Las empresas interesadas en reclutar aprendices internacionales de Vietnam tienen una oportunidad única a través de una colaboración con el Goethe-Institut Hanoi. Este proyecto ofrece un enfoque compacto y práctico para identificar candidatos cualificados para programas de formación. Inmediatamente después, se organizará un Speed-Dating para conectar a las empresas con los candidatos más prometedores, especialmente en el sector de la Hostelería y la Gastronomía. ¿Su empresa aún busca aprendices para 2026? Regístrese y asegure su lugar en el Speed-Dating.
Ponente: Laura Sonnen, IHK zu Lübeck
Alternativas para la formación profesional: opciones para empresas y empleados
Muchas empresas se enfrentan a la situación de encontrar candidatos con el perfil técnico y personal adecuado, pero que carecen de las cualificaciones formales necesarias para iniciar un programa de aprendizaje. También es común encontrar empleados con años de experiencia que no han obtenido un título profesional.
Este webinar ofrece una visión general estructurada de las vías alternativas y complementarias para obtener una cualificación profesional, y muestra cómo las empresas pueden utilizarlas estratégicamente.
Contenido:
- Por qué las trayectorias de formación lineal son cada vez menos comunes
- Resumen: Cualificación parcial, validación, reciclaje profesional
- Qué camino es el más adecuado para cada grupo objetivo
- Orientación inicial para la toma de decisiones empresariales
Público objetivo: Directores generales, responsables de personal, responsables de formación y desarrollo.
Ponentes: Melanie Urban, IHK zu Lübeck, Manuela Fröhnel, IHK zu Lübeck
