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Una tribuna de Anne Pomes (Actiforces)
En un contexto donde las organizaciones deben fortalecer su agilidad colectiva y desarrollar las competencias necesarias para seguir siendo competitivas, la cooperación intergeneracional se presenta como un verdadero catalizador del rendimiento. Más que un desafío de gestión, la diversidad de edades representa una ventaja para renovar las prácticas, asegurar la transmisión de conocimientos y estimular el compromiso de los empleados.
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