La disputa entre La Caisse de dépôt et placement du Québec y su ex segunda al mando se traslada a los tribunales. Maarika Paul reclama más de 6 millones de dólares de los fondos de los quebequenses por un despido “sin causa justificada” y la retención de sumas que le adeudan.
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Presentada ante el Tribunal Superior de Quebec el 27 de noviembre, la demanda de la demandante contiene pocos detalles sobre las circunstancias que llevaron a su salida del gestor de fondos de pensiones de Quebec.
El documento se limita esencialmente a las sumas reclamadas por la Sra. Paul.
La Sra. Paul fue anteriormente jefa de la dirección financiera y de operaciones de la institución quebequense. Además de gestionar las finanzas y las operaciones, era responsable de los recursos humanos, las comunicaciones, la informática y la inteligencia artificial.
La gestora alega que su antiguo empleador la despidió sin una razón válida.
“La demandada notificó a la demandante el fin inmediato de su empleo sin indemnización y se apropió indebidamente de las sumas que le correspondían por remuneración ganada y trabajada, e incluso de las que ella misma había invertido en su vehículo de reinversión”, se lee en el documento.
En La Caisse, los altos directivos pueden reinvertir una parte de su remuneración, una suma que puede aumentar o disminuir en función del rendimiento de la organización.
La Sra. Paul reclama 2,8 millones de dólares en virtud de este mecanismo.
PHOTO ; ANDRE PICHETTE, ARCHIVES LA PRESSE
Maarika Paul était cheffe de la direction financière et des opérations à la Caisse jusqu’en août dernier.
También solicita una indemnización por despido equivalente a dos años de su remuneración global –que incluye su salario base, bonificaciones y otros beneficios–, es decir, 3 millones de dólares. La demandante considera que tiene derecho a esta suma dado que su “despido se produjo sin causa justificada”.
Estas alegaciones aún no han sido probadas ante los tribunales. En una declaración, La Caisse afirma que impugnará “formalmente” las reclamaciones de la demandante en el marco del proceso judicial en curso.
Un callejón sin salida
La Sra. Paul recurre a los tribunales después de haber presentado una notificación formal a La Caisse. Le reprocha un “comportamiento negligente” en relación con las acciones que llevaron a su salida.
“La [Caisse] se ha negado hasta la fecha a pagar a la demandante ninguna parte de lo que se le debe, y se ha negado a recurrir a los modos privados de resolución de controversias […] que se le invitó a considerar”, explica la demanda.
En septiembre pasado, La Presse reveló que las primeras preguntas sobre la salida de la Sra. Paul se remontaban a más de 18 meses. Se habían producido numerosos intercambios entre ambas partes, pero no había sido posible llegar a un acuerdo.
La Sra. Paul llegó a La Caisse en 2011, bajo el ex presidente y director general Michael Sabia. Anteriormente, había trabajado para la empresa dirigida entonces por el Sr. Sabia, BCE, como vicepresidenta en la oficina del director general, entre 2004 y 2007.
Pasó alrededor de 17 años en Bell Canada.
La demandante también reclama a La Caisse daños morales y punitivos de 100.000 dólares y 250.000 dólares en concepto de gastos y honorarios legales.
Con Louis-Samuel Perron, La Presse
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- Actif net de La Caisse, le bas de laine des Québécois, en date du 30 juin dernier
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