Google está buscando ingenieros de software para desarrollar las tecnologías de próxima generación que están transformando la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. Los productos de Google necesitan procesar información a una escala masiva, y su alcance va mucho más allá de la búsqueda web.
La compañía busca ingenieros que aporten ideas innovadoras en áreas como la recuperación de información, la computación distribuida, el diseño de sistemas a gran escala, las redes y el almacenamiento de datos, la seguridad, la inteligencia artificial, el procesamiento del lenguaje natural, el diseño de interfaces de usuario y el desarrollo móvil. La lista es extensa y sigue creciendo. Como ingeniero de software, tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto específico y crítico para las necesidades de Google, con la posibilidad de cambiar de equipo y de proyecto a medida que la empresa y su dinámico negocio evolucionen.
Google valora a los ingenieros versátiles, con cualidades de liderazgo y entusiasmo por abordar nuevos desafíos en todo el espectro tecnológico, impulsando continuamente la innovación.
La misión del equipo es proporcionar herramientas y una plataforma que permitan a los equipos de Google gestionar, modificar y recuperar sus datos de forma segura y eficiente, garantizando la integridad y la resiliencia de los datos en todos los sistemas de almacenamiento. La plataforma gestiona la transformación, la recuperación y la reparación de datos, minimizando el impacto de incidentes relacionados con la integridad de los datos y apoyando el ciclo de vida de los mismos.
El rango salarial base en EE. UU. para esta posición a tiempo completo es de $141,000 a $202,000 + bonificación + participación en los beneficios de la empresa + beneficios. Los rangos salariales se determinan en función del puesto, el nivel y la ubicación. Dentro de este rango, el salario individual se determina en función de la ubicación del trabajo y otros factores, como las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la formación o la educación pertinente. El reclutador puede proporcionar más información sobre el rango salarial específico para la ubicación preferida durante el proceso de contratación.
Es importante tener en cuenta que los detalles de la compensación que se indican en las ofertas de empleo en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen la bonificación, la participación en los beneficios de la empresa ni los beneficios. Para obtener más información sobre los beneficios en Google, puede consultar su sitio web.
La información recopilada y procesada como parte de su perfil de Google Careers, y cualquier solicitud de empleo que elija enviar, está sujeta a la Política de privacidad de solicitantes y candidatos de Google.
Google se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acciones afirmativas. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral que sea representativa de los usuarios a los que servimos, creando una cultura de pertenencia y proporcionando igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, la fe, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la discapacidad, la edad, la información genética, el estado de veterano, el estado civil, el embarazo o cualquier condición relacionada (incluida la lactancia materna), los futuros padres o los padres, los antecedentes penales compatibles con los requisitos legales, o cualquier otra base protegida por la ley. Consulte también Política de igualdad de oportunidades de Google, Conozca sus derechos: la discriminación laboral es ilegal, Pertenencia a Google y Cómo contratamos.
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Google es una empresa global y, para facilitar la colaboración y la comunicación eficientes a nivel mundial, el dominio del inglés es un requisito para todos los puestos, a menos que se indique lo contrario en la oferta de empleo.
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