“La IA transformará inevitablemente el mundo laboral en todas sus dimensiones, y esto ya ha comenzado”, declaró Jean-Pierre Farandou, ministro de Trabajo, al inaugurar una jornada de debate sobre la IA y el mundo del trabajo, un año después de la Cumbre sobre la IA.
El objetivo del encuentro fue analizar la situación con los actores del mundo laboral (empresas, sindicatos, especialistas) para debatir sobre los desafíos que plantea la IA. El ministro enfatizó: “No debe haber tabúes en torno a la IA”.
Formación, intensificación del trabajo y estrés generado por el uso de la IA, marcos regulatorios necesarios, tiempo ahorrado… las oportunidades y amenazas derivadas de esta tecnología fueron objeto de discusión durante la jornada. La CGT, por su parte, extrae dos conclusiones de este año posterior a la cumbre.
El marco legal no protege a los trabajadores
La CGT constata la incapacidad del marco legal para proteger a los trabajadores frente a las estrategias de las direcciones de las grandes empresas: IBM, Capgemini, Mondial Assistance… miles de empleos están siendo suprimidos en nombre de la IA.
La firma de una carta de compromiso no compensa las lagunas de la ley, ya que no es suficiente para obligar a las direcciones de las empresas a abrir un diálogo con los trabajadores y sus representantes. Numerosos empleadores se niegan a integrar las cuestiones laborales en los análisis de los impactos de la IA en los puestos de trabajo, y algunos ni siquiera inician negociaciones, como la dirección de Orange, que alega una “falta de madurez”.
Durante la jornada de debate, la postura de las organizaciones empresariales fue inequívoca: se descarta la negociación de un acuerdo nacional interprofesional (ANI) sobre la cuestión de la IA, argumentando que no se debe “penalizar la competitividad de nuestras empresas”.
En varias empresas, gracias a la correlación de fuerzas, los empleados, apoyados por la CGT, han logrado conseguir derechos: un acuerdo que prevé la creación de una comisión ad hoc en Prisme Media, un acuerdo de método sobre el “diálogo social tecnológico” en torno a la IA en el grupo Alpha, y la apertura de una negociación (tras tres años de obstinación) para un acuerdo sobre la IA en France Travail. Pero en algunos casos, ha sido necesario recurrir a los tribunales para obtener el derecho básico a la información y consulta sobre la IA, como en el grupo Le Moniteur o en France Télévision…
La CGT exige un marco legal para la IA en el trabajo con el fin de proteger los derechos de los trabajadores. Insta al gobierno francés a apoyar las iniciativas regulatorias impulsadas por la OCDE y a defender la adopción de un convenio de la OIT y una directiva europea sobre la IA en el trabajo.
Una verdadera estrategia industrial es indispensable
A pesar de la existencia de cadenas industriales europeas que necesitan ser reforzadas, y de que Francia cuenta con trabajadores altamente cualificados que podrían desempeñar un papel crucial en esta industria, la CGT constata que las direcciones de las grandes empresas están dilapidando este valioso patrimonio, destruyendo cuencas de empleo y haciéndonos perder un tiempo precioso:
- La dirección de Atos, el principal grupo de Europa capaz de desarrollar una nube soberana, continúa con la destrucción de empleo – 600 puestos de trabajo destruidos en once meses;
- La dirección de STMicroelectronics, un actor clave en la industria electrónica europea que ha recibido miles de millones de euros en ayudas europeas, estatales y locales, suprime 1.000 empleos en Francia.
La CGT afirma: Francia no se convertirá en el líder mundial de la IA conformándose con vender centros de datos, energía descarbonizada barata y todas las industrias que contribuyen a su fabricación. Debe establecer, junto con la Unión Europea, una cadena de producción de IA europea capaz de satisfacer las necesidades de la población – bajo su control democrático – y los desafíos climáticos.
Como firmante, junto con el resto de las organizaciones sindicales representativas, de un llamamiento sobre la necesidad de construir una estrategia industrial eficaz basada en la dirección del Consejo Nacional de la Industria, la CGT invita al gobierno a aplicarla a la estrategia francesa sobre la IA.
