Samsung C&T, la división de construcción del conglomerado surcoreano, ha lanzado una serie de videos en su canal oficial de YouTube, ‘Samulgage’, para presentar diferentes roles laborales. Esta iniciativa, denominada ‘Jikterview’ (entrevistas de trabajo), tiene como objetivo proporcionar a los solicitantes de empleo una comprensión más detallada de las funciones y el entorno laboral dentro de la empresa.
La serie ‘Jikterview’ presenta a empleados actuales de Samsung C&T que comparten sus experiencias y responsabilidades en 28 puestos diferentes, que abarcan desde roles tradicionales de la construcción como construcción, seguridad y diseño, hasta áreas emergentes como análisis de datos y tecnología robótica para la construcción. También se incluyen puestos en diseño de interiores para viviendas.
La compañía destaca que estos videos están diseñados para ayudar a los candidatos a comprender mejor las diversas oportunidades disponibles, especialmente en un sector donde las descripciones de los puestos pueden ser amplias y poco específicas. La campaña coincide con la temporada de contratación de la primera mitad del año, con un plazo de solicitud para puestos de nivel inicial que finaliza el 17 de marzo.
Según un portavoz de Samsung C&T, los videos ‘Jikterview’ sirven como una guía práctica para comprender la empresa y los roles disponibles, y también pueden ser útiles para la incorporación de nuevos empleados y para que los empleados existentes comprendan mejor las funciones de sus colegas.
Kim Ji-hyun, profesional de análisis de datos, explica en uno de los videos cómo la empresa utiliza la inteligencia artificial para analizar datos del sitio y convertirlos en información valiosa. Kim Jun-bum, especialista en tecnología robótica para la construcción, destaca la creciente aplicación de la robótica en el sector y la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en este campo.
