78
E.ON SE, uno de los mayores operadores de redes e infraestructuras energéticas de Europa, busca un Senior Global Key Account Manager – B2C (f/m/d) para unirse a su equipo lo antes posible. La compañía, también proveedora de soluciones energéticas innovadoras, centra sus esfuerzos en la digitalización del sector energético, la consecución de la neutralidad climática y la conexión de todos con una energía de calidad.
Responsabilidades clave
- Desarrollar y expandir relaciones con socios globales, desde la generación y calificación de clientes potenciales hasta la negociación y el cierre exitoso de acuerdos.
- Actuar como asesor de confianza para socios a nivel directivo y altos cargos, proporcionando información sobre tendencias del mercado, modelos de colaboración y oportunidades y tácticas comerciales.
- Servir como socio, entrenador, apoyo y colaborador para las entidades del país.
- Iniciar, liderar y coordinar colaboraciones interpaíses, interdepartamentales y multifuncionales con los equipos de ventas, marketing, legal, precios, producto y operaciones para captar nuevos socios y ejecutar iniciativas estratégicas.
- Desarrollar e implementar estrategias y herramientas de ventas escalables para segmentos de socios internacionales, garantizando una sólida conversión de la cartera de clientes, una navegación eficaz del embudo de ventas y acuerdos rentables.
Perfil requerido
- Mínimo 7 años de experiencia en gestión de cuentas clave internacionales o desarrollo de negocios en entornos digitales B2C y B2SME.
- Sólidos conocimientos en ventas B2B2C digitales de principio a fin, preferiblemente en el ámbito de las materias primas, la energía solar, las bombas de calor, el almacenamiento de energía en baterías o la electromovilidad.
- Trayectoria demostrable en la ejecución de ventas directa: generación de clientes potenciales, gestión de embudos, negociación y cierre de acuerdos de forma independiente a nivel directivo.
- Éxito demostrado en la creación y ampliación de productos y asociaciones para el mercado masivo.
- Experiencia en la navegación por organizaciones matriciales globales complejas y en el trabajo con diversos entornos culturales.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación en inglés (nivel C1+).
- Disponibilidad para viajar internacionalmente.
- Mentalidad colaborativa y abierta con una fuerte sensibilidad intercultural.
Beneficios para el empleado
E.ON SE ofrece a sus empleados una serie de beneficios para fomentar su motivación y bienestar:
- Alta flexibilidad: modelo de trabajo híbrido, horarios flexibles, posibilidad de tomar sabáticos u obtener vacaciones adicionales para lograr un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
- Trabajo desde el extranjero: hasta 20 días en el Espacio Económico Europeo.
- Entorno de trabajo moderno y ágil: un espacio de trabajo según los estándares digitales y ergonómicos, con zonas de descanso y espacios para la creatividad y la productividad.
- Crecimiento personal: aprendizaje continuo e independiente a través de una amplia gama de oportunidades de formación y desarrollo.
- Apoyo a la familia: asistencia en todas las etapas de la vida a través de socios colaboradores en cuidado infantil, campamentos de verano, apoyo a personas dependientes o asistencia en el día a día.
- Comida completa: amplia selección de comidas y bebidas frescas en el bistró y la cafetería subsidiados en el lugar de trabajo.
- Varias ofertas de salud: fisioterapia, gimnasio en las instalaciones, vacunas contra la gripe, apoyo a la salud mental.
- Beneficios corporativos: programa de acciones para empleados, plan de pensiones, descuentos para empleados, varios seguros especiales (y mucho más).
- Ubicación céntrica: excelente conexión con el transporte público, aparcamiento gratuito y puntos de carga para vehículos eléctricos.
- Movilidad individual: alquiler de coches y bicicletas privados.
La empresa también destaca su compromiso con la inclusión, asegurando un proceso de selección justo para personas con discapacidad, involucrando a sus representantes desde el inicio y ofreciendo adaptaciones técnicas u organizativas según sea necesario.
