Empresas deben actuar para retener trabajadores mayores: falta de flexibilidad es clave

by Editora de Negocio

El ministro de Manpower de Singapur, Koh Poh Koon, instó a las empresas a desempeñar un papel activo en la retención de trabajadores mayores, señalando que la falta de opciones de trabajo flexibles representa un desafío significativo para este objetivo.

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