AdOps Specialist – Fever (London) | Display & Video 🚀

by Editor de Mundo

Fever, la plataforma tecnológica líder a nivel mundial en el descubrimiento de eventos y entretenimiento en vivo, busca un especialista en AdOps para su equipo de Brand Partnerships. La compañía, cuyo objetivo es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento, está experimentando un crecimiento significativo y busca fortalecer su capacidad para gestionar campañas publicitarias directas de display y video.

Fever ha desarrollado una tecnología propia que inspira a una comunidad global de más de 125 millones de personas a través de experiencias personalizadas en sus ciudades, al tiempo que empodera a creadores de eventos y entretenimiento para llegar a nuevas audiencias y mejorar sus propuestas. La empresa ha colaborado con líderes de la industria como Netflix, el F.C. Barcelona y Primavera Sound, y ha presentado experiencias galardonadas internacionalmente, respaldada por importantes inversores globales.

El especialista en AdOps será responsable de la gestión integral de campañas, la resolución de problemas técnicos, el apoyo al análisis de datos y la contribución a las respuestas a las solicitudes de información. Se trata de una oportunidad para desarrollar experiencia en un negocio en crecimiento y desempeñar un papel fundamental en el desarrollo de la oferta de publicidad Display y Video.

Entre las responsabilidades clave se incluyen:

  • Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de propuestas y ofrecer orientación experta para garantizar la mejor opción para el cliente.
  • Gestión de campañas de principio a fin (GAM y varios SSP).
  • Coordinación con los Project Managers para garantizar la entrega puntual de las campañas.
  • Resolución de problemas y optimización de campañas.
  • Apoyo en las solicitudes de datos publicitarios, limpieza de conjuntos de datos y asistencia en el análisis continuo para identificar oportunidades de aumentar los ingresos existentes.
  • Implementación y monitoreo: ayudar a verificar las implementaciones, informar sobre problemas y solucionar problemas técnicos relacionados con la publicidad.
  • Apoyo financiero: colaborar con el equipo de finanzas para resolver discrepancias en la facturación y brindar apoyo en asuntos relacionados con los ingresos.
  • Elaboración de informes y apoyo a las partes interesadas: generar informes ad hoc para el equipo, la organización en general y los altos directivos.
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Fever busca un candidato con más de tres años de experiencia práctica en AdOps dentro de un entorno de editor o propietario de medios, incluyendo la configuración, la gestión de tráfico y la optimización de campañas (no medios pagados). Se requiere un conocimiento profundo de las tecnologías publicitarias, incluyendo plataformas como Google Ad Manager, Permutive (u otras DMP) y plataformas de análisis de datos. El candidato ideal deberá demostrar habilidades para analizar métricas de rendimiento, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos para maximizar el rendimiento de las campañas.

Además, se valorará una actitud emprendedora, capacidad para prosperar en entornos de ritmo rápido y alta presión, comodidad con la ambigüedad, disposición para desarrollar nuevos procesos y resolver problemas sin un plan predefinido, y habilidades para trabajar en equipo y colaborar con equipos multifuncionales, respetando estrictamente los protocolos de seguridad operativa.

Beneficios y ventajas:

  • 40% de descuento en todos los planes de Fever (Restaurantes, festivales de música, etc.)
  • Acceso a espacio de coworking y oportunidad de trabajo flexible
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en crecimiento
  • Trabajo en una ubicación en el corazón de Londres, con posibles viajes a nuestros mercados
  • Trabajo híbrido
  • Seguro médico y dental
  • Membresía a Gympass
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • Excelente ambiente de trabajo con un equipo talentoso, divertido e internacional

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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Esperamos saber más sobre ti!

Si deseas obtener más información sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde se valoren los antecedentes y las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse!

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Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte proporcionándote un viaje acogedor y sin problemas.

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