El Hospital Universitario de Yonsei en Corea del Sur ha llevado a cabo un desafío de inteligencia artificial (IA) entre su personal, incluyendo médicos, enfermeras y administrativos, con el objetivo de mejorar la eficiencia en las áreas de atención al paciente y gestión administrativa. El certamen, denominado ‘2026 Yonsei Medical centre AI Challenge’, se desarrolló durante aproximadamente un mes, a partir de enero de 2026.
El desafío se centró en el desarrollo de «agentes de IA» que pudieran ser implementados de inmediato en los entornos de trabajo reales del hospital. El equipo de Salud Digital de la Universidad de Yonsei proporcionó a los participantes tutoría especializada en IA, revisando la viabilidad de comercialización de las ideas propuestas y optimizando la tecnología para asegurar su correcto funcionamiento.
Un total de 19 equipos, compuestos por 55 miembros del personal, avanzaron a la fase final, donde presentaron sus ideas. Once equipos fueron galardonados, con un premio principal de 3 millones de wones (aproximadamente 2,200 dólares estadounidenses) otorgado al equipo ‘Compra RE:Form’, formado por empleados del departamento de compras.
El equipo ganador desarrolló un chatbot de IA especializado en responder a las más de 2,000 solicitudes de compra anuales del Hospital Universitario de Yonsei. Este chatbot tiene como objetivo reducir el volumen de consultas telefónicas y proporcionar respuestas rápidas, mejorando así la eficiencia del personal que realiza las solicitudes.
Los criterios de evaluación incluyeron la relevancia de la IA desarrollada con respecto al tema propuesto, la presentación de soluciones prácticas, la adopción de enfoques creativos basados en nuevas perspectivas y la aplicabilidad directa en el entorno médico y administrativo.
Además del premio principal, se otorgaron premios de 1 millón de wones a dos equipos que obtuvieron el segundo lugar.
