Airbus abre convocatoria para formación como técnico en pintura de aeronaves en Alemania
El gigante europeo de la aviación Airbus ha lanzado una nueva convocatoria para su programa de formación profesional AIRzubi, dirigido a jóvenes interesados en especializarse como técnicos en pintura de aeronaves (oficialmente denominados Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik). La iniciativa, que comenzará el próximo 1 de septiembre de 2026, busca atraer talento diverso para cubrir puestos clave en el proceso de fabricación y mantenimiento de aviones.
El programa está abierto a candidatos de todos los géneros (d/m/w), reflejando el compromiso de la compañía con la inclusión en sectores tradicionalmente dominados por perfiles masculinos. Los seleccionados recibirán formación teórica y práctica en técnicas avanzadas de recubrimiento y pintura industrial, con aplicación directa en la producción de aeronaves de Airbus.
Esta oportunidad profesional se enmarca en la estrategia de Airbus para fortalecer su cadena de suministro local y garantizar la calidad en procesos críticos como la protección anticorrosiva y el acabado estético de sus modelos. La formación, que combina aprendizaje en aula con rotaciones en talleres de producción, prepara a los participantes para certificaciones reconocidas en el sector aeroespacial.
Los interesados pueden consultar los requisitos y presentar su candidatura a través de los portales oficiales de Airbus. La convocatoria no especifica un límite de plazas, pero se espera que la selección priorice perfiles con aptitudes técnicas, capacidad de trabajo en equipo y motivación para desarrollarse en un entorno industrial de alta precisión.
La pintura de aeronaves no solo cumple una función estética, sino que es un componente esencial para la protección contra la corrosión, la reducción de la resistencia aerodinámica y la identificación visual de las flotas. Técnicos especializados en este ámbito son demandados tanto en la fabricación de nuevos modelos como en el mantenimiento de aeronaves en servicio, lo que garantiza perspectivas laborales estables en un sector en constante evolución.
Airbus, con sede en Hamburgo y otras ubicaciones estratégicas en Europa, continúa expandiendo sus programas de formación como parte de su estrategia de atracción de talento joven. Estas iniciativas no solo responden a la necesidad de cubrir puestos técnicos especializados, sino que también buscan fomentar la innovación en procesos industriales clave para la competitividad de la compañía.
