Kaspars Fogelmanis, director ejecutivo de EcoLead, una empresa dedicada al reciclaje de baterías de plomo-ácido usadas, considera que el éxito empresarial se basa en un equilibrio entre la idea, la ejecución y el capital humano.
Fogelmanis argumenta que una empresa exitosa comienza con una idea de negocio sólida y relevante que responda a la demanda del mercado. Subraya que el éxito empresarial en Letonia requiere un liderazgo visionario, la capacidad de adaptación y un enfoque claro en las necesidades y valores del cliente. Asimismo, destaca la importancia de comprender el mercado local y contar con un equipo competente y motivado. “Las personas son el pilar fundamental de una empresa, por lo que, dada la limitada disponibilidad de mano de obra en Letonia, es crucial invertir en el desarrollo y la lealtad de los empleados”, afirma el director ejecutivo de EcoLead.
Aprendizajes difíciles
Fogelmanis recuerda que siempre tuvo un gran deseo de viajar, por lo que de niño soñaba con ser marinero. “Era una de las pocas profesiones en aquel entonces que permitía ganar buen dinero legalmente y, al mismo tiempo, recorrer el mundo. Esta idea me resultaba atractiva, ya que combinaba un beneficio práctico con el sueño de explorar el mundo. Aunque finalmente no me convertí en marinero, mi trayectoria profesional fue bastante accidentada, llena de desafíos, nuevas oportunidades y giros inesperados. Mi primer empleo importante fue en la empresa Brīvais vilnis, a la que accedí después de cumplir con el servicio militar. Esta etapa me proporcionó una base financiera estable, pero también me brindó valiosas lecciones en momentos en que lo perdí todo y tuve que empezar de cero. Esto ocurrió en 1998, cuando la crisis económica rusa afectó significativamente a las empresas en Letonia. Fue un punto de inflexión que me hizo comprender tanto la naturaleza cíclica de la economía como los riesgos que enfrenta una empresa si depende de un único mercado de destino”, relata Fogelmanis, reconociendo que no ha tenido mucho tiempo para lamentarse o dudar.
