Tras anunciar recortes masivos en las agencias federales, el presidente Donald Trump ha provocado una importante reestructuración en la administración pública. Datos recientes revelan la magnitud de estos cambios, aunque la mayoría de las salidas de personal se han producido de forma voluntaria.
Entre enero y noviembre de 2025, aproximadamente 335.000 empleados federales estadounidenses abandonaron sus puestos, según un informe publicado por el «Washington Post», basado en datos proporcionados por la Oficina de Gestión de Personal (OPM) el jueves.
Contrario a lo anunciado por el presidente Trump y su entonces asesor de eficiencia, Elon Musk, la mayoría de estas salidas no se debieron a despidos. En cambio, la gran mayoría de los empleados optó por la jubilación anticipada o aceptó indemnizaciones por despido. Solo 11.000 empleados fueron despedidos.
Según el periódico, los últimos datos de la OPM ilustran la magnitud de la mayor reestructuración de la administración federal desde la década de 1990. El conjunto de datos desglosa las cifras de personal por agencia y otras características demográficas.
También se registran importantes contrataciones
La plantilla de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) se ha reducido casi por completo. El Departamento de Educación, cuya eliminación había prometido Trump, perdió alrededor del 40% de su personal, con casi 700 despidos. En el Departamento de Salud y Servicios Sociales se despidió a más de 4.000 empleados, aunque el número de renuncias voluntarias fue más de tres veces mayor.
El desglose de los datos revela que más de un tercio de los inspectores de alimentos del Departamento de Agricultura abandonaron sus puestos. Más de un cuarto del personal de TI de la Seguridad Social también se redujo. A principios de 2026, el Departamento del Tesoro carecía de alrededor de 4.000 auditores fiscales, lo que representa aproximadamente el 26% de su plantilla.
En total, solo ocho agencias subordinadas registraron un aumento de personal. Entre ellas se encuentra la Agencia de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), que lanzó una campaña de contratación para cubrir puestos relacionados con las deportaciones de inmigrantes. Según los datos, se contrataron a más de 6.000 nuevos empleados en once meses. A principios de enero, la agencia anunció haber contratado a alrededor de 12.000 agentes y funcionarios de ICE. También se registraron contrataciones en el Servicio Secreto y en los centros de capacitación de la policía federal.
