La revista Insurance Journal invita a participar en su encuesta anual sobre salarios en agencias de seguros. Aún hay tiempo para compartir su perspectiva sobre las tendencias de compensación y otros aspectos relevantes del sector.
Se alienta a todos los propietarios, directores, productores, representantes de servicio al cliente (CSR) y al personal de las agencias minoristas a participar en esta encuesta, considerada la más importante del sector. Los participantes recibirán una copia del informe en la revista Insurance Journal.
La confidencialidad de las respuestas y la información proporcionada está garantizada. La fecha límite para completar la encuesta es el final del día del martes 3 de febrero.
Los resultados de la encuesta del año pasado revelaron que, si bien la compensación promedio general tendió al alza, la satisfacción de los empleados con su remuneración disminuyó. Algunos encuestados señalaron que el salario no es el único factor determinante en la satisfacción laboral, sino que también son importantes los beneficios, la flexibilidad, la cultura empresarial, la carga de trabajo y otros aspectos. “La compensación no compensa la falta de personal y la alta carga de trabajo”, comentó uno de los participantes.
¿Cómo se sienten los empleados con su compensación este año? ¿Han aumentado o disminuido los salarios? ¿Qué necesitan saber las agencias para atraer y retener talento de calidad?
Responda estas preguntas y obtenga información valiosa completando la encuesta de este año.
Para cualquier consulta, puede comunicarse a través del correo electrónico: awells@insurancejournal.com.
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