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CHRISTUS Health se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y solicitantes. Las decisiones de contratación y selección se basarán en las necesidades del negocio, las cualificaciones, habilidades, aptitudes relativas y desempeño de los candidatos, sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, estado de embarazo, origen nacional, edad, discapacidad, servicio militar, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Para consultar el cartel más reciente de “Conozca sus derechos bajo la ley de igualdad de oportunidades de empleo”, haga clic aquí.
