a la prestación de jubilación o pensión (de lo cual depende el derecho a la decimotercera pensión) no pueden contar con la decimotercera pensión, por ejemplo, porque han superado el límite legal para complementar su pensión o renta.

El derecho a la pensión, la renta por incapacidad laboral y la renta familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones a esta regla que se indican a continuación) si se obtienen ingresos superiores al 130% del salario mensual promedio del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente del ZUS.

El monto de los ingresos cuyo logro resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión se publica cada trimestre en el Diario Oficial de la República de Polonia “Monitor Polski” por el Presidente del ZUS, a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 18 de noviembre de 2025 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio anunciado para el tercer trimestre de 2025 utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio anunciado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 12 de febrero de 2026 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio anunciado para el cuarto trimestre de 2025 utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión es de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio anunciado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto ciertas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del monto de los ingresos obtenidos) en el caso de:

  1. jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (en el caso de las mujeres) o 65 años (en el caso de los hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el cual estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a recibir su pensión se suspenderá independientemente del monto de los ingresos obtenidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. tener derecho a una pensión parcial,
  3. tener derecho a una renta de inválido de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una renta familiar de dicho inválido o
  4. tener derecho a una renta de inválido militar relacionada con el servicio militar o a una renta familiar de un soldado cuya muerte estuviera relacionada con el servicio militar.

En principio, los jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación general pueden, por lo tanto, complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos obtenidos, siempre y cuando el 31 de marzo de 2026 tengan derecho establecido a una pensión, también recibirán la decimotercera pensión.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿En qué monto se pagará el beneficio y podría otorgarse por un monto superior al equivalente a la pensión mínima garantizada por ley?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará en un monto equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el monto de la decimotercera pensión no se reduce si el monto de la prestación de jubilación o renta a la que se tiene derecho el 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios en la misma cantidad, independientemente del monto de la prestación de jubilación o renta que reciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pagara por un monto superior al equivalente a la pensión mínima garantizada por ley?

Desafortunadamente no: dicha autorización (para establecer un pago adicional anual en efectivo) por un monto superior al monto de la pensión mínima, el Consejo de Ministros la posee exclusivamente con respecto a la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se paga en virtud de la ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas. En el artículo 3, párrafo 6 de la mencionada ley, el legislador prevé que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un monto superior al monto de la pensión mínima, que se utiliza para determinar el monto del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en alguna legislación en relación con un reglamento que aumentaría el monto de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicha alza es posible, pero solo con respecto a la decimocuarta pensión, no a la decimotercera (en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, que establece las reglas para el pago de la decimotercera pensión, no existe una autorización similar para que el Consejo de Ministros aumente el monto del pago adicional).

En relación con el monto de la decimotercera pensión, también vale la pena mencionar que este beneficio está exento de todas las deducciones (por ejemplo, de embargos) y ejecuciones. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. Del decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización al seguro médico.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿Cuándo se pagará el beneficio (por ejemplo, a través del ZUS)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • en abril,
  • y en el caso de las personas que reciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, en su caso, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación y pensión, es decir, llegará a los jubilados y pensionistas junto con la pensión o renta de abril (o, en su caso, con la prestación o subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Pascua cae este año el 5 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, en abril de 2026, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión (con las que se pagarán las decimoterceras pensiones a los jubilados y pensionistas elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 cae en Domingo de Pascua,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 cae en Lunes de Pascua,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 cae en sábado.

A las personas que reciben una prestación o subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 cae en un día festivo, que es un día festivo legal,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 cae en domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

Decimotercera pensión en 2026 – ¿Es necesario presentar una solicitud para recibir el beneficio?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada jubilado y pensionista elegible.

De la decisión de la entidad que paga la decimotercera pensión (si el ZUS se niega a concederla o a pagar el beneficio por un monto incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, se puede presentar un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en un plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal del ZUS que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 891)
  • Ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2025, Pos. 183)
marzo 8, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Tecnología

Retiro activo: Cómo complementar tu pensión y asegurar tu futuro

by Editor de Tecnologia febrero 28, 2026
written by Editor de Tecnologia

A los 64 años, Isabelle B. No planea reducir el ritmo. Ex ejecutiva de comunicación radicada en París, ha optado por seguir trabajando… pero a su propio paso. Tres días a la semana asesorando a PYMES, dedicando el resto del tiempo a sus aficiones, amigos y familia. “Quería mantener mi mente activa y mis finanzas seguras”, explica. Recién convertida en abuela, también menciona la importancia de “dejar un poco de patrimonio atrás”, cuando ya no esté.

Su pensión asciende a unos 2.000 euros al mes, pero no se conforma con solo eso. Con su trabajo a tiempo parcial y una estrategia de inversión bien planificada, la parisina pretende transformar sus ingresos en una verdadera “fuente de libertad”. ¿Su sueño? Tener suficiente dinero para comprar un apartamento en Burdeos en los próximos diez años y, finalmente, disfrutar de la suavidad de la vida junto al mar.

1700 euros brutos mensuales adicionales

Para sus años dorados, lo que Isabelle realmente desea es el océano. Ella, que confiesa “tener un poco de miedo a las olas”, sueña con disfrutar de la brisa marina después de treinta años en la capital. A pesar de lo gratificante que sea, la ex ejecutiva corporativa no quería detenerse por completo el año pasado. “Lógicamente, pensé que continuaría haciendo lo que sé hacer, pero un poco menos”, detalla la sexagenaria. Actualmente, trabaja tres días a la semana dentro de la misma estructura, por 1.700 euros brutos mensuales.

Estos días son suficientes para “estimular mi mente” y mantener un vínculo con el mundo empresarial, al tiempo que le dejan tiempo para sus actividades. “Veo muchos programas, pero también veo a muchos amigos”, precisa. Esta organización, con mucho tiempo libre, también le permite seguir sus inversiones con serenidad y controlar sus cuentas.

Inversiones diversificadas

Porque nada se deja al azar: presupuesto mensual, seguimiento preciso de los gastos, previsión de las cargas. “Es simple, pero esencial: saber exactamente lo que entra y lo que sale”, insiste Isabelle. No quería que su salario a tiempo parcial permaneciera inmovilizado en cuentas poco rentables. Con la ayuda de su hermano, ha construido una estrategia equilibrada: seguro de vida, fondos indexados y una pequeña cartera de acciones de dividendos. Cada mes, invierte regularmente y realiza un seguimiento trimestral para ajustarlo si es necesario.

Resultado: genera alrededor del 25% de ingresos complementarios en comparación con su pensión, al tiempo que asegura su capital. “No es espectacular cada mes, pero el efecto acumulado durante cinco o diez años realmente marca la diferencia”, subraya. Esta disciplina le permite disfrutar de pequeños placeres sin sentirse culpable: salidas con sus amigos, fines de semana con sus nietos y pronto la materialización de su sueño en Burdeos. ¿Su mejor consejo para la post-jubilación? “Hay que trabajar poco, pero inteligentemente”, lanza con una pizca de picardía.

>> Nuestro servicio – Compare los rendimientos de los planes de ahorro para la jubilación (PER) con nuestro simulador

febrero 28, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Salud

Cierre Serenity East Peoria: Problemas económicos y moho

by Editora de Salud enero 24, 2026
written by Editora de Salud

Cierre de Serenity Assisted Living & Memory Care en East Peoria debido a dificultades económicas y problemas de moho

EAST PEORIA – La dirección de Serenity Assisted Living & Memory Care en East Peoria ha anunciado el cierre de sus instalaciones, atribuyendo la decisión a problemas económicos relacionados con la pandemia de COVID-19, así como a la presencia de moho en el edificio.

Según una carta enviada a los residentes y sus familias a principios de este mes, el cierre se producirá a más tardar el 8 de abril, aunque existe la posibilidad de que se adelante la fecha.

Christopher Randall, director ejecutivo de Randall Residence, la empresa que gestiona la instalación ubicada en el 4000 North Main Street, explicó que varios factores han provocado una “insolvencia prolongada debido a ocho años consecutivos de pérdidas operativas y una carga de deuda insostenible”.

Randall señaló que la residencia abrió sus puertas a mediados de 2018 y no había alcanzado una ocupación “establecida” cuando la pandemia de COVID-19 impactó a principios de 2020.

La pandemia, según Randall, afectó la ocupación y generó mayores costos, incluyendo la adquisición de equipos de protección personal, problemas en la cadena de suministro y la contratación de personal.

“Incluso después de que la crisis del COVID disminuyó, la inflación ha seguido impactando los márgenes. Los alimentos, los servicios públicos y los seguros han aumentado entre un 20 y un 65% o más”, afirmó Randall.

Además de las dificultades económicas, Randall mencionó que la instalación tuvo que lidiar con la presencia de moho, causado por manantiales naturales que fluyen debajo del edificio.

A fecha de 20 de enero, Serenity atendía a aproximadamente 40 residentes en régimen de asistencia y cuidados para la memoria, con alrededor de 34 empleados, según Angela Donovan, directora ejecutiva de Serenity.

“Nuestra máxima prioridad en este momento es apoyar a los residentes y sus familias durante una transición segura, organizada y respetuosa”, declaró Donovan.

“Estamos ayudando activamente a identificar opciones de atención alternativas, coordinando visitas, transfiriendo registros y trabajando directamente con las familias y los socios de referencia para garantizar la continuidad de la atención”, añadió. “También hemos organizado eventos de recursos en el sitio con otros proveedores de atención a personas mayores para que este proceso sea lo más accesible posible”.

En cuanto a los empleados, Donovan indicó que Serenity está proporcionando referencias, apoyo para establecer contactos y conexiones con otras comunidades de vida asistida y proveedores de atención médica que están contratando.

You can watch 25News – any newscast, anywhere – streaming LIVE on 25NewsNow.com, our 25News mobile app, and on our WEEK 25News SmartTV streaming app. Learn more about how you can get connected to 25News streaming live news here.

Copyright 2026 WEEK. All rights reserved.

enero 24, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Salud

Caminar: Reduce Riesgo de Muerte por Cáncer y Enfermedades Cardíacas

by Editora de Salud enero 3, 2026
written by Editora de Salud

Un estudio liderado por investigadores de España revela que cuanto menos se camina al día, mayor es el riesgo de morir a causa de enfermedades cardiovasculares o cáncer. Si bien investigaciones previas ya habían asociado la caminata con una vida más larga y saludable, este trabajo se distingue por evaluar no solo la cantidad de pasos diarios, sino también la duración del esfuerzo.

Caminhadas mais longas tendem a ser mais benéficas para a saúde, indica estudo Foto: Studio Romantic/Adobe Stock

Según el artículo publicado en octubre en la revista Annals of Internal Medicine, cuanto más prolongado sea el período de actividad física, mejor será para la salud. La investigación analizó datos de salud de 33.000 personas del UK Biobank, un estudio británico que realiza un seguimiento de voluntarios para investigar la salud y la prevención de enfermedades. Los participantes evaluados caminaban hasta 8.000 pasos al día, tenían un promedio de 62 años al inicio del estudio y no presentaban enfermedades.

Después de ocho años de seguimiento, los resultados demostraron que los pasos acumulados en tramos largos de caminata son más importantes para mantener la longevidad que las caminatas cortas distribuidas a lo largo del día.

Las muertes fueron más frecuentes entre las personas que caminaban en períodos continuos de menos de cinco minutos al día: en este grupo, el 4,36% de los individuos fallecieron. Entre aquellos que se movían durante más de 15 minutos seguidos, el índice disminuyó al 0,84%.

La incidencia de enfermedades cardiovasculares siguió un patrón similar: entre los voluntarios del grupo que caminaba menos de cinco minutos, el 13,03% presentó estos problemas. En el grupo que caminaba por más tiempo, el índice fue del 4,39%.

“Lo que la ciencia demuestra hoy es que el principal factor de protección es acumular pasos a lo largo del día. Alrededor de 7.000 pasos diarios ya reducen considerablemente el riesgo cardiovascular”, señala la cardióloga y médica deportiva Luciana Janot, del Hospital Israelita Einstein. “Pero hay un plus: cuando parte de estos pasos provienen de caminatas más largas, de al menos 15 minutos continuos, el beneficio para el corazón es aún mayor”.

Ya se sabe que caminar reduce el riesgo de infarto, AVC y enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión y depresión. Sin embargo, es importante hacerlo de la manera correcta. “La receta ideal tiene tres componentes: cantidad, regularidad y momentos de actividad continua”, enfatiza Luciana. Cabe destacar que este trío no incluye la intensidad. Anteriormente se pensaba que caminar rápido era un factor importante, pero mantener una rutina de ejercicios regular, con largas distancias y duración, debe ser el enfoque, especialmente para quienes buscan dejar el sedentarismo. “No es necesario caminar hasta quedarse sin aliento. Mantener un ritmo cómodo, pero continuo, es suficiente”, aconseja la médica.

Caminhar para una vida más larga

El estudio español sugiere que las caminatas continuas tienen este efecto protector al mantener el corazón en actividad elevada por más tiempo, lo que mejora la circulación sanguínea y aumenta la flexibilidad de las arterias.

En la investigación, los adultos mayores que se movían durante menos tiempo de caminata continua fueron los que obtuvieron los peores resultados cardiovasculares.

“Las caminatas más largas, especialmente para las personas que eran sedentarias, permiten activar de manera más sostenible los mecanismos cardiovasculares y metabólicos, como la regulación de la glucosa y la función vascular, que no se estimulan completamente con tramos cortos”, observa el médico deportivo Borja Del Pozo Cruz, autor principal de la investigación, en declaraciones a la Agencia Einstein. “También estimulan el sistema nervioso parasimpático y reducen la inflamación”.

Considerar el tiempo de duración de una actividad física también permite comprender que los pasos dados a lo largo del día no son iguales. “Las guías de salud deberían considerar tanto la calidad como la forma en que se acumulan estos pasos a lo largo del día. Además, una medida de tiempo es más fácil de entender para las personas de manera efectiva”, concluye Cruz.

enero 3, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Devolución de impuestos: Millones de pensionistas españoles recibirán dinero del fisco en 2026.

by Editora de Negocio diciembre 28, 2025
written by Editora de Negocio

El aumento constante de las facturas de servicios básicos, alquileres, medicamentos y compras diarias representa un desafío para la economía de muchos jubilados. Ante esta situación, la noticia de que una parte de sus fondos podría regresar a sus bolsillos es una buena señal. Las autoridades fiscales están preparando reembolsos de impuestos pagados en exceso, que beneficiarán a millones de pensionistas y jubilados del ZUS (Instituto de la Seguridad Social).

El incremento de los costos de electricidad, alquiler, el alza de los precios en las tiendas y los gastos médicos dificultan cada vez más que quienes viven con una pensión modesta puedan llegar a fin de mes. En este contexto, cada céntimo cuenta. El nuevo año traerá a los jubilados una inyección de liquidez proveniente de las arcas públicas. Las autoridades fiscales se preparan para realizar reembolsos de impuestos pagados en exceso, llegando a millones de personas que reciben prestaciones del ZUS.

Fondos a reembolsar

El sistema tributario polaco puede ser complejo, pero en el caso de los jubilados, ha mejorado en eficiencia en los últimos años. La declaración anual del próximo año abarcará los ingresos obtenidos en 2025, incluyendo no solo las prestaciones mensuales, sino también la decimotercera y decimocuarta pensión. Es de estas últimas de donde el ZUS deduce el anticipo del impuesto sobre la renta.

El problema radica en que, al sumar todos los ingresos anuales, muchos jubilados no deberían pagar el PIT (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). La cantidad exenta de impuestos asciende actualmente a 30.000 zlotys anuales. Si la pensión, incluso con las prestaciones adicionales, no supera este umbral, los anticipos deducidos se convierten en un pago excesivo. Y un pago excesivo significa una cosa: dinero a devolver.

Sin colas ni formularios complicados

Lo más importante es que recuperar este dinero no requiere visitar una oficina ni completar formularios complejos. La administración tributaria prepara automáticamente una declaración de impuestos pre-completada. El jubilado puede aceptarla a través del servicio «Tu e-PIT» o simplemente esperar: si no realiza cambios, el documento se aprobará automáticamente. Una vez procesada la declaración, las autoridades fiscales transferirán los fondos adeudados a la cuenta bancaria del beneficiario o los enviarán por correo postal. Se espera que los primeros reembolsos comiencen a realizarse a partir de febrero de 2026.

¿Quiénes recibirán más?

No todos los jubilados recibirán el mismo reembolso. La clave es el monto de la prestación bruta. Los análisis indican que las personas que reciben pensiones y rentas en un rango de 1.800 a 2.100 zlotys brutos mensuales serán las más beneficiadas. En su caso, los anticipos deducidos de la decimotercera y decimocuarta pensión suelen ser «demasiado altos» en relación con el límite anual de la cantidad exenta.

Continuación del artículo después del video

Un jubilado promedio podría recuperar alrededor de 400 zlotys. En el caso de las parejas que presentan una declaración conjunta y ambos se encuentran dentro del límite de ingresos, el monto del reembolso podría alcanzar los 800 zlotys. Para un presupuesto familiar basado únicamente en prestaciones, esta diferencia es significativa.

Cantidades concretas, ejemplos concretos

¿Cómo se ve esto en la práctica? El portal especializado biznesinfo.pl proporciona cálculos concretos. Un jubilado que recibe 1.500 zlotys brutos mensuales puede esperar un reembolso de alrededor de 210 zlotys. Con una prestación de 2.000 zlotys brutos, esta cantidad aumenta a unos 330 zlotys. Los jubilados que reciben 2.400 zlotys brutos podrían recuperar hasta 426 zlotys.

Sin embargo, existe un límite. Con una pensión que supera los 2.500 zlotys brutos mensuales, el límite anual de la cantidad exenta generalmente se utiliza en su totalidad. En tales casos, los anticipos del impuesto se deducen correctamente y no surge un pago excesivo. La misma situación se aplica a los jubilados que complementan su pensión o obtienen ingresos adicionales, por ejemplo, del alquiler de propiedades. Sus ingresos anuales totales superan más rápidamente los 30.000 zlotys, lo que impide el reembolso.

diciembre 28, 2025 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Mitre 10: Nuevo CEO y Estrategia de Crecimiento

by Editora de Negocio diciembre 9, 2025
written by Editora de Negocio

Lindsay Rowles ha sido designado como el nuevo director ejecutivo de Mitre 10 Nueva Zelanda, asumiendo el cargo en marzo. Rowles expresó su honor por unirse a una empresa “construida sobre sólidos valores, profundas raíces comunitarias y un modelo de propiedad que da un verdadero significado a la colaboración”.

El ejecutivo, quien reside en el centro de Auckland, manifestó su entusiasmo por visitar las tiendas, conocer a los miembros y equipos, y comprender lo que hace especial a esta cooperativa. Rowles ha sido cliente habitual de varias tiendas locales y ha observado de primera mano “la pasión y la dedicación que los equipos de Mitre 10 aportan a la atención al cliente”.

Según Rowles, la empresa goza de un fuerte impulso y, con el fortalecimiento de sus bases a través de la transformación digital, tiene una gran oportunidad para aprovechar la fuerza colectiva de sus miembros. Anteriormente, se desempeñó como gerente general de retail y propiedad en Foodstuffs North Island, donde lideró un negocio minorista de 10.750 millones de dólares, supervisando 330 tiendas operadas por sus dueños y un equipo de apoyo de 200 personas.

Mitre 10, por su parte, cuenta con 86 tiendas de propiedad local y una plantilla de 7.400 empleados. Andrew Smith, presidente de la junta directiva de Mitre 10 NZ, destacó que la empresa se encuentra en un momento crucial de su trayectoria. “Necesitamos innovación, liderazgo y coraje para mantenernos a la vanguardia en un mundo en constante cambio. Lindsay es la persona adecuada para liderarnos en este próximo capítulo, aportando visión estratégica, resultados probados y una gran adaptación cultural a nuestra cooperativa”, afirmó Smith.

Grant Fraser, director legal y de sostenibilidad de la compañía, continuará como director ejecutivo interino hasta la llegada de Rowles. En su último ejercicio fiscal completo, Mitre 10 reportó una pérdida neta de 27 millones de dólares, una mejora del 72% con respecto a 2024, e incrementó sus ingresos en un 12%, alcanzando los 300 millones de dólares.

Andrea Scown había presentado previamente sus planes para el negocio, destacando la apertura de nuevas tiendas en Christchurch y Wainuiomata en abril y mayo, así como las próximas aperturas en Wellington Central, noreste de Christchurch y Pāpāmoa.

Tom Raynel es periodista de negocios multimedia para el Herald, cubriendo pequeñas empresas, retail y turismo.

  • Manténgase al día con los últimos movimientos del mercado, actualizaciones corporativas y perspectivas económicas suscribiéndose a nuestro Boletín de Negocios – su resumen semanal esencial de todas las noticias empresariales que necesita.
diciembre 9, 2025 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
  • Aviso Legal
  • Política de Cookies
  • Términos y Condiciones
  • Política de Privacidad
  • CONTACTO
  • Política de Correcciones
  • Equipo Editorial
  • Política Editorial
  • SOBRE NOTIULTI

El servicio de alojamiento web más recomendado. Para quejas, abusos o publicidad, contacte: admin@notiulti.com


Back To Top
Notiulti
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología