El personal del Writers Guild of America West (WGA West) ha votado a favor de autorizar una huelga, apenas unas semanas antes de que el sindicato se siente a negociar con los principales estudios de Hollywood.
Los miembros del personal sindicalizado, que se organizaron la primavera pasada, exigen mejores salarios y protección laboral en su primer contrato. Las negociaciones con la dirección del WGA West han estado en curso de forma intermitente desde septiembre, con la última sesión celebrada el 17 de enero.
Durante una pausa en las conversaciones, el Writers Guild Staff Union realizó una protesta frente a la sede del WGA West, exigiendo disciplina laboral “con causa justificada” y un “acuerdo justo”.
Los miembros del personal, representados por el Pacific Northwest Staff Union, han votado para autorizar una huelga por prácticas laborales desleales, con 82 votos a favor y 100 empleados en total. Las supuestas prácticas desleales incluyen “negociación superficial”, cambios unilaterales en el statu quo, “vigilancia ilegal” y represalias.
“Si la dirección no negocia de buena fe con nosotros en la mesa, nos verán en la línea de piquete”, declaró el sindicato en una publicación de Instagram el jueves. “#ItsTime”.
No se ha fijado una fecha límite.
El WGSU presentó una denuncia por prácticas laborales desleales contra el WGA West en agosto, alegando que un miembro del comité organizador fue despedido ilegalmente. El WGA West negó la acusación en ese momento.
Según una hoja informativa del WGSU, el personal está buscando una serie de propuestas, que incluyen:
- Procedimientos de causa justificada y reclamaciones que promuevan la rendición de cuentas y la equidad mutua
- Protecciones sólidas contra la inteligencia artificial en el lugar de trabajo
- Disposiciones para el trabajo desde casa que codifiquen y mejoren la práctica actual
- Cargas de trabajo sostenibles que promuevan la calidad en el servicio a los escritores
- Lenguaje sobre eventos climáticos extremos e impacto del cambio climático
- Recursos de desarrollo profesional que promuevan oportunidades de crecimiento
- Aumentos salariales que resulten en salarios dignos que reflejen el valor de nuestro trabajo
- Una escala salarial sindical sólida que recompense la antigüedad y la dedicación a los miembros de WGAW
El sindicato del personal también ha declarado que el 64% de sus miembros ganan menos de $84,850, el umbral de “ingresos bajos” para un hogar de una sola persona en el condado de Los Ángeles.
En un comunicado, el WGA West negó las acusaciones de violaciones de la ley laboral.
“El WGAW ha estado negociando de buena fe con su sindicato de personal desde septiembre y ha ofrecido propuestas integrales con numerosas protecciones sindicales y mejoras en la compensación y los beneficios”, dijo un portavoz del sindicato. “Las afirmaciones públicas que sugieren lo contrario son inexactas, y las acusaciones de prácticas laborales desleales no tienen fundamento. El WGAW respeta el derecho del personal a participar en actividades colectivas y espera llegar pronto a un acuerdo de primer contrato con el sindicato del personal”.
El WGA West también publicó una comparación de cuatro páginas de las propuestas y contrapropuestas el jueves por la noche. Según ese documento, la dirección ha ofrecido un salario anual mínimo de $55,000, mientras que el sindicato del personal quiere un mínimo de $59,737.
El sindicato del personal también ha solicitado garantías de que la inteligencia artificial generativa no se utilizará en el lugar de trabajo. La dirección ha confirmado que no tiene intención de utilizar la IA y ha ofrecido que, si lo hace, el personal recibirá formación remunerada. Sin embargo, la dirección teme que la propuesta del personal pueda impedirle utilizar nuevas tecnologías para evaluar el trabajo de los empleados.
Los miembros del personal del WGA West desempeñaron un papel clave en la huelga del WGA de 2023, apoyando a miles de guionistas de televisión y cine que pasaron meses haciendo piquetes frente a los principales estudios de Los Ángeles.
El WGA regresará a la mesa de negociaciones con la Alliance of Motion Picture and Television Producers el 16 de marzo, con varias semanas de negociaciones previstas antes de la expiración del contrato el 1 de mayo.
En un mensaje a sus miembros, el WGA West dijo que preferiría que el personal no se declarara en huelga en un momento tan crítico, pero que las negociaciones con la AMPTP continuarán independientemente.
“(E)l personal ejecutivo y gerencial que trabaja directamente con el Comité de Negociación del WGA no forma parte de la unidad de negociación del PNWSU”, dijo el sindicato. “Otro personal de gestión llevará a cabo las funciones básicas del Gremio para mitigar el impacto de cualquier interrupción en los miembros”.
El sindicato del personal incluye abogados, analistas de investigación, representantes de regalías, ingenieros de software y muchas otras clasificaciones de empleo.
El liderazgo del sindicato dijo que apoya el derecho del personal a la acción colectiva.
“Al mismo tiempo, estamos centrados en el desafiante período de negociación que tenemos por delante, incluida la garantía de financiación necesaria para los fondos de salud y pensiones que los escritores hicieron huelga para establecer y mantener, y de los que también el personal del Gremio recibe sus beneficios”, dijo el sindicato.