NORTH CHARLESTON, S.C. (WCIV) — Una ex aspirante a policía ha presentado denuncias de acoso sexual por parte de un compañero durante su formación en el Departamento de Policía de North Charleston. La denunciante alega que sus quejas fueron desestimadas por sus superiores.
Danielle Brown declaró haber informado sobre el presunto acoso a la dirección del departamento, pero se le indicó que ese comportamiento era considerado como una práctica común en el ámbito laboral. La situación se agravó cuando Asuntos Internos intervino y le exigió someterse a una prueba de drogas, cuyo resultado, según ella, fue negativo.
A pesar de este resultado, Brown fue posteriormente despedida bajo la acusación de relacionarse con una persona “bajo investigación criminal o acusación”. Esta acusación, que ella niega, fue realizada por el mismo cadete al que acusó de acoso. Su carta de despido, proporcionada a News 4, fue firmada por el Jefe de Policía de North Charleston, Ron Camacho.
Elder James Johnson, CEO de la National Racial Justice Network, informó que el alcalde de North Charleston, Reggie Burgess, reconoció posteriormente errores por parte del departamento y le ofreció a Brown recuperar su puesto de trabajo. Johnson señaló que Brown rechazó la oferta al enterarse de que el cadete al que acusó también había sido recontratado.
“Semanas después, lo recontrataron”, afirmó Johnson. “Después de todas las acusaciones, lo recontrataron. No sé por qué lo recontrataron, pero lo hicieron. Intentaron coaccionarla para que regresara. Ella respondió: ‘No, ¿por qué iba a querer volver con alguien que me acosó sexualmente?’”
Brown reiteró que se negó a regresar bajo esas circunstancias.
El Departamento de Policía de North Charleston respondió a las consultas con una declaración en la que afirma tomar en serio todas las denuncias, pero no comenta sobre asuntos de personal específicos por respeto a la privacidad de los empleados. La declaración añadió que existen políticas y procedimientos establecidos para garantizar que las preocupaciones se revisen de manera exhaustiva, justa y adecuada.
Una solicitud de comentarios a la oficina del alcalde Burgess no recibió respuesta antes de la publicación de esta noticia.
La National Racial Justice Network ha declarado que está brindando asistencia a Brown en su búsqueda de responsabilidades. No se ha publicado aún información adicional, como informes policiales o posibles acciones legales.
