Un graduado en informática de origen indio “intimidó” al personal de embarque de Ryanair antes de agredir a un oficial de policía del aeropuerto de Dublín en la escalinata de un avión y posteriormente a un Garda (miembro de la policía irlandesa), según se informó ante el tribunal.
Shine Thomas, de 47 años y con domicilio en Old Kilmainham, Dublín 8, negó haber obstaculizado a un agente autorizado en el aeropuerto y haber adoptado una conducta violenta tras su arresto en una comisaría el 20 de agosto del año pasado. Sin embargo, el padre de dos hijos fue declarado culpable el jueves en el Tribunal de Distrito de Dublín por el juez John Hughes, quien criticó a Thomas por su “ignorancia, grosería y violencia”.
El juez Hughes señaló que el acusado se dirigía con su familia de vacaciones a Londres cuando no cumplió con los procedimientos y se mostró poco cooperativo. Algunos de los incidentes ocurrieron en presencia de niños, según se informó al tribunal.
El oficial de policía del aeropuerto de Dublín, Dean Farrell, declaró ante el tribunal que había sido informado por el personal de Ryanair de que el acusado no había completado el proceso de embarque en la puerta de embarque de la Terminal 1 y había procedido al avión de Ryanair sin autorización. El oficial Farrell dijo que intentó “desescalar” la situación en las escaleras del avión cuando Thomas lo empujó.
En ese momento, se le había negado el permiso para abordar y tuvo que ser retenido y esposado. Fue trasladado a la comisaría local en coche.
El Garda Declan Ryan declaró que, en ese momento, Thomas se negaba a salir del vehículo y que “se necesitaron seis agentes para llevarlo físicamente a la comisaría”. Se tendió boca abajo en el suelo, pero el oficial declaró ante el tribunal que el acusado respiraba con facilidad y no mostraba signos de angustia.
Thomas, que lleva 10 años residiendo en Irlanda, fue trasladado a una celda de detención. “En ese momento, mientras le quitaba las esposas, me golpeó”, declaró el Garda Ryan.
También declaró ante el tribunal que un médico lo examinó y no encontró lesiones; se llamó a su esposa y fue a verlo a la comisaría, pero “hubo muy poca conversación”. Se negó a firmar una fianza, por lo que permaneció detenido hasta una audiencia judicial, en la que fue puesto en libertad.
Durante la audiencia, el acusado instruyó a su abogado de que había sufrido costillas rotas y tenía informes que lo confirmaban, pero más tarde el juez fue informado de que Thomas no tenía documentación médica. Thomas, que no tenía antecedentes penales, dijo que viajaba con frecuencia, conocía el procedimiento de facturación y creía que el empleado de la aerolínea no debía haber colocado su pasaporte en el escritorio.
El Garda Ryan le dijo que no corría peligro de ser robado o perdido. Él insistió en que no se le pidió su información cuando fue llevado a la comisaría. Esa afirmación fue cuestionada por el Garda Ryan, quien dijo que era el primer procedimiento cuando una persona arrestada era llevada a la comisaría.
La defensa argumentó que tenía derecho a resistirse a un arresto legal. Sin embargo, el juez Hughes dijo que, según las imágenes de las cámaras de seguridad, Thomas estaba causando problemas, no cooperaba con la tripulación de embarque y los estaba intimidando. Tras ser declarado culpable, Thomas se disculpó y afirmó que estaba de baja laboral debido a lesiones.
Su abogado, Paul Larkin Coyle, describió a su cliente como muy inteligente y poseedor de un título de posgrado. El juez Hughes dijo que el acusado no había demostrado mucha inteligencia en la fecha y describió sus acciones hacia el personal que atiende a miles de pasajeros al día como “escandalosas, incorrectas y criminales”.
Dijo que una condena judicial podría tener implicaciones para el visado de Thomas y aplazó la sentencia hasta mayo. Ordenó un informe de libertad condicional sobre el acusado. Estableció varias condiciones, incluida la realización de un curso de control de la ira y la presentación de pruebas de solicitudes de empleo si no vuelve a trabajar para entonces.
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