La adaptación de Jalen Davis en Filadelfia está tomando tiempo, pero finalmente muestra señales de progreso. Esta historia resulta familiar para los aficionados de los Eagles, ya que se asemeja a la de Brandon Graham, quien también fue seleccionado en la posición número 13 del draft, pero 12 años antes que Davis, y tuvo un comienzo lento en su carrera.
Graham solo jugó 16 partidos en sus primeras dos temporadas y registró un total de tres capturas de quarterback. Hoy en día, es una leyenda de los Eagles y observa de cerca el ascenso de Davis.
“Va a ser mucho mejor que yo”, afirmó Graham. “Al principio fue difícil, sin duda, en los primeros dos años. Pero creo que con cualquier cosa, si le das tiempo, encuentra su ritmo, y eso es lo que está haciendo ahora. Ha encontrado su ritmo y su forma de liderar, siendo él mismo y ganando confianza en cada partido.”
“Aún no ha alcanzado su máximo potencial. Le queda mucho más por dar, y eso es lo que me emociona de él, porque realmente siento que sabe que hay gente que no quiere verlo en el campo. Ahora, solo estoy tratando de asegurarme de que siga siendo humilde, como lo está siendo, y que continúe trabajando un día a la vez, descansando cuando debe y disfrutando del proceso”, añadió.
Graham posee una perspectiva única sobre jugar en Filadelfia. Ningún jugador ha disputado más temporadas o partidos con los Eagles que él, pero hubo un momento al principio de su carrera en el que estuvo al borde de ser cortado del equipo.
Sin embargo, logró recuperarse, ganarse el respeto de la ciudad y protagonizar la jugada defensiva más importante en la historia de los Eagles: un golpe que le quitó el balón a Tom Brady, ayudando a asegurar la primera victoria del Super Bowl para Filadelfia.
Por eso, cuando vio por lo que estaba pasando Davis al principio de su carrera, supo que ese no tenía por qué ser el final de su historia.
“Solo le dije: ‘Amigo, va a llegar. Solo asegúrate de aprender en esta parte difícil de tu vida’”, relató Graham. “Realmente no es tan malo, es tan malo como lo hacemos en nuestra cabeza. Sentí que él ya había superado esa parte. Ya tenía las herramientas. Solo se trataba de vencer a esa persona que te dice: ‘¿Y si…? ¿Y si no puedo?’. Hay que minimizar esas dudas, y creo que lo ha logrado con su ética de trabajo y lo que ha estado haciendo.”
