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¿Tiene preguntas? RNZ ha lanzado un nuevo podcast, ‘No Stupid Questions’, con Susan Edmunds.
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Pensaba que la pensión NZ era el 65 por ciento del salario promedio. ¿De dónde obtienen el salario promedio de la tasa actual? Considerando que el salario mínimo por una semana de 40 horas es de $49,816, y Stats NZ dice que los ingresos semanales medianos por salarios y sueldos fueron de $1380 en el trimestre de junio de 2025, lo que equivale a $71,360, el 65 por ciento de eso equivale a $46,384 o $1784 por quincena en comparación con la pensión NZ de $1254.28.
La pensión NZ se establece a una tasa del 66 por ciento del salario ordinario promedio después de impuestos para parejas y el 40 por ciento para personas solteras. Pero el punto clave a tener en cuenta es que es un ingreso después de impuestos. Las cifras que ha citado aquí son anteriores a impuestos. También se calcula neto de cualquier tarifa de ACC.
Tenía 50 años cuando se introdujo KiwiSaver. ¡Y en ese momento el gobierno no sugirió que no podríamos vivir de la prestación de jubilación! Estaba trabajando a tiempo parcial no remunerado para mi exmarido como secretaria/recepcionista. Tenía dos hijos adolescentes, ambos nacidos en mis 30 años. En aquellos días no había licencia pagada para los padres. Uno de mis hijos es autista y había cuidado infantil subvencionado por el estado disponible dos mañanas a la semana. Tuve que renunciar a mi trabajo a tiempo completo y trabajar a tiempo parcial. La expectativa de que todos financiemos nuestra jubilación es irreal, especialmente para las mujeres y para las personas con hijos con discapacidad. Ahora tengo casi 70 años. ¿Qué hago?
He hablado con Liz Koh de Enrich Retirement sobre su situación.
Es difícil dar algún consejo sin conocer su situación completa, pero aquí hay algunas ideas generales.
Su capacidad para acceder a la pensión NZ no ha cambiado. Tiene razón al decir que cada vez se habla más de que las personas no necesariamente puedan depender de ella en el futuro en la misma medida, ya que se está volviendo más cara. Pero cualquier cambio que se haga no afectará a las personas que ya la están recibiendo.
Koh dice que su mayor desafío probablemente sea encontrar alojamiento asequible. Dependiendo de su situación, podría ser elegible para el subsidio de alojamiento, aunque esto dependerá de que tenga muy pocos activos. Vale la pena consultar con el Ministerio de Desarrollo Social para asegurarse de que está recibiendo toda la asistencia y el apoyo al que tiene derecho.
Sugiere que podría considerar mudarse a un área más barata, vivienda social o recibir a algunos pensionistas para obtener ingresos adicionales.
“Hay una serie de estrategias para asegurar un alojamiento asequible, pero no todas son agradables. Es mucho más barato vivir en pueblos más pequeños y, si su alojamiento es seguro, es posible vivir con la pensión NZ si puede reducir drásticamente sus costos, por ejemplo, cultivando verduras, reduciendo el consumo de energía y utilizando el transporte público”.
También podría considerar si una hipoteca inversa es una opción, dependiendo de si es propietario de su vivienda.
Mi pregunta es sobre el próximo aumento de la contribución del empleador a KiwiSaver al 3.5 por ciento a partir del 1 de abril. ¿Está obligado mi empleador a aplicar el aumento si ya estoy contribuyendo con más del 3.5 por ciento?
Sí, la contribución de su empleador deberá aumentar al 3.5 por ciento a partir del 1 de abril.
Si las personas solicitan que su tasa no aumente temporalmente, los empleadores tienen la opción de igualar su contribución más baja. Pero si el empleado está contribuyendo con la cantidad más alta, como usted, su empleador debe igualarla.
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