Escándalo en la inmigración de Canadá: empleados con doble empleo y favoritismos

Un informe reciente ha revelado diversas irregularidades cometidas por empleados de los servicios de inmigración de Canadá, poniendo de manifiesto fallos en la conducta profesional dentro de la institución.

Según los datos difundidos por el diario Toronto Star, las faltas de conducta incluyen casos en los que trabajadores mantenían dos empleos de tiempo completo de manera simultánea. Asimismo, el reporte señala situaciones de favoritismo, destacando el beneficio otorgado a parejas sentimentales de algunos empleados.