La reciente iniciativa introduce modificaciones estructurales destinadas a fortalecer la protección de los trabajadores que se encuentran en situación de movilidad laboral. Entre las medidas clave, se establecen nuevos criterios para los procesos de liquidación, así como la implementación de seguros de empleo y pagos de transición diseñados específicamente para el personal desplazado.
Estos ajustes buscan dotar de mayor seguridad financiera a los trabajadores afectados, integrando herramientas de cobertura y compensación que facilitan el proceso de reubicación o transición profesional.
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