Guerra por el talento global: la demanda de controladores de tráfico aéreo aumenta ante la escasez
La escasez global de controladores de tráfico aéreo ha llevado a una situación en la que profesionales de Nueva Zelanda están siendo «cazados» por empresas de otros países, según ha revelado Airways Recent Zealand ante un comité parlamentario. Darin Cusack, presidente de Airways New Zealand, señaló que la calidad del personal neozelandés los convierte en un objetivo atractivo a nivel mundial.
James Young, director ejecutivo de Airways NZ, informó a los miembros del comité de transporte e infraestructura que las licencias para controladores de tráfico aéreo actualmente solo se pueden obtener a partir de los 21 años. Ante esta situación, Airways está en conversaciones con la Autoridad de Aviación Civil para explorar la posibilidad de reducir este requisito de edad.
La demanda de servicios de Airways, tanto en formación como en herramientas de simulación y selección, es alta debido a la escasez global de controladores. Sin embargo, la empresa ha enfrentado desafíos en la retención de personal, incluyendo renuncias y la pérdida de empleados a causa de ofertas laborales más atractivas en el extranjero.
Simon Wallace, director ejecutivo de la Asociación de la Industria de la Aviación (AIANZ), explicó que Nueva Zelanda tiene dificultades para competir con los paquetes salariales ofrecidos por países del Medio Oriente y otras naciones. Además de la escasez de controladores, el país también enfrenta una falta de pilotos e ingenieros, y una insuficiencia de jóvenes neozelandeses que ingresan a estas profesiones.
