La tesis doctoral de Brou Théodore, titulada “Justicia organizacional, reconocimiento en el trabajo y arraigo organizacional de los trabajadores comunitarios en las empresas mineras de Costa de Marfil”, le ha valido el título de Doctor en Ciencias Humanas y Sociales. Théodore es actualmente empresario, consultor-formador y ex director de recursos humanos en el sector minero.
Defendió su tesis el 26 de febrero de 2026 en el Instituto Nacional Politécnico Félix Houphouët-Boigny (Inp-HB) de Yamoussoukro, obteniendo la calificación de “muy honorable”.
A través de esta investigación, el Dr. Brou Théodore analiza los mecanismos organizacionales que explican la retención de los trabajadores comunitarios en las empresas mineras, a pesar de un contexto a veces marcado por tensiones sociales. El estudio se basa en una metodología mixta que combina encuestas cuantitativas, entrevistas y análisis estadísticos.
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Antes de su defensa, el Dr. Brou Théodore ocupó varios puestos estratégicos en la gestión de recursos humanos en grupos industriales y mineros internacionales como Bouygues travaux publics (Dtp Mining), Endeavour Mining, Newcrest Mining y Olam International. Actualmente, como gerente de Rehoboth Everlast Corporation (Revco), ofrece consultoría organizacional, formación gerencial y apoyo a las empresas en la estructuración de sus departamentos de recursos humanos.
El Dr. Brou Théodore se ha consolidado como especialista en la gestión de recursos humanos en los sectores minero e industrial de África Occidental, combinando la experiencia académica con la práctica estratégica de las organizaciones.
