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Pensiones en Polonia: Nuevos requisitos y reformas de ZUS

by Editora de Negocio mayo 27, 2026
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Reformas y actualizaciones en el sistema de pensiones de ZUS: lo que se espera para 2026 y 2027

El sistema de seguridad social en Polonia, gestionado por el Instituto de Seguridad Social (ZUS) y el gobierno, se prepara para una serie de cambios significativos que afectarán las condiciones de jubilación y el cálculo de las prestaciones en los próximos años.

Nuevas modalidades y plazos de jubilación

Una de las reformas más destacadas es la implementación de las pensiones basadas en el tiempo de servicio, previstas para entrar en vigor a partir de 2027. Tanto el gobierno como el ZUS ya han definido las condiciones fundamentales que regirán esta modalidad .

Para el año 2026, se introducirán dos medidas clave para facilitar el acceso a las prestaciones:

  • Adquisición de años de servicio: ZUS permitirá legalmente «comprar» el tiempo de servicio faltante para aquellos trabajadores que no hayan completado los años necesarios para jubilarse .
  • Jubilación anticipada puente: Se actualizarán las tarifas y los requisitos para acceder a la pensión puente durante 2026 .

Impacto en los montos de las prestaciones

En términos financieros, los cálculos recientes de ZUS indican que algunas pensiones podrían experimentar un incremento de hasta el 12% en sus prestaciones .

Asimismo, se ha puesto énfasis en la transparencia de los cálculos para perfiles específicos; por ejemplo, aquellos ciudadanos que cuentan con 65 años de edad y un historial laboral de 30 años pueden verificar el monto exacto de la pensión que les correspondería recibir por parte de la institución .

mayo 27, 2026 0 comments
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Ważna zmiana w ZUS dla emerytów i rencistów od 1 czerwca 2026 r.: muszą tego pilnować, żeby nie stracić świadczenia. Sprawdź, kogo dotyczą nowe limity dorabiania – INFOR.PL

by Editora de Negocio mayo 23, 2026
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Nuevos límites de ingresos para jubilados y pensionados: lo que debe saber desde junio

A partir del 1 de junio de 2026, entrarán en vigor cambios significativos en los límites de ingresos permitidos para las personas que perciben jubilaciones y pensiones. Estas modificaciones, basadas en los datos más recientes sobre el salario promedio del primer trimestre de 2026, requieren especial atención por parte de los beneficiarios para evitar posibles reducciones o la suspensión total del pago de sus prestaciones.

Aunque el organismo de seguridad social ZUS publicará próximamente un comunicado oficial detallando las nuevas cifras, es fundamental que los beneficiarios comprendan cómo operan estas restricciones. La normativa establece que el trabajo remunerado durante el periodo de jubilación o percepción de una pensión puede afectar el monto recibido si se superan los umbrales de ingresos establecidos.

Excepciones a la norma

Es importante destacar que existen excepciones contempladas por el legislador. Por regla general, los jubilados que han alcanzado la edad legal de retiro pueden obtener ingresos adicionales sin restricciones. No obstante, esta flexibilidad no se aplica de manera automática si el beneficiario continúa trabajando para su empleador actual.

Od 1 MAJA 2026: ważne zmiany dla emerytów i rencistów – ZUS podał szczegóły

Plazos críticos para beneficiarios de prestaciones prejubilatorias

Además de los ajustes en los límites de ingresos, se recuerda a quienes perciben prestaciones prejubilatorias que el plazo para presentar los certificados de ingresos obtenidos vence a finales de mayo. El cumplimiento de este trámite ante el ZUS es determinante para la continuidad y el cálculo de sus beneficios. De no realizarse la presentación en el tiempo estipulado, el organismo procederá a evaluar la situación, lo cual podría derivar en la afectación directa de los pagos mensuales.

Se recomienda a todos los pensionados y jubilados mantenerse informados a través de los canales oficiales y verificar si su situación laboral actual se encuentra dentro de los parámetros que exigen la declaración de ingresos adicionales ante las autoridades correspondientes.

mayo 23, 2026 0 comments
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Negocio

Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 16, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la decimotercera pensión (o simplemente “la decimotercera”), no solo corresponde a los jubilados, sino también a personas mayores de 18 años que cumplan con ciertos requisitos legales para recibirla. En el caso de la decimocuarta pensión, existe una excepción legal que permite otorgarla por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley. ¿Aplica esto también a la decimotercera pensión y tienen los beneficiarios elegibles la posibilidad de recibir un pago en 2026 superior a los 1.978,49 zł?

¿A quién corresponde la decimotercera pensión en 2026 y si solo pueden contar con ella los jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, como se denomina legalmente la “decimotercera”, corresponde a las personas que tengan derecho establecido a una prestación de jubilación o pensión al 31 de marzo del año en que se paga la prestación (es decir, en este caso, al 31 de marzo de 2026). Esto incluye, entre otras, las siguientes prestaciones:

  • Pensión o renta del sistema general,
  • Pensión o renta de los agricultores,
  • Pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • Pensión puente,
  • Prestación o subsidio prejubilatorio,
  • Pensión social,
  • Prestación compensatoria para docentes,
  • Prestación complementaria para padres,
  • Pensión de inválidos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En el caso de una pensión familiar que reciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas con derecho a una pensión por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS), en 2024 se pagaron pensiones por incapacidad laboral a 705.860 beneficiarios.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, incluso mayores de 18 años, que también pueden solicitar dicha pensión, incluso si no cumplen con el período de cotización y no cotización requerido, siempre y cuando:

  • Hayan sido registrados en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • Dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de sus estudios en la escuela secundaria o superior y
  • Al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

¿A quién no corresponde la decimotercera pensión, a pesar de ser jubilado o pensionado?

Las personas que, al 31 de marzo del año en que se paga la prestación (es decir, al 31 de marzo de 2026), tengan suspendido su derecho a una prestación de jubilación o pensión (de lo cual depende el derecho a la decimotercera) no tienen derecho a la decimotercera pensión, por ejemplo, por haber superado el límite legal para complementar su pensión o renta.

El derecho a la pensión, la renta por incapacidad laboral y la pensión familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones indicadas a continuación), en caso de obtener ingresos superiores al 130% del salario mensual promedio del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente del ZUS.

El monto de los ingresos que, al alcanzarse, resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión, se publica trimestralmente en el Diario Oficial de la República de Polonia “Monitor Polski” por el Presidente del ZUS, a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 18 de noviembre de 2025 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 12 de febrero de 2026 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión es de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto ciertas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del monto de los ingresos percibidos) en el caso de:

  1. Jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (para mujeres) o 65 años (para hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el cual estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a recibir su pensión se suspenderá independientemente del monto de los ingresos percibidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. Tener derecho a una pensión parcial,
  3. Tener derecho a una pensión de inválido de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una pensión familiar para dicho inválido, o
  4. Tener derecho a una pensión de inválido militar relacionada con el servicio militar o a una pensión familiar para un soldado cuya muerte estuviera relacionada con el servicio militar.

En principio, los jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación pueden complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos percibidos, siempre y cuando tengan derecho establecido a una pensión al 31 de marzo de 2026, también recibirán la decimotercera pensión.

¿En qué monto se pagará la decimotercera pensión en 2026 y podría otorgarse por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará por un monto equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el monto de la decimotercera pensión no se reduce si el monto de la prestación de jubilación o pensión a la que se tiene derecho al 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios elegibles en la misma cantidad, independientemente del monto de la prestación de jubilación o pensión que reciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pague por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley?

Desafortunadamente, no: dicha autorización (para determinar un pago adicional anual en efectivo) por un monto superior al monto de la pensión mínima, el Consejo de Ministros la tiene exclusivamente para la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se otorga en virtud de la Ley del 26 de mayo de 2023 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados. El artículo 3, párrafo 6 de dicha Ley establece que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un monto superior al monto de la pensión mínima, que se utilizará para determinar el monto del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en legislación para un reglamento que aumente el monto de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicho aumento es posible, pero solo para la decimocuarta pensión, no para la decimotercera (la Ley del 9 de enero de 2020 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados, que establece las reglas para el pago de la decimotercera pensión, no otorga al Consejo de Ministros una autorización similar para aumentar el monto del pago adicional).

En relación con el monto de la decimotercera pensión, también es importante mencionar que esta prestación está exenta de todas las deducciones (por ejemplo, embargos) y ejecuciones. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. De la decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización al seguro médico.

¿Cuándo se pagará la decimotercera pensión en 2026 (por ejemplo, a través del ZUS)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • En abril,
  • y en el caso de las personas que reciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, en su caso, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación y pensión, es decir, llegará a los jubilados y pensionados junto con la pensión o renta de abril (o, en su caso, con la prestación o el subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Pascua cae este año el 5 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión en abril de 2026 (con las que se pagarán las decimoterceras pensiones a los jubilados y pensionados elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 cae en Domingo de Pascua,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 cae en Lunes de Pascua,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 cae en sábado.

A las personas que reciben una prestación o subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 cae en un Día Festivo, que es un día festivo legal,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 cae en domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

¿Es necesario presentar una solicitud para recibir la decimotercera pensión en 2026?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada jubilado y pensionado elegible.

De la decisión del organismo pagador de la decimotercera pensión (si el ZUS se niega a concederla o a pagar la prestación por un monto incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la Ley del 9 de enero de 2020 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados, se puede presentar un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en un plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal del ZUS que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley del 9 de enero de 2020 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 891)
  • Ley del 26 de mayo de 2023 sobre un pago adicional anual para jubilados y pensionados (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2025, Pos. 183)
marzo 16, 2026 0 comments
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Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 16, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la decimotercera pensión o simplemente “la decimotercera”, no solo corresponde a los jubilados, sino también a personas que han cumplido los 18 años si cumplen con ciertos requisitos legales para recibirla. En el caso de la decimocuarta pensión (también llamada “la decimocuarta”), existe una “vía” legal para otorgarla por un monto superior a la pensión mínima legalmente garantizada. ¿Esto también se aplica a la decimotercera pensión y los beneficiarios elegibles tienen la oportunidad de recibir el pago en 2026 por un monto superior a 1.978,49 zł?

Decimotercera pensión en 2026 – ¿a quién corresponde el pago y es exclusivo para jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, como se denomina comúnmente la “decimotercera” en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, corresponde a las personas que tengan derecho establecido a una de las prestaciones de jubilación o pensión el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026), incluyendo:

  • pensión o renta del sistema general,
  • pensión o renta de agricultores,
  • pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • pensión puente,
  • prestación o subsidio prejubilatorio,
  • renta social,
  • indemnización para maestros,
  • prestación complementaria para padres,
  • renta para veteranos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En consecuencia, en el caso de una pensión familiar que reciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas que tienen derecho, por ejemplo, a una renta por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS) sobre pensiones y rentas, en 2024 se pagaron 705.860 rentas por incapacidad laboral a beneficiarios.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, que también pueden solicitar dicha renta, incluso si no cumplen con el requisito del período de cotización y no cotización requerido, siempre y cuando:

  • hayan sido registrados en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de los estudios en la escuela secundaria o superior y
  • al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿a quién no corresponde el pago a pesar de tener el estatus de jubilado o pensionista?

Las personas que, a fecha de 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026), tengan suspendido su derecho a una prestación de jubilación o pensión (de lo cual depende el derecho a la decimotercera pensión) no pueden contar con la decimotercera pensión, por ejemplo, porque han superado el umbral legal para complementar su pensión o renta.

El derecho a la pensión, la renta por incapacidad laboral y la pensión familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones a esta regla que se indican a continuación) si se obtienen ingresos superiores al 130% del salario mensual promedio del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente de la Oficina Central de Estadística (GUS).

El monto de los ingresos cuyo logro resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión se publica trimestralmente en el Diario Oficial de la República de Polonia “Monitor Polski” por el Presidente de la Seguridad Social (ZUS), a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente de la Seguridad Social (ZUS) del 18 de noviembre de 2025 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente de la Seguridad Social (ZUS) del 12 de febrero de 2026 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión es de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio publicado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto algunas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del monto de los ingresos obtenidos) en el caso de:

  1. jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (en el caso de las mujeres) o 65 años (en el caso de los hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el cual estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a recibir su pensión se suspenderá independientemente del monto de los ingresos obtenidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. tener derecho a una pensión parcial,
  3. tener derecho a una renta de invalidez de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una pensión familiar para dicho inválido, o
  4. tener derecho a una renta de invalidez militar relacionada con el servicio militar o a una pensión familiar para un soldado cuya muerte estuviera relacionada con el servicio militar.

En principio, los jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación pueden, por lo tanto, complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos obtenidos, siempre y cuando tengan derecho establecido a una pensión el 31 de marzo de 2026, también recibirán la decimotercera pensión.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿en qué monto se pagará el beneficio y puede otorgarse por un monto superior al equivalente a la pensión mínima legalmente garantizada?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará por un monto equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el monto de la decimotercera pensión no se reduce si el monto de la prestación de jubilación o pensión a la que se tiene derecho el 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios en la misma cantidad, independientemente del monto de la prestación de jubilación o pensión que reciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pague por un monto superior al equivalente a la pensión mínima legalmente garantizada?

Desafortunadamente no: dicha autoridad (para determinar un pago adicional anual en efectivo) por un monto superior al monto de la pensión mínima, el Consejo de Ministros solo la tiene con respecto a la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se paga en virtud de la ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas. El artículo 3, párrafo 6 de dicha ley establece que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un monto superior al monto de la pensión mínima, que se utiliza para determinar el monto del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en alguna legislación en el sentido de un reglamento que aumente el monto de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicho aumento es posible, pero solo con respecto a la decimocuarta pensión, no a la decimotercera (en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, que establece las reglas para el pago de la decimotercera pensión, no existe una autorización análoga para el Consejo de Ministros para aumentar el monto del pago adicional).

En el contexto del monto de la decimotercera pensión, también vale la pena mencionar que este beneficio está exento de todas las deducciones (por ejemplo, de embargos) y ejecuciones. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención de los hijos o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. Del decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización a la seguridad social.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿cuándo se pagará el beneficio (incluido por la Seguridad Social)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • en abril,
  • y en el caso de las personas que reciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, según corresponda, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación o pensión, es decir, llegará a los jubilados y pensionistas junto con la pensión o renta de abril (o, según corresponda, con la prestación o subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Pascua cae este año el 5 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, en abril de 2026, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión (con las que se pagará la decimotercera pensión a los jubilados y pensionistas elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 cae en Domingo de Pascua,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 cae en Lunes de Pascua,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 cae en sábado.

A las personas que reciben una prestación o subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 cae en un día festivo, que es un día libre por ley,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 cae en domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

Decimotercera pensión en 2026 – ¿es necesario presentar una solicitud para recibir el beneficio?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada jubilado y pensionista elegible.

De la decisión del organismo pagador de la decimotercera pensión (si la Seguridad Social se niega a concederla o a pagar el beneficio por un monto incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, existe un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en un plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal de la Seguridad Social que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 891)
  • Ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2025, Pos. 183)
marzo 16, 2026 0 comments
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Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 9, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la «decimotercera pensión» o simplemente «la decimotercera», no solo beneficia a los jubilados, sino también a personas mayores de 18 años que cumplen con ciertos requisitos legales. En el caso de la «decimocuarta pensión», existe una disposición legal que permite su concesión por un importe superior a la pensión mínima garantizada por ley. La pregunta es si esto también se aplica a la decimotercera pensión y si los beneficiarios elegibles podrían recibir un pago superior a 1.978,49 zł en 2026.

¿A quién corresponde la decimotercera pensión de 2026 y es exclusiva para jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, denominado coloquialmente «decimotercera» en la ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados, corresponde a las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan derecho establecido a una de las prestaciones de jubilación o pensión, entre ellas:

  • Pensión o renta del sistema general,
  • Pensión o renta de los agricultores,
  • Pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • Pensión puente,
  • Prestación o subsidio prejubilatorio,
  • Renta social,
  • Prestación compensatoria para profesores,
  • Prestación complementaria para padres,
  • Renta de inválidos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En consecuencia, en el caso de una pensión familiar que perciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas que tienen derecho, por ejemplo, a una pensión por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS) sobre pensiones y rentas, en 2024 se pagaron 705.860 pensiones por incapacidad laboral.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, que también pueden solicitar dicha pensión, incluso si no cumplen con el requisito del período de cotización y no cotización, siempre y cuando:

  • Hayan sido dados de alta en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • Dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de los estudios en la escuela secundaria superior o en la universidad y
  • Al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

¿A quién no corresponde la decimotercera pensión, a pesar de ser pensionista o jubilado?

Las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan suspendido su derecho a una prestación de jubilación o pensión (de cuyo derecho depende el derecho a la decimotercera pensión), por ejemplo, por haber superado el límite legal para complementar su pensión o renta, no pueden contar con la decimotercera pensión.

El derecho a la pensión, a la renta por incapacidad laboral y a la pensión familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones indicadas a continuación), en caso de obtener ingresos superiores al 130% del salario medio mensual del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente del ZUS.

El importe de los ingresos que, al alcanzarse, resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión, se publica cada trimestre en el Diario Oficial de la República de Polonia «Monitor Polski» por el Presidente del ZUS, a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS de 18 de noviembre de 2025 sobre los importes de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario medio mensual publicado para el tercer trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario medio mensual publicado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS de 12 de febrero de 2026 sobre los importes de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario medio mensual publicado para el cuarto trimestre de 2025, utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión será de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario medio mensual publicado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto algunas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del importe de los ingresos), en el caso de:

  1. Pensionistas que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (en el caso de las mujeres) o 65 años (en el caso de los hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el que estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a percibir su pensión se suspenderá independientemente del importe de los ingresos percibidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. Tener derecho a una pensión parcial,
  3. Tener derecho a una renta de inválido de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una pensión familiar para dicho inválido, o
  4. Tener derecho a una renta de inválido militar relacionada con el servicio militar o a una pensión familiar para un soldado cuya muerte esté relacionada con el servicio militar.

En principio, los pensionistas que hayan alcanzado la edad de jubilación pueden, por lo tanto, complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos percibidos, siempre y cuando el 31 de marzo de 2026 tengan derecho establecido a una pensión y también recibirán la decimotercera pensión.

¿Cuál es el importe de la decimotercera pensión de 2026 y podría ser superior a la pensión mínima legalmente garantizada?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará por un importe equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el importe de la decimotercera pensión no se reduce si el importe de la prestación de jubilación o pensión que corresponde el 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios en la misma cantidad, independientemente del importe de la prestación de jubilación o pensión que perciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pague por un importe superior a la pensión mínima garantizada por ley?

Desafortunadamente, no: dicha autorización (para establecer un pago adicional anual en efectivo) por un importe superior al importe de la pensión mínima, el Consejo de Ministros la tiene exclusivamente para la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se paga en virtud de la ley de 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual para pensionistas y jubilados. En el artículo 3, párrafo 6 de dicha ley, el legislador prevé que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un importe superior al importe de la pensión mínima, que se utilizará para determinar el importe del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en alguna legislación en relación con un reglamento que aumente el importe de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicha subida es posible, pero solo para la decimocuarta pensión, no para la decimotercera (en la ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados, que establece las normas para el pago de la decimotercera pensión, no existe una autorización similar para que el Consejo de Ministros aumente el importe del pago adicional).

En relación con el importe de la decimotercera pensión, también cabe destacar que esta prestación está exenta de cualquier deducción (por ejemplo, de embargos) y de ejecución. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. De la decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización a la seguridad social.

¿Cuándo se pagará la decimotercera pensión de 2026 (incluido el ZUS)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • en abril,
  • y en el caso de las personas que perciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, en su caso, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación o pensión, es decir, llegará a los pensionistas y jubilados junto con la pensión o renta de abril (o, en su caso, con la prestación o el subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Resurrección cae este año el 5 de abril y el Lunes de Resurrección el 6 de abril, en abril de 2026, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión (con las que se pagarán las decimoterceras pensiones a los pensionistas y jubilados elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 es Domingo de Resurrección,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 es Lunes de Resurrección,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 es sábado.

A las personas que perciben una prestación o un subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación o pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 es un día festivo, que es un día festivo legalmente libre,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 es domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

¿Es necesario presentar una solicitud para recibir la decimotercera pensión de 2026?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada pensionista y jubilado elegible.

De la decisión del organismo pagador de la decimotercera pensión (si el ZUS se niega a concederla o a pagar la prestación por un importe incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados, cabe presentar un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en el plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal del ZUS que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley de 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual para pensionistas y jubilados (Texto consolidado, BOE de 2024, Pos. 891)
  • Ley de 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual para pensionistas y jubilados (Texto consolidado, BOE de 2025, Pos. 183)
marzo 9, 2026 0 comments
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Negocio

Emeryturas y Rentas 2026: Subida del 5,3% y Nuevas Cantidades

by Editora de Negocio marzo 9, 2026
written by Editora de Negocio

A partir del 1 de marzo de 2026, las prestaciones de jubilación y las pensiones, así como las ayudas complementarias pagadas por la Seguridad Social, han sido revalorizadas. El incremento asciende al 5,3 por ciento y el proceso se realiza de forma automática, sin necesidad de presentar solicitud. Los comunicados correspondientes al respecto han sido publicados en el Monitor Polski.

Índice de revalorización de pensiones y jubilaciones en 2026: 105,3%

En 2026, la revalorización tiene un carácter exclusivamente porcentual. El índice de revalorización de las pensiones y jubilaciones es del 105,3%. Se calcula en base a:

  • el índice anual del precio de los bienes y servicios de consumo para los hogares de pensionistas y jubilados del año anterior,
  • incrementado en al menos un 20% del crecimiento real del salario medio en el mismo período.

La revalorización abarca todas las prestaciones concedidas hasta finales de febrero de 2026.

La pensión mínima en 2026: ¿cuánto es?

Como resultado de la revalorización:

  • la pensión mínima, la pensión de viudedad y la pensión por incapacidad total han aumentado en 99,58 zł y ascienden a 1.978,49 zł brutos,
  • la pensión social también es de 1.978,49 zł,
  • la pensión por incapacidad parcial a partir del 1 de marzo de 2026 es de 1.483,87 zł.

También ha aumentado la cuantía límite de la prestación complementaria para personas incapaces de valerse por sí mismas, en 135,28 zł, hasta alcanzar los 2.687,67 zł.

Ayudas y otras prestaciones: nuevas cuantías revalorizadas de la ZUS

Junto con el aumento de las prestaciones básicas, también se han revalorizado las ayudas y otras prestaciones monetarias. A partir del 1 de marzo de 2026, estas ascenderán a:

  • ayuda para el cuidado – 366,68 zł,
  • ayuda para huérfano absoluto – 689,17 zł,
  • ayuda para el cuidado de un veterano de guerra (totalmente incapacitado para el trabajo y para valerse por sí mismo) – 550,02 zł,
  • pago energético fijo – 336,16 zł,
  • prestación prejubilatoria – 1.993,76 zł brutos,
  • prestación de rescate para bomberos voluntarios – 288,00 zł,
  • ayuda para combatientes – 366,68 zł,
  • ayuda por enseñanza clandestina – 366,68 zł,
  • prestación honorífica para centenarios – 6.938,92 zł.

Reducciones máximas de las prestaciones de jubilación y pensión

En caso de obtener ingresos superiores al 70% del salario medio mensual (sin superar el 130%), las reducciones máximas serán:

  • 989,41 zł – para las pensiones y las prestaciones por incapacidad total,
  • 742,10 zł – para las prestaciones por incapacidad parcial,
  • 841,05 zł – para las pensiones de viudedad (cuando hay un único beneficiario).

Cuantías exentas de retenciones en 2026

Las pensiones y las prestaciones exentas de retenciones ascienden a:

  • 849,42 zł – en caso de retenciones por pensión alimenticia,
  • 1.401,57 zł – en caso de otras deudas ejecutadas por orden judicial,
  • 1.121,28 zł – en caso de retención de, entre otras, prestaciones indebidamente percibidas, cotizaciones o prestaciones familiares,
  • 339,76 zł – en caso de retención de cuotas por estancia en hogares de ancianos y centros de atención.

Prestaciones medias pagadas por la ZUS

Según el comunicado oficial:

  • la pensión media del Fondo de Seguridad Social es de 3.634,73 zł,
  • la pensión media de viudedad – 3.092,84 zł,
  • la pensión media por incapacidad – 2.704,45 zł,
  • el umbral mensual que da derecho a una prestación complementaria – 3.794,33 zł.

Revalorización sin solicitud, pero con decisión de la ZUS

El aumento de las prestaciones se ha realizado automáticamente – no es necesario presentar ninguna solicitud. La información sobre la nueva cuantía de la prestación se puede consultar en su cuenta en la Plataforma de Servicios Electrónicos de la ZUS. Cada pensionista y jubilado también recibe una decisión que contiene:

  • la cuantía bruta de la prestación al último día de febrero,
  • el índice de revalorización aplicado,
  • la nueva cuantía bruta después del aumento,
  • información sobre la ayuda para el cuidado (si corresponde).

Para millones de pensionistas y jubilados, la revalorización de marzo supone un aumento real de los ingresos mensuales, a partir del próximo pago.

Base legal:

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía de la pensión mínima y la prestación, la ayuda para el cuidado y la ayuda para huérfanos absolutos, las cuantías máximas de reducción de las pensiones y las prestaciones y las cuantías de las pensiones y las prestaciones exentas de ejecución y retención – Monitor Polski rok 2026 poz. 220

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía media mensual de la prestación por incapacidad pagada por la Seguridad Social del Fondo de Seguridad Social – Monitor Polski rok 2026 poz. 221

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía de la ayuda para combatientes a la pensión o prestación – Monitor Polski rok 2026 poz. 222

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía media mensual de la pensión pagada por la Seguridad Social del Fondo de Seguridad Social – Monitor Polski rok 2026 poz. 223

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía mensual que da derecho a una prestación complementaria – Monitor Polski rok 2026 poz. 224

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía de la prestación honorífica por cumplir 100 años de vida – Monitor Polski rok 2026 poz. 226

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía de la ayuda a la pensión o prestación por enseñanza clandestina – Monitor Polski rok 2026 poz. 227

COMUNICADO DEL PRESIDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 17 de febrero de 2026 relativo a la cuantía de la prestación de rescate – Monitor Polski rok 2026 poz. 225

marzo 9, 2026 0 comments
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Negocio

Trzynastka 2026: ¿Quién la recibe y cómo calcularla?

by Editora de Negocio marzo 8, 2026
written by Editora de Negocio

El pago adicional anual en efectivo, comúnmente conocido como la decimotercera pensión o simplemente “la decimotercera”, no solo corresponde a los jubilados, sino también a personas que han cumplido los 18 años si cumplen con ciertos requisitos legales para recibirla. En el caso de la decimocuarta pensión (también llamada “la decimocuarta”), existe una “vía” legal para otorgarla por un monto superior a la pensión mínima garantizada por ley. ¿Esto también se aplica a la decimotercera pensión y los beneficiarios elegibles tienen la oportunidad de recibir el pago en 2026 por un monto superior a 1.978,49 zł?

Decimotercera pensión en 2026 – ¿A quién corresponde el pago y solo a los jubilados?

El pago adicional anual en efectivo, como se denomina comúnmente la “decimotercera” en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, corresponde a las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan derecho establecido a uno de los beneficios de jubilación y pensión, entre otros:

  • pensión o renta en el sistema general,
  • pensión o renta de agricultores,
  • pensión o renta de las fuerzas del orden,
  • pensión puente,
  • prestación o subsidio prejubilatorio,
  • renta social,
  • indemnización por servicios docentes,
  • prestación complementaria para padres,
  • renta de inválidos de guerra y militares.

Solo se puede recibir una decimotercera pensión. En consecuencia, en el caso de una renta familiar que reciben varias personas, el pago adicional anual en efectivo se divide por igual entre todos los beneficiarios.

Del listado anterior se desprende que la decimotercera pensión no solo corresponde a los jubilados, sino también a las personas que tienen derecho, por ejemplo, a una renta por incapacidad laboral. Según los últimos datos estadísticos publicados por la Oficina Central de Estadística (GUS) sobre pensiones y rentas, en 2024 se pagaron 705.860 rentas por incapacidad laboral a beneficiarios.1 Entre ellos se encuentran personas de diferentes edades, a partir de los 18 años, que también pueden solicitar dicha renta, incluso si no cumplen con el requisito del período de cotización y no cotización requerido, pero siempre y cuando:

  • hayan sido registrados en el seguro antes de cumplir los 18 años o
  • dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de los estudios en la escuela secundaria superior o en la universidad y
  • al momento de la incapacidad laboral, hayan tenido períodos de cotización y no cotización continuos o con interrupciones de no más de 6 meses.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿A quién no corresponde el pago, a pesar de ser jubilado o pensionista?

Las personas que el 31 de marzo del año en que se paga el beneficio (es decir, en este caso, el 31 de marzo de 2026) tengan suspendido el derecho a la prestación de jubilación o pensión (de lo cual depende el derecho a la decimotercera pensión) no pueden contar con la decimotercera pensión, por ejemplo, porque han superado el límite legal para complementar su pensión o renta.

El derecho a la pensión, la renta por incapacidad laboral y la renta familiar (si solo una persona tiene derecho a ella) se suspende (con las excepciones a esta regla que se indican a continuación) si se obtienen ingresos superiores al 130% del salario mensual promedio del trimestre calendario, publicado más recientemente por el Presidente del ZUS.

El monto de los ingresos cuyo logro resulta en la suspensión del derecho a la prestación de jubilación o pensión se publica cada trimestre en el Diario Oficial de la República de Polonia “Monitor Polski” por el Presidente del ZUS, a más tardar el día 14 hábil del segundo mes de cada trimestre calendario, y además, para todo el año calendario transcurrido, a más tardar el día 14 hábil de noviembre.

Actualmente, es decir, del 1 de diciembre de 2025 al 28 de febrero de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 18 de noviembre de 2025 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio anunciado para el tercer trimestre de 2025 utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspende la prestación de jubilación o pensión es de 11.403,30 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio anunciado para el tercer trimestre de 2025).

A partir del 1 de marzo de 2026, según el comunicado del Presidente del ZUS del 12 de febrero de 2026 sobre los montos de los ingresos correspondientes al 70% y al 130% del salario mensual promedio anunciado para el cuarto trimestre de 2025 utilizados para reducir o suspender las pensiones y rentas, el límite de ingresos por encima del cual se suspenderá la prestación de jubilación o pensión es de 11.957,20 zł (que equivale al 130% del salario mensual promedio anunciado para el cuarto trimestre de 2025).

De esta regla, el legislador ha previsto ciertas excepciones. El derecho a la pensión o, en su caso, a la renta, no se suspenderá (independientemente del monto de los ingresos obtenidos) en el caso de:

  1. jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación de 60 años (en el caso de las mujeres) o 65 años (en el caso de los hombres), a menos que dicha persona continúe trabajando para un empleador para el cual estaba empleada directamente antes del día en que adquirió el derecho a la pensión, en cuyo caso el derecho a recibir su pensión se suspenderá independientemente del monto de los ingresos obtenidos hasta que se rescinda dicha relación laboral y presente una solicitud para reanudar el pago de la pensión,
  2. tener derecho a una pensión parcial,
  3. tener derecho a una renta de inválido de guerra por haber estado en un campo o en lugares de aislamiento o a una renta familiar de dicho inválido o
  4. tener derecho a una renta de inválido militar relacionada con el servicio militar o a una renta familiar de un soldado cuya muerte estuviera relacionada con el servicio militar.

En principio, los jubilados que hayan alcanzado la edad de jubilación general pueden, por lo tanto, complementar sus ingresos sin restricciones e independientemente de los ingresos obtenidos, siempre y cuando el 31 de marzo de 2026 tengan derecho establecido a una pensión, también recibirán la decimotercera pensión.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿En qué monto se pagará el beneficio y podría otorgarse por un monto superior al equivalente a la pensión mínima garantizada por ley?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará en un monto equivalente a la pensión mínima, es decir, 1.978,49 zł brutos.

Cabe destacar que el monto de la decimotercera pensión no se reduce si el monto de la prestación de jubilación o renta a la que se tiene derecho el 31 de marzo de 2026 no supera los 2.900 zł (como ocurre con la decimocuarta pensión). La decimotercera pensión corresponde a todos los beneficiarios en la misma cantidad, independientemente del monto de la prestación de jubilación o renta que reciban.

¿Es posible que la decimotercera pensión en 2026 se pagara por un monto superior al equivalente a la pensión mínima garantizada por ley?

Desafortunadamente no: dicha autorización (para establecer un pago adicional anual en efectivo) por un monto superior al monto de la pensión mínima, el Consejo de Ministros la posee exclusivamente con respecto a la llamada decimocuarta pensión (es decir, la decimocuarta pensión), que se paga en virtud de la ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas. En el artículo 3, párrafo 6 de la mencionada ley, el legislador prevé que teniendo en cuenta la situación socioeconómica actual y la situación de las finanzas públicas, el Consejo de Ministros puede determinar, mediante reglamento, un monto superior al monto de la pensión mínima, que se utiliza para determinar el monto del pago adicional (es decir, la decimocuarta pensión). Actualmente, no se sabe nada sobre si el gobierno está trabajando en alguna legislación en relación con un reglamento que aumentaría el monto de la decimocuarta pensión de este año. En principio, dicha alza es posible, pero solo con respecto a la decimocuarta pensión, no a la decimotercera (en la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, que establece las reglas para el pago de la decimotercera pensión, no existe una autorización similar para que el Consejo de Ministros aumente el monto del pago adicional).

En relación con el monto de la decimotercera pensión, también vale la pena mencionar que este beneficio está exento de todas las deducciones (por ejemplo, de embargos) y ejecuciones. Tampoco se incluye en los ingresos al solicitar asistencia social, manutención o una prestación complementaria para personas incapaces de mantenerse por sí mismas. Del decimotercera pensión solo se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas y la cotización al seguro médico.

Decimotercera pensión en 2026 – ¿Cuándo se pagará el beneficio (por ejemplo, a través del ZUS)?

La decimotercera pensión se paga junto con las prestaciones básicas (pensión, renta, etc.) en la fecha de pago de dichas prestaciones que corresponde:

  • en abril,
  • y en el caso de las personas que reciben una prestación prejubilatoria o un subsidio prejubilatorio, en mayo.

Por lo tanto, la decimotercera pensión en 2026 se pagará a los beneficiarios elegibles en abril (o, en su caso, en mayo) de 2026, en las fechas de pago de las prestaciones de jubilación y pensión, es decir, llegará a los jubilados y pensionistas junto con la pensión o renta de abril (o, en su caso, con la prestación o subsidio prejubilatorio de mayo).

Dado que el Domingo de Pascua cae este año el 5 de abril y el Lunes de Pascua el 6 de abril, en abril de 2026, el calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión (con las que se pagarán las decimoterceras pensiones a los jubilados y pensionistas elegibles) es el siguiente:

  • 1 de abril (miércoles),
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 5 del mes, ya que el 5 de abril de 2026 cae en Domingo de Pascua,
  • 3 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 6 del mes, ya que el 6 de abril de 2026 cae en Lunes de Pascua,
  • 10 de abril (viernes),
  • 15 de abril (miércoles),
  • 20 de abril (lunes) y
  • 24 de abril (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 25 del mes, ya que el 25 de abril de 2026 cae en sábado.

A las personas que reciben una prestación o subsidio prejubilatorio, la decimotercera pensión se pagará junto con la prestación de mayo de 2026, en cuyo calendario de pagos de las prestaciones de jubilación y pensión es el siguiente:

  • 30 de abril (jueves) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 1 del mes, ya que el 1 de mayo de 2026 cae en un día festivo, que es un día festivo legal,
  • 5 de mayo (martes),
  • 6 de mayo (miércoles),
  • 8 de mayo (viernes) – en el caso de las prestaciones cuya fecha de pago está fijada para el día 10 del mes, ya que el 10 de mayo de 2026 cae en domingo,
  • 15 de mayo (viernes),
  • 20 de mayo (miércoles) y
  • 25 de mayo (lunes).

Decimotercera pensión en 2026 – ¿Es necesario presentar una solicitud para recibir el beneficio?

La decimotercera pensión en 2026 se pagará de oficio. No es necesario presentar ninguna solicitud al respecto. Sin embargo, se enviará una decisión sobre la concesión del pago adicional anual en efectivo a cada jubilado y pensionista elegible.

De la decisión de la entidad que paga la decimotercera pensión (si el ZUS se niega a concederla o a pagar el beneficio por un monto incorrecto), según el artículo 7, párrafo 5 de la ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas, se puede presentar un recurso ante el tribunal regional – tribunal laboral y de seguridad social, en un plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de la decisión. El recurso se presenta a través de la sucursal del ZUS que emitió la decisión (por escrito o verbalmente ante acta).

1 GUS, Pensiones y rentas en 2024, Varsovia 2025

Recomendamos: Donaciones, testamentos, herencias. Registros correctos. Ejemplos de formularios

Base legal:

  • Ley del 9 de enero de 2020 sobre el pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 891)
  • Ley del 26 de mayo de 2023 sobre el siguiente pago adicional anual en efectivo para jubilados y pensionistas (Texto consolidado del Diario Oficial de la República de Polonia de 2025, Pos. 183)
marzo 8, 2026 0 comments
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Negocio

ZUS: 7000 zł para Centenarios sin Requisitos

by Editora de Negocio marzo 5, 2026
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¿No sería un privilegio deseado por todos? Una prestación mensual de 7000 zł, otorgada sin necesidad de cumplir requisitos adicionales, sin requisito de antigüedad laboral y sin necesidad de haber tenido ningún período de empleo.

7000 zł sin 61,08 zł y sin ni un día de trabajo con el ZUS. ¿Cuándo y para quién?

Muchos se preguntan cómo es posible recibir 7000 zł sin 61,08 zł (es decir, exactamente 6938,92 zł) y sin antigüedad, sin ni un día de trabajo con el ZUS. ¿Cuándo y para quién? En 2024, el Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social preparó nueva normativa que, tras entrar en vigor el 1 de enero de 2025, permitió el pago de la llamada prestación honourífica para centenarios. Se trata de la Ley de 18 de octubre de 2024 sobre la prestación honourífica por cumplir 100 años de vida (Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 1674, en adelante, la «Ley»). Esta Ley sustituyó al mecanismo anterior, extraestatutario y provisional, de concesión de la prestación, que había estado en funcionamiento durante más de 50 años, a través de una prestación especial.

¿Cuál es el importe de la prestación para los centenarios en 2026?

En 2026, la llamada prestación para los centenarios, la prestación honourífica, asciende a 6938,92 zł. En 2025, cuando la prestación honourífica entró en vigor, era de 6589,67 zł. Por lo tanto, ha aumentado en casi 350 zł. De la prestación honourífica se detrae un anticipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas y una cotización al seguro de enfermedad.

A partir de 2025, cuando la Ley entró en vigor, se aplica la revalorización de la pensión honourífica. El artículo 4, apartado 2 de la Ley establece que: La prestación honourífica estará sujeta a revalorización de acuerdo con las normas y plazos relativos a la revalorización de las prestaciones a que se refiere el artículo 88 a 94 de la Ley de 17 de diciembre de 1998 sobre las pensiones y prestaciones del Fondo de Seguridad Social. 3. El Presidente del Instituto de la Seguridad Social publicará, en forma de comunicado, en el Diario Oficial de la República de Polonia «Monitor Polski», al menos 7 días hábiles antes de la próxima fecha de revalorización, el importe de la prestación honourífica.

El ZUS da 7000 zł sin 61,08 zł, sin antigüedad, sin ni un día de trabajo y sin solicitud. ¿Por qué se introdujo por ley y no como una prestación excepcional?

Durante más de medio siglo, las personas que cumplían 100 años podían contar con una prima especial concedida a título excepcional. Esta prestación se concedía desde 1972 y tenía un importe fijo, correspondiente a la base vigente en el día del centésimo cumpleaños del beneficiario. En la práctica, esto condujo a diferencias significativas en el importe de las prestaciones pagadas, ya que una vez fijado el importe, éste permanecía invariable durante toda la vida del beneficiario, sin estar sujeto a revalorización, según informó Krystyna Michałek, portavoz regional del ZUS en la provincia de Kujawsko-Pomorskie. ¿Cómo han cambiado las normas a partir de 2025 y para 2026?

Esta prestación se entiende como un reconocimiento a las personas que alcanzan una edad socialmente muy rara. Estos centenarios deben ser tratados por igual, la prestación debe ser revalorizada y cada centenario debe tener el mismo importe de la prestación. Durante años fue diferente. En el debate del Senado se destacó que se trata de una «hermosa tradición» y una expresión de reconocimiento y respeto por los centenarios, considerados un «tesoro» de las comunidades locales y portadores de la memoria histórica. ¡Una vida larga, la experiencia y la contribución generacional son reconocidas!

¿Quién paga la prestación honourífica?

Las decisiones sobre la prestación honourífica son emitidas y pagadas por el Instituto de la Seguridad Social en el plazo de pago indicado en la decisión. La parte interesada tiene derecho a presentar un recurso contra la decisión sobre la prestación honourífica ante el órgano que la emitió, solicitando una nueva revisión del asunto de acuerdo con las normas relativas a las decisiones emitidas en primera instancia por el Ministro. La decisión se toma por el órgano competente en materia de pensiones o prestaciones (ZUS, KRUS, WBE, ZER MSWiA, BESW o unidad organizativa del poder judicial).

¿Quién tiene derecho a la prestación honourífica?

Tiene derecho a la prestación la persona que cumple las condiciones anteriores. El ZUS indica que la prestación es válida si tiene la nacionalidad polaca, ha cumplido 100 años y, en el último día del mes anterior al mes en que cumple 100 años, tiene derecho a la prestación prevista en la Ley sobre la prestación honourífica, es decir:

  • 1. Pensión, prestación por incapacidad laboral, pensión de viudedad, indicadas en la Ley sobre pensiones y prestaciones del Fondo de Seguridad Social;
  • 2. Prestación por incapacidad laboral, pensión de viudedad, pensión de viudedad para el beneficiario de una prestación por accidente laboral o profesional, cuyo fallecimiento se produjo tras la entrada en vigor de la Ley, como consecuencia de dicho accidente, pensión de viudedad para el beneficiario de una prestación por accidente en circunstancias especiales o por enfermedad profesional relacionada con circunstancias especiales, cuyo fallecimiento se produjo tras la entrada en vigor de la Ley, como consecuencia de dicho accidente o enfermedad profesional, indicadas en la Ley sobre el seguro social por accidentes laborales y enfermedades profesionales;
  • 3. Prestación por incapacidad laboral o pensión de viudedad, indicadas en la Ley sobre la asistencia por accidentes o enfermedades profesionales ocurridos en circunstancias especiales;
  • 4. Pensión social, indicada en la Ley sobre la pensión social;
  • 5. Prestación complementaria de paternidad, indicada en la Ley sobre la prestación complementaria de paternidad;
  • 6. Prestación por incapacidad laboral o pensión de viudedad, indicadas en la Ley sobre la asistencia a inválidos de guerra y militares y a sus familias;
  • 7. Pensión, prestación por incapacidad laboral, pensión de viudedad, pensión excepcional, prestación por incapacidad laboral excepcional, pensión de viudedad excepcional, indicadas en la Ley sobre los combatientes y algunas personas víctimas de la represión de guerra y del período de posguerra;
  • 8. Prestación monetaria indicada en la Ley sobre la prestación monetaria y los derechos de los civiles ciegos víctimas de las acciones de guerra;
  • 9. Pensión militar, pensión de invalidez militar o pensión de viudedad militar, indicadas en la Ley sobre la asistencia de jubilación de los soldados profesionales y sus familias;
  • 10. Pensión policial, pensión de invalidez policial o pensión de viudedad policial, indicadas en la Ley sobre la asistencia de jubilación de los funcionarios de la Policía, la Agencia de Seguridad Interna, la Agencia de Inteligencia, el Servicio de Contrainteligencia Militar, el Servicio de Inteligencia Militar, la Oficina Central Anticorrupción, la Guardia Fronteriza, la Guardia del Mariscal, el Servicio de Protección del Estado, el Cuerpo de Bomberos del Estado, el Servicio de Aduanas y el Servicio Penitenciario y sus familias [11];;
  • 11. Prestación monetaria, indicada en la Ley sobre la prestación monetaria a los miembros de las familias de los funcionarios o soldados profesionales cuyo fallecimiento se produjo en relación con el servicio o la realización de actividades fuera del servicio para salvar la vida o la salud de las personas o los bienes;
  • 12. Pensión agrícola, prestación agrícola por incapacidad laboral, prestación agrícola de formación, pensión de viudedad, pensión o prestación del seguro social de los agricultores individuales y los miembros de sus familias, indicadas en la Ley sobre el seguro social de los agricultores;
  • 13. Remuneración de un juez en situación de jubilación y remuneración familiar, indicada en la Ley – Ley sobre la organización de los tribunales ordinarios;
  • 14. Remuneración de un juez de los tribunales militares en situación de jubilación y remuneración familiar, indicada en la Ley – Ley sobre la organización de los tribunales militares;
  • 15. Remuneración de un juez del Tribunal Supremo en situación de jubilación, indicada en la Ley sobre el Tribunal Supremo;
  • 16. Remuneración de un fiscal en situación de jubilación y remuneración familiar, indicada en la Ley – Ley sobre la fiscalía.

El ZUS da 7000 zł sin 61,08 zł, sin antigüedad, sin ni un día de trabajo y sin solicitud. Si cumple las condiciones anteriores, no tiene que presentar una solicitud de prestación honourífica, recibirá esta prestación de oficio. La prestación honourífica de oficio le corresponde a partir del mes en que cumple 100 años.

Solo una prestación honourífica

Es importante destacar que si, en el momento de cumplir los 100 años, la persona recibe más de una prestación de jubilación o pensión, por ejemplo, una pensión y una prestación por incapacidad laboral debido a una enfermedad profesional, solo recibirá una prestación honourífica.

¿Para cuántas personas casi 7000 zł?

Según interia.pl: «El año pasado, el número de personas que reciben una pensión honourífica del ZUS alcanzó casi las 4000. En agosto, el organismo informó que cada mes se envían fondos de esta prestación a más de 3800 personas. El número de beneficiarios de la pensión honourífica está aumentando a medida que vivimos más tiempo. Las cifras lo demuestran mejor: hace 8 años, en 2018, el ZUS enviaba una pensión honourífica a 1900 personas. Esto fue dos veces menos que los 3800 beneficiarios actuales».

Ley de 18 de octubre de 2024 sobre la prestación honourífica por cumplir 100 años de vida (Diario Oficial de la República de Polonia de 2024, Pos. 1674)

marzo 5, 2026 0 comments
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Negocio

13ª Pensión 2026: Fecha, Importe y Requisitos

by Editora de Negocio febrero 27, 2026
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El ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) ha confirmado el pago de la decimotercera pensión en 2026, aunque no todos los jubilados y pensionistas recibirán los fondos en las fechas habituales. Esta es una noticia importante para los beneficiarios, ya que muchos recibirán el pago antes de Semana Santa. Ya se conoce el importe de esta pensión adicional tras la revalorización del 5,3%, quiénes tienen derecho a ella y las fechas en que se abonará a los beneficiarios.

Revalorización del 5,3%. Cambiará el importe de la decimotercera pensión

Este año, la revalorización de las prestaciones es del 5,3%, lo que implica un aumento de la pensión mínima. Precisamente esta cantidad determina el importe de la decimotercera pensión.

Tras la revalorización en marzo, la pensión mínima bruta ascenderá a 1.978,49 zł brutos, lo que equivale a unos 1.800 zł netos. Exactamente la misma cantidad será la decimotercera pensión bruta.

La prestación se abona automáticamente, sin necesidad de presentar ninguna solicitud.

¿Está sujeta a impuestos la decimotercera pensión?

La decimotercera pensión se reduce en la cotización sanitaria. Además, en el caso de los pensionistas cuyo importe bruto de la prestación básica supera los 2.500 zł, también se aplicará un anticipo del impuesto sobre la renta (sobre el importe que exceda el umbral).

Las personas con prestaciones más bajas recibirán alrededor de 1.638 zł netos, mientras que con pensiones más altas la cantidad neta disminuye, por ejemplo, a 1.443 zł con una pensión de alrededor de 3.680 zł.

¿Cómo evitar la retención de anticipos del impuesto sobre la renta?

Las personas cuyos ingresos anuales no superen los 30.000 zł pueden presentar una solicitud ante el ZUS para evitar la retención de anticipos del impuesto sobre la renta.

En la práctica, esto implica:

  • Presentar el formulario EPD-21,
  • Declarar que los ingresos se encuentran dentro del límite exento,
  • Obtener un pago neto más alto.

La falta de presentación de la solicitud puede resultar en una menor cantidad neta de la decimotercera pensión.

Fechas de pago de la decimotercera pensión en 2026

Este año, el Domingo de Resurrección cae el 5 de abril y el Lunes de Resurrección el 6 de abril. Esto significa que algunas de las fechas de pago habituales de la decimotercera pensión deberán adelantarse a días laborables anteriores.

El ZUS solo abona las prestaciones en días laborables, los bancos y las oficinas no operan los domingos y festivos, por lo que los fondos llegan antes a los pensionistas.

Calendario de pagos corregido para 2026

  • 1 de abril (miércoles) – pago sin cambios
  • 5 de abril (Domingo de Resurrección) – pago el 3 de abril (viernes)
  • 6 de abril (Lunes de Resurrección) – pago el 3 de abril (viernes)
  • 10 de abril (viernes) – pago sin cambios
  • 15 de abril (miércoles) – pago sin cambios
  • 20 de abril (lunes) – pago sin cambios
  • 25 de abril (sábado) – pago el 24 de abril (viernes)

Gracias a esto, una gran parte de los pensionistas recibirá la decimotercera pensión antes de Semana Santa, y las personas con fecha de pago el día 25 del mes recibirán el dinero un día antes, ya que los pagos no se realizan los sábados.

¿Quién tiene derecho a la decimotercera pensión?

Tienen derecho a la decimotercera pensión las personas que el 31 de marzo tienen derecho a una de las siguientes prestaciones:

  • Pensión de jubilación,
  • Pensión de incapacidad laboral,
  • Pensión de viudedad,
  • Pensión social,
  • Pensión de formación,
  • Prestación compensatoria para profesores,
  • Prestación prejubilatoria.

Si alguien tiene derecho a varias prestaciones a la vez, recibirá solo una decimotercera pensión.

¿Quién no recibirá la decimotercera pensión?

La decimotercera pensión no corresponde a las personas que:

  • Tienen suspendido el derecho a las prestaciones,
  • Reciben una pensión olímpica,
  • Son jueces o fiscales jubilados,
  • Reciben una pensión de viudedad dividida entre varias personas; en este caso, la prestación se divide proporcionalmente.

¿Cuándo esperar el dinero?

La decimotercera pensión se pagará en abril, junto con la prestación básica.

Debido a los festivos, algunos pensionistas recibirán el dinero antes, incluso unos días antes de la fecha prevista.

El ZUS no exige la presentación de solicitudes, pero es recomendable verificar la fecha de pago y, en su caso, presentar una declaración de impuestos para no perder parte de la prestación.

febrero 27, 2026 0 comments
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Negocio

Emeryturas czerwcowe 2026: Revalorización y aumento para jubilados

by Editora de Negocio febrero 23, 2026
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El Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) está llevando a cabo un recálculo a nivel nacional de las llamadas pensiones de junio. Las nuevas resoluciones se están enviando a los jubilados desde principios de 2026 y, para la mayoría, significan un aumento significativo en sus prestaciones. Las mujeres son las principales beneficiarias, representando el grupo más numeroso al que les aumenta la pensión en un promedio de más de 200 zł mensuales.

El ZUS inició el recálculo nacional de las pensiones en 2026

Desde el 1 de enero de 2026, el ZUS está recalculando automáticamente las pensiones concedidas o recalculadas en junio entre 2009 y 2019. Se trata de las llamadas pensiones de junio, que durante años se calcularon según reglas menos favorables de revalorización de las cotizaciones.

Los beneficiarios no tienen que presentar ninguna solicitud. Una vez finalizado el recálculo, el ZUS emitirá una nueva resolución. Si la nueva cantidad fuera menor, el pago permanecerá en el nivel actual.

La mayoría de las prestaciones son más altas. Datos concretos del ZUS

De acuerdo con la ley del 5 de agosto de 2025, el ZUS ya ha recalculado 23.300 prestaciones pagadas en enero de 2026. Los datos muestran que los cambios son beneficiosos para la gran mayoría de los jubilados:

  • 19.500 personas, es decir, el 84%, recibirán una pensión o renta más alta,
  • 3.800 personas, es decir, el 16%, no notaron ningún cambio y siguen recibiendo la prestación en la misma cantidad.

Hasta el 98% de los recálculos se refieren a pensiones, y solo el 2% a rentas familiares.

Las mujeres son las que más se benefician, a menudo con 200 zł más en su pensión

Los datos del ZUS indican que los recálculos afectan con mayor frecuencia a las prestaciones de las mujeres que a las de los hombres. Las mujeres representan el 66% de todas las prestaciones recalculadas, mientras que los hombres representan el 34%.

Esto significa que son las mujeres de las generaciones cubiertas por las llamadas pensiones de junio las que con mayor frecuencia reciben aumentos y compensaciones.

¿Cuánto aumentan las pensiones después del recálculo?

El aumento promedio de la prestación después de aplicar las nuevas reglas es de 203,80 zł mensuales. Los aumentos son posibles porque el ZUS ha adoptado soluciones más favorables, las mismas que se aplican al determinar las pensiones en mayo. Posteriormente, las prestaciones se revalorizan a la cantidad actual.

¿Hasta cuándo terminará el ZUS de recalcular las pensiones?

El Zakład Ubezpieczeń Społecznych está implementando la ley de acuerdo con el cronograma. Los recálculos se realizan de oficio, sin trámites adicionales por parte de los jubilados.

Se espera que todos los casos se completen a más tardar el 31 de marzo de 2026. Para entonces, más personas recibirán nuevas resoluciones y prestaciones más altas.

febrero 23, 2026 0 comments
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