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Nuevas Leyes 2025: Cambios en EEUU (SNAP, TikTok, Permisos…)

by Editora de Noticias

Al comienzo de cada año, en NPR nos gusta analizar las nuevas leyes estatales que entran en vigor el 1 de enero.

Este año, varios estados están promulgando leyes centradas en salarios, regulaciones de redes sociales, restricciones a la atención de afirmación de género, regulación de la inteligencia artificial y mucho más.

A continuación, presentamos una muestra de estos cambios, según lo informado por periodistas de medios públicos de todo el país.

Conductores de rideshare en California pueden sindicalizarse

Una nueva ley otorga a los 800.000 conductores de rideshare de California el derecho a sindicalizarse a partir del 1 de enero. El gobernador demócrata Gavin Newsom negoció el acuerdo entre los sindicatos y las principales empresas de rideshare, incluyendo Uber y Lyft.

Los gigantes del rideshare apoyaron la ampliación de los derechos de negociación colectiva para sus conductores a cambio de que los legisladores aceptaran reducir los costos de seguro de las empresas para los conductores con seguro insuficiente.

Después de que los votantes de Massachusetts decidieran hacerlo en 2024, California se convirtió en el segundo estado en extender los derechos de negociación colectiva a los conductores de rideshare.

Laura Fitzgerald, CapRadio

Más licencia pagada en Colorado para padres de bebés en la UCIN

Las familias de Colorado cuyos bebés pasan tiempo en la UCIN podrán tomar más licencia pagada este año. El programa de licencia familiar pagada de Colorado ya permite a los trabajadores tomar hasta 12 semanas libres del trabajo para cuidar a un recién nacido o por un problema de salud familiar o personal grave, y recibir la mayor parte de su salario durante ese tiempo.

Ahora, las familias cuyos bebés requieren tiempo en cuidados intensivos neonatales pueden solicitar 12 semanas adicionales de licencia pagada. Los defensores argumentan que esto reconoce la tensión adicional que sufren las familias cuando cuidan a bebés prematuros y otros recién nacidos con problemas de salud importantes.

El senador estatal demócrata Jeff Bridges fue uno de los principales patrocinadores y dice que se inspiró en su propia experiencia personal. Su recién nacido estuvo en cuidados intensivos, lo que, según afirma, fue “aterrador y absorbente”.

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Los demócratas aprobaron el proyecto de ley, en su mayoría por líneas partidistas. Los opositores expresan su preocupación por el aumento de los costos para las empresas y los trabajadores que contribuyen al programa.

Illinois también tiene una nueva ley de la UCIN que entrará en vigor en junio, pero a diferencia de Colorado, el tiempo libre no es obligatorio que sea pagado.

Bente Birkeland, Colorado Public Radio

Límites de tiempo en redes sociales en Virginia

Una nueva ley en Virginia, que enfrenta un desafío legal, está diseñada para limitar el uso de las redes sociales por parte de menores de 16 años a una hora al día, a menos que un padre esté de acuerdo con un período más largo. NetChoice, un grupo que representa a los servicios de redes sociales, afirma que la ley viola la Primera Enmienda. El autor de la ley, el senador estatal demócrata Schuyler VanValkenburg, argumenta que es un “intento razonable de equilibrar la libertad de expresión con la seguridad y la privacidad de nuestros hijos”.

En los documentos judiciales, los abogados de NetChoice califican la ley como el “último intento en una larga línea de esfuerzos gubernamentales para restringir nuevas formas de expresión constitucionalmente protegida basadas en preocupaciones sobre sus posibles efectos en los menores”. Se ha fijado una audiencia preliminar para mediados de enero.

Brad Kutner, WVTF

Dieciocho estados restringen el dinero del SNAP para dulces y refrescos

Coca-Cola soft drinks are offered for sale at a grocery store on December 11, 2024 in Chicago. Changes to SNAP programs in 2026 in some states will prevent individuals from using benefits to buy soda or other sugary drinks or foods.

Scott Olson/Getty ImagesNorth America


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Scott Olson/Getty ImagesNorth America

Con permiso de la administración Trump, 18 estados prohibirán la compra de dulces, refrescos, bebidas energéticas u otros artículos utilizando dólares federales destinados a hogares de bajos ingresos.

Los estados, que incluyen Carolina del Sur, Florida, Hawái y Texas, recibieron exenciones del Departamento de Agricultura de EE. UU. en 2025 que les permitirán restringir los dólares del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria para artículos que los estados consideran poco nutritivos.

Citando estadísticas de obesidad infantil y adulta, el gobernador de Carolina del Sur, Henry McMaster, dijo en diciembre que la exención ayudará a crear resultados más saludables y que el objetivo se alinea con el impulso del presidente Trump de restaurar el SNAP a su “verdadero propósito: la nutrición”.

Carolina del Sur prohibirá la compra de dulces, bebidas energéticas, refrescos y otras bebidas azucaradas utilizando dólares del SNAP.

Otros estados tienen límites más estrechos. Texas prohibirá los fondos del SNAP para bebidas azucaradas y dulces, y Virginia planea prohibir los dólares del SNAP para ciertas “bebidas azucaradas”. Todos los 18 estados tienen una fecha de implementación prevista para algún momento de este año.

Entre otras cosas, los críticos de las exenciones dicen que son escépticos de que las prohibiciones mejoren la salud de las personas.

Maayan Schechter, South Carolina Public Radio

Hasta 20 semanas de licencia pagada en Minnesota

A partir de esta semana, la mayoría de los trabajadores de Minnesota tendrán acceso a beneficios de licencia familiar y médica pagada. El estado está lanzando un programa que permite 12 semanas de licencia familiar pagada para cuidar a un ser querido enfermo o para formar una familia con un bebé, así como 12 semanas de licencia médica para recuperarse de una enfermedad o lesión.

Hay un límite de 20 semanas en un año si alguien utiliza ambas. Aquellos que toman licencia pagada recibirán un salario parcial y tendrán la garantía de que su puesto de trabajo estará allí cuando regresen. También se prohíbe a los empleadores tomar represalias contra los trabajadores que toman tiempo libre pagado.

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El programa se financia a través de un impuesto sobre la nómina compartido entre empleadores y empleados.

Algunos grupos empresariales intentaron bloquear la legislación, argumentando que si los empleados toman un tiempo libre significativo, podría aumentar la carga de trabajo de otros.

Se espera que aproximadamente tres cuartas partes de los trabajadores de Minnesota reciban más beneficios de licencia pagada bajo el programa de lo que tenían anteriormente. Minnesota será uno de los 13 estados que ofrecerá beneficios de licencia familiar y médica pagada.

Dana Ferguson, Minnesota Public Radio

Illinois regula la IA, a pesar de la orden ejecutiva de Trump

A partir de este año, se prohíbe a los empleadores de Illinois utilizar la inteligencia artificial en las decisiones de empleo, desde la contratación de nuevos empleados hasta la promoción o disciplina de los empleados actuales, si la tecnología tiene en cuenta información demográfica, como la raza o el código postal de la persona.

Es una enmienda a la Ley de Derechos Humanos del estado y fue aprobada por la supermayoría demócrata de la legislatura. El senador estatal demócrata Javier Cervantes patrocinó la medida. Como artista, Cervantes dice que tiene preocupaciones reales sobre la rapidez con la que ha progresado la IA en los últimos años.

“Esta es una tecnología sin control”, dice Cervantes. “Simplemente tenemos que adelantarnos y hacer lo mejor que podamos”.

La nueva ley se produce tras la orden ejecutiva del presidente Trump en la que se insta al Departamento de Justicia de EE. UU. a impugnar las leyes estatales sobre la IA que se consideran “engorrosas”. Cervantes dice que está bastante seguro de que el Departamento de Justicia llevará al estado a los tribunales, como lo ha hecho en más de treinta demandas hasta ahora, por la nueva ley.

Mawa Iqbal, WBEZ

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