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Un grupo de negociación que representa a 67,500 trabajadores de la salud en Columbia Británica ha votado a favor, con un 54.2 por ciento, de un acuerdo de cuatro años.
El acuerdo se produce tras la firma de otros convenios recientes con el gobierno, que incluyen aumentos salariales del tres por ciento anual, y la Asociación de Negociación de Instalaciones (Facilities Bargaining Association) señala que también se han logrado avances en el apoyo a la contratación, la retención y la seguridad en el lugar de trabajo.
En un comunicado, el Ministerio de Finanzas indica que los trabajadores también recibirán ajustes salariales de comparabilidad en respuesta a los recortes salariales del 15 por ciento que impuso en 2004 el anterior gobierno liberal.
La unidad de negociación abarca cientos de ocupaciones en el sector de la salud, incluyendo auxiliares de atención, asistentes de laboratorio, archivistas médicos, personal de dietética y limpieza, auxiliares de enfermería y trabajadores de oficios y mantenimiento.
El Sindicato de Empleados Hospitalarios (HEU), que lidera la unidad de negociación, representa a aproximadamente el 95 por ciento de los trabajadores cubiertos por el nuevo acuerdo.
Lynn Bueckert, secretaria-gerente del HEU y principal negociadora de la FBA, afirma en un comunicado que el acuerdo refleja las prioridades de los miembros en un momento en que la escasez de personal sigue tensionando el sistema de salud de Columbia Británica.
B.C.’s Health Ministry is centralizing some of its health authority operations. It’s a big shift that will involve opening a new office. The changes are meant to bring more efficiency and money to front-line care, but as Tanushi Bhatnagar reports, that new funding means job losses elsewhere.
«Este acuerdo ayudará a atraer y retener mejor a los trabajadores en el sistema, para que los pacientes y residentes reciban la atención que merecen», afirmó.
Bueckert también señaló que el acuerdo aborda desigualdades históricas.
«El plan de restauración salarial es una victoria histórica para los trabajadores de la salud que corrige errores del pasado y garantiza que sus salarios estén a la par con los de otros empleos del sector público comparable», declaró Bueckert.
«Los empleadores de la salud y el gobierno se han comprometido a extender las medidas de restauración más allá de 2029, mediante ajustes salariales permanentes y continuos en los dos convenios colectivos siguientes».
