Letonia se posiciona como el país más cercano a Bulgaria en términos de salario mínimo, con 780 euros mensuales.
En nueve países de la Unión Europea, el incremento salarial anual ha superado al registrado en Bulgaria.
Luxemburgo lidera los salarios más altos de la UE.
El salario mínimo en Bulgaria se encuentra 160 euros por debajo del nivel más bajo en el resto de los países de la eurozona. Actualmente, el salario mínimo búlgaro es de 620,20 euros, equivalente a 1213 levas mensuales, mientras que en Letonia se sitúa en 780 euros, según datos de la oficina estadística europea Eurostat correspondientes al mes de enero. El salario mínimo en Bulgaria es dos veces menor que en Eslovenia y casi cuatro veces inferior al de Alemania.
En el último año, el salario mínimo en Bulgaria ha aumentado un 12,5%. Sin embargo, Hungría ha experimentado un incremento aún mayor, del 18,5%. Además de los aumentos tradicionales a principios de 2025 y 2026, Hungría implementó un incremento adicional a mediados del año pasado, lo que resultó en un aumento anual del salario mínimo superior a los 130 euros. En contraste, el salario mínimo en Bulgaria solo ha aumentado en 69 euros en comparación con el año anterior.
Eslovaquia ha registrado un aumento porcentual en los salarios similar al de Bulgaria. En un año, el salario mínimo allí ha crecido un 12,1%, lo que equivale a 99 euros, alcanzando los 915 euros.
Bulgaria continúa teniendo el salario mínimo más bajo de la Unión Europea. En términos absolutos, nueve estados miembros de la UE han experimentado un aumento salarial anual superior al de Bulgaria, lo que implica que, en lugar de acercarse a los niveles de ingresos de estos países, la brecha se está ampliando. Por ejemplo, en Alemania, el aumento del salario mínimo anual ha sido de 182 euros, alcanzando los 2343 euros. Aunque el aumento porcentual en Alemania ha sido del 8,4%, la cantidad absoluta del incremento es más de dos veces y media superior a la de Bulgaria. En consecuencia, los salarios más bajos en Bulgaria no solo no alcanzan los de Alemania, sino que se distancian aún más.
En Lituania, el salario mínimo ha aumentado en 115 euros hasta los 1153 euros en un año, en Irlanda en 109 euros hasta los 2391 euros, y en los Países Bajos en 102 euros hasta los 2295 euros. Es importante para los trabajadores no solo el porcentaje de aumento salarial, sino también el incremento en la cantidad absoluta que reciben.
El salario mínimo más alto de la UE se encuentra en Luxemburgo, con 2704 euros, un aumento de 66 euros en un año. Irlanda ocupa el segundo lugar en salarios mínimos más altos, seguido de Alemania, los Países Bajos y Bélgica con 2112 euros.
De los países de la UE, Luxemburgo es el más cercano a Bulgaria en términos de aumento del salario mínimo, con un incremento de 66 euros, a pesar de tener los salarios más altos de la UE. Bulgaria, por su parte, ha experimentado un aumento de 69 euros, a pesar de tener los salarios más bajos. Los países de la UE más cercanos a Bulgaria en cuanto al tamaño del salario mínimo son Letonia con 780 euros, Rumanía con 795 euros, Hungría con 838 euros, Eslovaquia con 915 euros y la República Checa con 924 euros. En Rumanía, el salario mínimo calculado en euros ha disminuido un 2,3% en un año, debido a la devaluación de la moneda local.
Los salarios mínimos en varios países europeos no pertenecientes a la UE también son más altos que en Bulgaria. Por ejemplo, el salario mínimo en Montenegro es de 670 euros, en Serbia de 744 euros y en Turquía de 654 euros.
Si se tienen en cuenta los precios en los países de la UE y el poder adquisitivo del salario mínimo, Bulgaria supera a Letonia, Estonia y la República Checa, según datos de Eurostat. Esto se debe a que una serie de bienes y servicios en estos tres países son más caros que en Bulgaria. Si se compara simplemente el tamaño de los salarios, el salario mínimo en Alemania es casi cuatro veces mayor que en Bulgaria. Sin embargo, al considerar el nivel de precios y el poder adquisitivo, el salario mínimo en Alemania es más de dos veces superior al de Bulgaria.
Datos de un período de 10 años
405 euros añadidos a los salarios más bajos
En Alemania, el aumento ha sido de 899 euros
Durante un período de 10 años, la diferencia entre el salario mínimo en Bulgaria y en los países económicamente más desarrollados ha aumentado.
El salario mínimo en Bulgaria ha aumentado en 405 euros en un período de 10 años, según datos de Eurostat. En enero de 2016, el salario mínimo en el país era de 420 levas, lo que equivale a unos 215 euros, mientras que ahora es de 620 euros. Sin embargo, en casi todos los países de la UE, el aumento ha sido mayor.
El mayor aumento del salario mínimo se ha registrado en Alemania, con 899 euros en un período de 10 años. Irlanda ocupa el segundo lugar con un aumento de 845 euros, seguido de Lituania con 803 euros, Luxemburgo con 781 euros, los Países Bajos con 770 euros y Polonia con 705 euros. En cada uno de estos países, el aumento de los salarios en términos absolutos es significativamente mayor que en Bulgaria.
El aumento de los salarios mínimos ha sido mayor que en Bulgaria en casi todos los países de la UE. Por ejemplo, en un período de 10 años, el salario mínimo en Croacia ha aumentado en 642 euros, en Bélgica en 610 euros, en España en 617 euros y en Rumanía en 563 euros. Solo en Malta, Francia y Grecia, que ha experimentado una crisis de deuda, el aumento de los salarios mínimos ha sido menor que en Bulgaria. Como resultado, la diferencia entre los salarios más bajos en Bulgaria y en los países económicamente más desarrollados, en lugar de disminuir, ha aumentado.
Aumentan los salarios con un 5%
Los salarios de los profesores comienzan en 1144 euros
El cambio entrará en vigor el 1 de enero
Se aumentan los salarios de los profesores en un 5%, a partir del 1 de enero.
Los salarios de los profesores comenzarán en 1144 euros, y el salario mínimo de un director de escuela será de 1393,69 euros. Esto se establece en las modificaciones de un reglamento sobre el pago del trabajo, que han sido puestos a debate público por el Ministerio de Educación. Los cambios prevén un aumento del 5% en los salarios básicos mensuales mínimos de los profesionales de la enseñanza.
El aumento de los salarios entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Sin embargo, es probable que los trabajadores reciban estos aumentos con los salarios de febrero. Esto se debe a que el reglamento debe ser aprobado y luego el salario de cada profesor debe calcularse con un aumento del 5%.
Con la aprobación del presupuesto ampliado, el parlamento decidió que los salarios en las organizaciones presupuestarias se aumentarían con la inflación del año pasado. Según los datos oficiales del NSI, la inflación para 2025 es del 5%. El aumento de los salarios de los profesionales de la enseñanza empleados en el sector presupuestario en el porcentaje de inflación anual de 2025 compensará el aumento de los precios de los bienes y servicios durante el año pasado, según los motivos de los cambios en el reglamento.
El salario básico mínimo para un profesor senior será de 1180,01 euros, y para un profesor principal de 1225,64 euros. El salario mínimo de un entrenador deportivo sin un grado de desarrollo profesional será de 1144,05 euros, mientras que si el entrenador tiene un segundo grado de desarrollo profesional, ganará 1162,30 euros, y para un tercer grado, 1181,08 euros. Los directores con un segundo grado de desarrollo profesional ganarán al menos 1411,94 euros, y con un primer grado, 1430,73 euros. El salario mínimo para un subdirector será de 1289 euros.
Al menos 1505 euros para un agente de policía junior
Los policías ganan más que los profesores
Un jefe de grupo recibe al menos 1730,83 euros
Los salarios básicos de los policías son más altos que los de los profesores.
Los policías ganan salarios más altos que los profesores, según una comparación de los salarios mensuales básicos en el sistema del Ministerio del Interior y los profesionales de la enseñanza para 2026, que han sido puestos a debate público.
El salario básico de un policía investigador junior en una comisaría de la Dirección General de la Policía de Sofía se sitúa en 1505,35 euros. Para un policía investigador senior, el salario básico es de 1648,15 euros, y para un jefe de grupo, de 1730,83 euros, según las modificaciones del Reglamento de los salarios mensuales básicos de los funcionarios públicos de la Ley del Ministerio del Interior.
En comparación, el salario mensual mínimo de los profesores a partir del 1 de enero es de 1144 euros. Por lo tanto, el salario básico de un policía investigador junior de la Dirección General de la Policía de Sofía es incluso mayor que el salario básico de un director de escuela con un primer grado de desarrollo profesional, que gana 1430,73 euros.
Los salarios en el propio Ministerio del Interior son aún más altos. El salario básico de un jefe de departamento es de 2298,28 euros, y el de un jefe de dirección, de 2922,12 euros. El salario del Secretario General del Ministerio del Interior es de 4743,67 euros.
