A partir del 1 de enero de 2026, los padres en España podrán solicitar semanas adicionales de permiso de maternidad o paternidad. Esta nueva regulación se aplica a los niños nacidos, adoptados o incorporados a una familia a partir del 2 de agosto de 2024, con el objetivo de brindar mayor flexibilidad a los padres para conciliar su vida laboral y familiar.
El permiso de maternidad o paternidad estándar se extenderá a 19 semanas por progenitor. En el caso de los padres solteros, el permiso será de hasta 32 semanas. Las primeras 6 semanas deberán disfrutarse inmediatamente después del parto o la adopción, mientras que las 11 semanas restantes podrán utilizarse de forma flexible durante el primer año de vida del niño.
Adicionalmente, se contempla un permiso adicional. Las familias con dos progenitores podrán disfrutar de 2 semanas extra, mientras que los padres solteros tendrán derecho a 4 semanas adicionales. Estas semanas complementarias podrán tomarse hasta que el niño cumpla 8 años, aunque su solicitud solo será posible a partir del 1 de enero de 2026.
Estas semanas adicionales están especialmente pensadas para aquellos padres que hayan tenido un hijo antes de la entrada en vigor de la nueva normativa, evitando así cualquier tipo de desventaja para aquellos que hayan tenido un hijo entre agosto de 2024 y enero de 2026. No obstante, solo los niños nacidos después del 2 de agosto de 2024 podrán beneficiarse de esta ampliación.
La solicitud de estas semanas adicionales deberá realizarse con al menos 15 días de antelación al inicio del permiso, ya sea de forma online a través de la Seguridad Social o mediante la presentación de la documentación correspondiente por parte del empleador. Los niños nacidos o adoptados antes del 2 de agosto de 2024 no se verán afectados por esta nueva regulación, manteniendo las condiciones de permiso existentes.
Fuente: Agencias
