Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, está considerando despidos masivos que podrían afectar a un 20% o más de su plantilla, según revelaron tres fuentes a Reuters.
Esta posible medida se produce en un momento en que la compañía busca compensar las costosas inversiones en infraestructura de inteligencia artificial (IA) y prepararse para una mayor eficiencia gracias a los trabajadores asistidos por IA.
Aunque aún no se ha fijado una fecha para los recortes y la magnitud final no está definida, altos ejecutivos de Meta ya han comunicado estos planes a otros líderes de la empresa, instándoles a comenzar a planificar la reducción de personal, según dos de las fuentes consultadas.
Un portavoz de Meta, Andy Stone, calificó la información de “especulativa” y relativa a “enfoques teóricos”.
Tras recientes recortes en Meta Irlanda, la plantilla de la compañía se redujo a menos de 1.800 empleados en 2024, en comparación con los más de 2.000 del año anterior.
De concretarse el recorte del 20%, estos serían los despidos más significativos para Meta desde la reestructuración a finales de 2022 y principios de 2023, que la empresa denominó “el año de la eficiencia”. A 31 de diciembre, Meta contaba con casi 79.000 empleados.
En noviembre de 2022, la compañía despidió a 11.000 trabajadores, lo que representó alrededor del 13% de su plantilla en ese momento. Aproximadamente cuatro meses después, anunció la eliminación de otros 10.000 puestos de trabajo.
En el último año, el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, ha impulsado a la empresa a competir con mayor fuerza en el campo de la IA generativa. Para atraer a los mejores investigadores en IA a un nuevo equipo de “superinteligencia”, la compañía ha ofrecido paquetes salariales muy elevados, algunos de los cuales alcanzan los cientos de millones de dólares en cuatro años.
Meta ha anunciado planes para invertir 600.000 millones de dólares (523.000 millones de euros) en la construcción de centros de datos para 2028. Recientemente, adquirió Moltbook, una plataforma de redes sociales diseñada para agentes de IA, y también está invirtiendo al menos 2.000 millones de dólares en la adquisición de la startup china de IA Manus, según informes de Reuters.
Zuckerberg ha sugerido que estas inversiones generarán eficiencias, afirmando en enero que estaba comenzando a ver “proyectos que antes requerían grandes equipos ahora ser completados por una sola persona muy talentosa”.
Los planes de Meta reflejan una tendencia más amplia entre las grandes empresas estadounidenses, especialmente en el sector tecnológico, este año. Los ejecutivos han señalado las recientes mejoras en los sistemas de IA como una de las razones de estos cambios.
En enero, Amazon confirmó el recorte de unos 16.000 puestos de trabajo, lo que representa casi el 10% de su plantilla. El mes pasado, la empresa de tecnología financiera Block redujo a la mitad su personal, con el director ejecutivo Jack Dorsey señalando explícitamente las herramientas de IA y su creciente capacidad para ayudar a las empresas a lograr más con equipos más pequeños.
Las inversiones planificadas de Meta en IA se producen después de una serie de contratiempos con sus modelos Llama 4 el año pasado, incluyendo críticas sobre la información engañosa que proporcionaron en las pruebas iniciales. La empresa abandonó el lanzamiento de la versión más grande de ese modelo, llamada Behemoth, que estaba previsto para el verano.
El equipo de “superinteligencia” ha estado trabajando para reafirmar la posición de la empresa este año mediante la construcción de un nuevo modelo llamado Avocado, pero el rendimiento de este modelo también ha estado por debajo de las expectativas.
