La empresa 12minutes GmbH ha anunciado la apertura de una vacante estratégica para el puesto de Head of Growth / Marketing. Esta posición, publicada el 31 de marzo de 2026, ofrece la posibilidad de trabajar de manera remota y contempla una perspectiva a futuro para integrarse en la dirección general de la compañía.
Oportunidad de liderazgo y crecimiento
Fundada por David y Leonie, la firma opera bajo dos marcas principales: 12minutes, enfocada en cursos de primeros auxilios para emergencias infantiles con una base de más de 20.000 clientes, y ouchie, dedicada a kits de primeros auxilios para familias. Actualmente, la organización destaca su rentabilidad y un volumen de facturación anual de siete cifras, alcanzado sin el apoyo de inversores externos.
La compañía busca un perfil que asuma responsabilidades clave tanto a nivel operativo como estratégico. El candidato seleccionado tendrá el objetivo de impulsar el escalado de las marcas tanto en la región DACH como en el ámbito internacional. A diferencia de un rol de marketing convencional, esta posición incluye una perspectiva clara de participación en la empresa y funciones ejecutivas.
Responsabilidades y perfil requerido
El nuevo Head of Growth / Marketing será responsable de liderar la estrategia de crecimiento y gestionar el motor de marketing de ambas marcas. Entre las funciones principales se encuentran:
- Desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento en colaboración con la dirección.
- Escalamiento de canales como Paid, Content, Creator, CRM y conversión.
- Optimización de estructuras de rendimiento y expansión hacia nuevos canales, incluyendo mercados como Amazon, farmacias y droguerías.
- Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento y gestión de recursos internos y externos.
Para optar al puesto, se requiere una experiencia consolidada en DTC (Direct-to-Consumer), comercio electrónico o growth marketing, además de haber demostrado éxito en el escalado de marcas o negocios digitales. Asimismo, es necesario poseer un dominio sólido de indicadores clave de rendimiento (KPIs) como CAC, LTV, ROAS y tasas de conversión, junto con una mentalidad emprendedora y habilidades comunicativas en alemán e inglés.
La empresa ofrece, además de la posibilidad de trabajo remoto, la oportunidad de asumir responsabilidades desde el primer día y una colaboración estrecha con los fundadores.
