¿Es usted una persona creativa con un profundo conocimiento de las estrategias de marketing digital y tradicional? Un hotel está buscando un/a Supervisor/a de Marketing (m/f/d) comprometido/a para implementar proyectos de marketing innovadores y optimizar la imagen de la propiedad.
Sus responsabilidades incluirán:
- Planificación, ejecución y control de campañas de marketing (online y offline) para aumentar el conocimiento de la marca y la ocupación.
- Gestión y desarrollo de los canales de redes sociales, incluyendo la creación de contenido (texto, imagen, video).
- Mantenimiento y optimización del sitio web del hotel en colaboración con socios de Marriott.
- Desarrollo e implementación de materiales promocionales (por ejemplo, folletos, newsletters, anuncios).
- Garantizar la correcta aplicación de la identidad de marca Courtyard by Marriott en todos los ámbitos, tanto online como offline.
- Análisis de indicadores clave de marketing y elaboración de informes.
- Apoyo en la organización y promoción de eventos en el hotel.
- Colaboración con los departamentos de ventas, reservas, alimentos y bebidas, y agencias externas para desarrollar estrategias de marketing efectivas.
Requisitos:
- Formación profesional o universitaria completa en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
- Experiencia profesional previa en marketing, preferiblemente en el sector hotelero o de la restauración.
- Creatividad y un buen entendimiento de los grupos objetivo y las tendencias del mercado.
- Dominio de herramientas de marketing comunes (por ejemplo, CMS, redes sociales, Photoshop, InDesign).
- Capacidad de organización, iniciativa y un enfoque de trabajo estructurado.
- Excelentes habilidades de comunicación en alemán e inglés, tanto oral como escrita.
Ofrecemos:
- Salario por encima de la tarifa convencional con aumentos anuales.
- 30 días de vacaciones y un bono de vacaciones.
- Subvención para el billete de transporte público (hasta 50 €) o plaza de aparcamiento gratuita en garaje.
- Oportunidades de carrera a nivel mundial en Marriott International con más de 9000 hoteles.
- Tarifas con descuento para empleados y sus familiares.
- Eventos de equipo, fiestas de verano e invierno.
- Comidas saludables en el restaurante para empleados.
- “Be our Guest”: Una noche de alojamiento con desayuno para dos personas para conocer el hotel.
- Beneficios corporativos y descuentos locales.
- Promoción de la salud (por ejemplo, masajes gratuitos).
- Oportunidad de participar en proyectos sociales.
¿Está listo/a para dar el siguiente paso en su carrera?
¡Esperamos su solicitud y tener la oportunidad de conocerle!
Marriott International ofrece igualdad de oportunidades, una cultura de bienvenida y diversas oportunidades de desarrollo profesional. Promovemos activamente un entorno en el que se valoran los orígenes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza reside en la diversidad de culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de características protegidas, incluyendo discapacidad, estado de veterano u otras características protegidas por la ley aplicable.
En Courtyard, nos impulsa la pasión por satisfacer aún mejor las necesidades de los viajeros de todo el mundo. Esta fue nuestra inspiración para diseñar el primer hotel específicamente para viajeros de negocios. Y por eso, Courtyard ofrece hoy en día experiencias especiales a sus huéspedes, independientemente del motivo de su viaje. Buscamos profesionales de alto rendimiento que se dediquen con pasión a ofrecer a los huéspedes experiencias excepcionales, que aprecien el trabajo en un equipo pequeño pero ambicioso y que se entusiasmen con la idea de identificar constantemente nuevas oportunidades de mejora. Y, por supuesto, la diversión también es importante.
En Courtyard, formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. Aquí puede dar lo mejor de sí, encontrar su propósito, pertenecer a un fantástico equipo global y alcanzar su máximo potencial.
