Rishi Sunak ha instado a una reevaluación fundamental de cómo se grava el trabajo, advirtiendo que la adopción acelerada de la inteligencia artificial está remodelando las prácticas de contratación, ya que las empresas evalúan cada vez más los costos de los empleados humanos frente a la automatización.
En un artículo publicado en The Times, el ex primer ministro sostiene que el actual sistema tributario incentiva a las empresas a invertir en IA en lugar de en personas, subrayando la carga financiera inmediata que enfrentan los empleadores al contratar personal a través de las contribuciones al Seguro Nacional (NIC), mientras que la implementación de soluciones de IA no acarrea una penalización tributaria equivalente.
Esta disparidad, argumenta Sunak, se volverá cada vez más significativa a medida que las empresas integren tecnologías de IA en sus operaciones.
“Es mucho más probable que pierdas tu trabajo a causa de alguien que utiliza IA que por la IA misma”, escribió Sunak, sugiriendo que la ventaja competitiva derivada de los aumentos de productividad impulsados por la IA provocará una reestructuración de la fuerza laboral.
Datos emergentes respaldan su evaluación: investigaciones de Anthropic indican que, aunque la exposición a la IA aún no ha generado desempleo generalizado, está ralentizando la contratación, particularmente entre los trabajadores jóvenes que ingresan al mercado laboral. Las tasas de ingreso laboral para personas de entre 22 y 25 años en ocupaciones susceptibles a la disruption de la IA han disminuido en comparación con los niveles previos a 2022.
Además, datos de la industria muestran que el British Standards Institution encontró que el 41 por ciento de las empresas reporta que la IA les permite reducir su plantilla, mientras que casi un tercio ahora prioriza evaluar soluciones de IA antes de considerar nuevas contrataciones modernas.
Estos cambios ocurren en un contexto de ajustes más amplios en el mercado laboral, con más de 1,17 millones de puestos eliminados en Estados Unidos en 2025, ya que las empresas reestructuraron sus plantillas tras los aumentos de contratación durante la pandemia.
Sunak señala que su intervención se produce mientras los responsables de políticas luchan con las implicaciones de la IA para el futuro del trabajo. Apoya el establecimiento propuesto de un instituto de economía de la IA, liderado por la diputada laborista Rachel Reeves, pero enfatiza la necesidad de que dicho instituto tenga acceso a datos en tiempo real tanto de los mercados laborales como de las empresas tecnológicas para monitorear y analizar eficazmente el paisaje en evolución.
