Ubicación: El puesto prefiere tener su base en Portland, Oregón, o en el Área de la Bahía de San Francisco, California, en un modelo de trabajo híbrido entre la oficina y el hogar, aunque también se considerará la posibilidad de trabajar completamente de forma remota para el candidato adecuado.
Para postularse a esta posición, visite la junta de empleos del CENTER FOR FOOD SAFETY
Quiénes somos
La misión del Center for Food Safety (CFS) es empoderar a las personas, apoyar a los agricultores y proteger la Tierra de los impactos nocivos de la agricultura industrial. Defendemos y promovemos su derecho a alimentos seguros y a un medio ambiente limpio a través de acciones legales, científicas y de base innovadoras.
Durante más de 25 años, hemos creado un nuevo futuro para la alimentación, fomentando un movimiento alimentario más poderoso contra el sistema agrícola industrial dañino, al tiempo que promovemos alternativas orgánicas, ecológicas y regenerativas. Hemos ganado demandas judiciales de alto perfil para proteger la salud pública y las especies en peligro de extinción de pesticidas como el Roundup y el dicamba de Monsanto. Hemos evitado la introducción al mercado de trigo, arroz, patatas y otros cultivos genéticamente modificados, y hemos garantizado un etiquetado significativo para asegurar que todos sepan qué hay en sus alimentos. Hemos logrado incorporar requisitos de bienestar animal a las normas orgánicas y hemos protegido los océanos de la acuicultura industrial. Y mucho más: nuestros casos legales innovadores que protegen a los polinizadores, los trabajadores agrícolas y las comunidades agrícolas, y a la tierra de los efectos devastadores de la agricultura industrial, constituyen un cuerpo de jurisprudencia fundamental en materia de alimentos y agricultura, transformando nuestro sistema alimentario. Obtenga más información en www.centerforfoodsafety.org.
Acerca del puesto
CFS está buscando un asistente legal para brindar apoyo en litigios y tareas administrativas a un pequeño y dinámico equipo legal de abogados. El candidato ideal tiene la flexibilidad para funcionar bien bajo presión y gestionar múltiples tareas para cumplir con los plazos.
Sus responsabilidades
Las tareas incluirán, entre otras, las siguientes:
APOYO EN LITIGIOS (80%)
- Preparar documentos para su presentación, incluyendo: corrección de pruebas, formateo, elaboración de tablas de contenido y autoridades, ensamblaje de listas de pruebas, preparación de adendas estatutarias y reglamentarias, supresiones, sellado, etc.
- Presentar y notificar documentos en papel y electrónicos en agencias y tribunales; garantizar la presentación, entrega y notificación oportuna de los documentos judiciales de acuerdo con las normas judiciales pertinentes.
- Mantenerse familiarizado con las normas y procedimientos de los tribunales y agencias pertinentes donde CFS tiene litigios o acciones legales en curso.
- Comunicarse con los tribunales según lo solicitado por los abogados.
- Gestionar los archivos de casos del equipo legal y mantenerlos actualizados, incluyendo la descarga y el archivo de todos los registros ECF en los litigios de CFS.
- Mantener el calendario de litigios, los archivos de casos y abogados, archivar archivos y el calendario legal.
- Coordinar las tareas de gestión de casos, como la revisión del cumplimiento de las órdenes, la calendarización y el seguimiento de los plazos, la creación de plantillas, el mantenimiento de los datos del asunto y el seguimiento de las solicitudes de aprobación de la junta.
- Investigar y orientar a los abogados sobre las normas y procedimientos federales y estatales de los tribunales.
- Recuperar documentos legales de agencias, bibliotecas, registros judiciales e internet.
- Apoyar a los abogados para obtener la admisión a los tribunales, presentar solicitudes pro hac vice, renovar los registros judiciales y crear y gestionar las cuentas de presentación electrónica.
- Coordinar las presentaciones administrativas con las agencias federales y supervisar la presentación de documentos y la carga de registros.
- Apoyar a los abogados en la revisión de documentos y la producción para litigios y registros públicos, los procedimientos de descubrimiento, los registros de privilegios y la gestión de documentos confidenciales.
- Comunicarse con los tribunales, las oficinas de los secretarios judiciales, los proveedores legales, las imprentas, las facultades de derecho, etc., sobre asuntos diversos.
- Mantener los sistemas digitales y los servidores, y actuar como enlace para las necesidades y problemas tecnológicos.
- Mantener las solicitudes y respuestas de la Ley de Libertad de Información de las agencias federales.
- Mantener los registros de las cuentas de facturación y ayudar en la recuperación de honorarios.
APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO (20%)
- Realizar tareas administrativas diversas, como programar y organizar reuniones del equipo legal y coordinar los esfuerzos de contratación legal.
- Ayudar a los abogados con la publicación de ofertas de empleo, la programación y la contratación de personal del equipo legal y pasantes de derecho.
- Ayudar con la incorporación y la capacitación de pasantes de derecho y nuevo personal legal.
- Otras tareas según se asignen y según sea necesario.
Requisitos
Requerido:
- Flexibilidad para trabajar ocasionalmente los fines de semana y por las noches para cumplir con los plazos de presentación.
- Título universitario, título de asociado o certificación de asistente legal.
- Dominio de plataformas y otras tecnologías utilizadas para apoyar el trabajo de litigios, como Microsoft Office Applications, gestión de archivos, Adobe Pro y PACER/ECF.
Preferido:
- La experiencia con eDiscovery es una ventaja.
- El interés por la alimentación y la agricultura, la salud pública y/o la defensa del medio ambiente es una ventaja.
- Se prefiere la formación de asistente legal, dos o más años de experiencia relevante y/o experiencia en defensa del medio ambiente, pero no son obligatorios.
- Se anima a los recién graduados universitarios interesados en una carrera en derecho de interés público y a las personas con experiencia como asistentes administrativos que buscan hacer la transición al trabajo de asistente legal a que presenten su solicitud.
Compensación y beneficios
CFS ofrece un sólido paquete de compensación, un entorno de trabajo flexible e híbrido y una semana laboral de “viernes flexibles” de cuatro días. También ofrecemos una bonificación anual discrecional y una contribución del empleador al plan de jubilación 401(k). Los beneficios incluyen seguro médico, de visión y dental, seguro de invalidez, plan de ahorro médico antes de impuestos y generosas políticas de vacaciones y licencias.
Este es un puesto híbrido con una combinación de trabajo remoto y presencial. El salario depende de la experiencia y la ubicación. El salario será acorde con la experiencia y variará según la ubicación, pero podría oscilar entre $54,000 y $85,000.
Para postularse a esta posición, visite la junta de empleos del CENTER FOR FOOD SAFETY
