La compañía ofrece salarios por hora superiores al salario mínimo vital
Cork se beneficiará de un importante impulso de empleo a nivel nacional, ya que An Post confirmó que busca contratar hasta 300 nuevos trabajadores de reparto. El anuncio se produce en un momento en que An Post ha comunicado un aumento significativo en el número de paquetes entregados, previo a la publicación de su informe anual.
El volumen de paquetes gestionados por An Post aumentó un 27% el año pasado, y los dos primeros meses de 2026 han registrado un incremento de casi el 50% en comparación con el mismo período del año anterior. La compañía está contratando nuevos empleados y trabajando en la automatización de una nueva instalación de procesamiento de paquetes en Dublín para hacer frente al alto volumen de mercancías.
Actualmente, hay disponibles varias ofertas de empleo en la página web de An Post, incluidas vacantes que cubren la ciudad y el condado de Cork. Los aspirantes deben estar en buena forma física, poseer un permiso de conducir manual de la UE válido y tener un nivel satisfactorio de inglés hablado y escrito.
An Post ofrece a los solicitantes un ‘paquete salarial y de beneficios competitivo’, junto con una serie de oportunidades de formación y desarrollo profesional. La tarifa por hora es de 17,44 euros y, con una jornada laboral de 37,5 horas, los operarios postales pueden esperar ganar alrededor de 34.000 euros, cifra que puede variar según las horas extras y otros factores.
Aunque la compañía no pudo proporcionar el número exacto de empleos que se crearán en Cork, el crecimiento de las tasas de entrega de paquetes en todo el país significa que el condado de Rebel se beneficiará sin duda de esta nueva iniciativa de contratación.
La compañía atribuye el rápido aumento del volumen de paquetes al crecimiento del comercio electrónico en Irlanda en los últimos años. El colapso de Fastway a finales de 2025 también puede haber aumentado el número de paquetes gestionados por An Post.
David McRedmond, CEO de An Post, comentó tras el anuncio de los nuevos puestos de trabajo: “Con el auge del crecimiento del comercio electrónico, la capacidad es el principal problema para An Post. 300 empleados de reparto adicionales aumentarán la capacidad en la “última milla”, mientras que el procesamiento adicional en Cheeverstown proporcionará capacidad de “media milla” hasta que se abra un nuevo importante centro de paquetes para Irlanda a finales de la década. Mientras tanto, seguimos buscando eficiencias en áreas no prioritarias mediante la rediseño de procesos y la tecnología.”
“La estrategia Greenlight de An Post ha dado resultados positivos para 2025, y el crecimiento en 2026 muestra el impacto sísmico del comercio en línea en el comercio mundial. La capacidad de la red de paquetes es una infraestructura esencial para el Estado, que permite a las personas y a las empresas ubicarse y operar en cualquier lugar.”
Puede consultar las ofertas de empleo aquí.
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