El cantante Julio Iglesias ha reaccionado ante las recientes denuncias de abusos sexuales presentadas por dos de sus ex empleadas. En declaraciones a la revista Hola, el artista aseguró que “todo se va a aclarar”, tras la difusión de las acusaciones.
Según la revista, el entorno cercano de Iglesias niega rotundamente los hechos, manifestando su sorpresa ante la situación. El cantante, aunque no se ha pronunciado extensamente, está preparando su defensa y confía en que la verdad saldrá a la luz “muy pronto”.
Este miércoles, la Fiscalía de la Audiencia Nacional ha anunciado que tomará declaración a las dos mujeres que denunciaron presuntos casos de acoso y agresión sexual ocurridos en 2021. Ambas están representadas por la organización Women’s Link y comparecerán como testigos protegidos.
Giovana Ríos, directora ejecutiva de Women’s Link, calificó la decisión de la Fiscalía como “un paso muy importante en la búsqueda de la justicia” para las denunciantes, destacando la agilidad con la que las autoridades están respondiendo.
La organización ha revelado que otras extrabajadoras del cantante se han puesto en contacto con ellas, aunque no han proporcionado detalles para proteger su privacidad. Las denunciantes, que no residen en España, podrían prestar declaración por medios telemáticos, aunque aún no se ha fijado una fecha.
La Fiscalía mantiene el secreto de las diligencias, ya que se trata de una fase preprocesal. Ríos explicó que las medidas de protección solicitadas incluyen evitar el contacto entre las denunciantes y su entorno, proteger su intimidad, garantizar condiciones adecuadas para su declaración y prevenir la revictimización de las empleadas que aún trabajan para el cantante.
Las presuntas agresiones sexuales, que incluyen penetraciones sin consentimiento, bofetadas, vejaciones y humillaciones laborales, habrían tenido lugar en las residencias de Julio Iglesias en República Dominicana, Bahamas y España. Una de las denunciantes era empleada del hogar y la otra, fisioterapeuta.
Las extrabajadoras han aportado pruebas como documentos laborales, fotografías, grabaciones, mensajes de WhatsApp y registros de llamadas, según informaron los medios El Diario.es y Univisión, que han investigado el caso.
