Woolworths traslada cientos de puestos corporativos al extranjero en un plan de reducción de costos
La cadena de supermercados Woolworths ha confirmado la reestructuración de su plantilla, lo que resultará en el traslado de cientos de empleos corporativos desde Australia hacia centros de operaciones en el extranjero. Según reportes de Australian Broadcasting Corporation y 7NEWS, esta medida forma parte de una estrategia de reducción de costos destinada a mantener la competitividad frente a los operadores internacionales en el mercado minorista.
¿Por qué Woolworths traslada empleos al extranjero?
De acuerdo con Nine.com.au, la compañía justifica el movimiento como una necesidad para competir eficazmente contra actores internacionales. La empresa busca optimizar sus gastos operativos trasladando funciones corporativas que anteriormente se realizaban localmente. Este cambio no se limita a los tradicionales centros de atención telefónica, sino que abarca roles especializados dentro de la estructura corporativa, según informó SBS Australia.
El alcance de la reestructuración laboral
Aunque el número exacto de empleados afectados varía según los reportes, Australian Broadcasting Corporation indica que se trata de cientos de puestos de trabajo. La reestructuración, descrita por realcommercial.com.au como un cambio significativo en el modelo operativo, ha generado debate sobre la migración de empleos calificados fuera de Australia. Mientras que sectores como el de servicios al cliente han operado bajo esquemas de deslocalización durante años, esta transición afecta ahora a funciones administrativas y corporativas de mayor nivel.
Contexto del mercado minorista australiano
El movimiento de Woolworths se enmarca en un entorno de presión inflacionaria y competencia intensificada. Según los datos recopilados por 7NEWS, la empresa busca simplificar sus operaciones para proteger sus márgenes de beneficio. A diferencia de otros ajustes corporativos, esta medida destaca por el volumen de roles especializados que dejarán de ser ejecutados por trabajadores locales, una tendencia que SBS Australia señala como una evolución en la estrategia de externalización de grandes empresas australianas.
