Servicios en francés, movilidad laboral, médicos extranjeros… Resumen de las medidas legislativas más importantes que entraron en vigor el 1 de enero en Ontario.
Ampliación de los territorios designados para los servicios en francés
El gobierno de Ford modificó la Ley de Servicios en Francés (LSF) para modernizar la lista de regiones designadas en la provincia, donde los servicios gubernamentales deben ofrecerse en francés.
Se actualizaron los límites geográficos de los Condados Unidos de Stormont, Dundas y Glengarry, el Condado de Essex, la Ciudad de Hamilton, el Municipio de Chatham-Kent, el Condado de Renfrew y el Distrito de Thunder Bay, lo que implica la adición de servicios gubernamentales en francés en ciertos condados y ciudades.
Varios de estos servicios comenzarán a implementarse este año, pero su alcance operativo completo se logrará a partir de 2029. Más de 6.000 kilómetros cuadrados de territorio se añaden ahora gracias a esta modificación de la LSF.
Facilitación de la llegada de trabajadores de otras provincias
Cerca de 50 profesiones “altamente calificadas” provenientes de otras partes de Canadá podrán comenzar a trabajar en Ontario en un plazo de 10 días hábiles, una vez aprobados por su organismo regulador. Profesionales como arquitectos, ingenieros, geocientíficos, topógrafos y electricistas se verán afectados por esta modificación a la Ley de Movilidad Laboral de Ontario.
Para estos trabajadores, los organismos también estarán obligados a publicar sus requisitos públicamente en su sitio web.
Apoyo a los médicos extranjeros
Un nuevo reglamento en virtud de la Ley de 2015 sobre Inmigración en Ontario ahora facilita el acceso a la solicitud de residencia permanente para los médicos extranjeros que no son empleados de un hospital, sino que ejercen en clínicas o como contratistas. Esta medida busca eliminar un obstáculo para estos profesionales al incluir su práctica en la lista de categorías de permisos admisibles.
Zonas económicas especiales
Las medidas del proyecto de ley 5 destinadas a crear “zonas económicas especiales” entran en vigor este jueves. Aprobada en junio, la legislación permite al gobierno, dentro de estas zonas, eximirse de ciertas regulaciones provinciales para acelerar proyectos con un alto potencial económico, como la explotación minera.
Mayor movilidad para los trabajadores de la salud
De manera similar a los oficios especializados, se han modificado varios reglamentos para facilitar la práctica en Ontario de 16 categorías de profesionales de la salud provenientes de otras provincias y territorios de Canadá. Dentistas, optometristas, psicólogos y parteras, entre otros, se añadirán a la lista de profesionales canadienses que podrán trabajar en Ontario durante un período máximo de seis meses, mientras se registran ante su organismo regulador de Ontario.
Los trabajadores de la salud con licencia en su provincia de origen podrán comenzar a ejercer de inmediato. Para los médicos y enfermeras, el registro oficial ahora debe procesarse en dos días hábiles.
Venta de alcohol: se levantan restricciones
A partir de este jueves, las tiendas de comestibles y las tiendas de conveniencia deben respetar un precio mínimo para la venta de recipientes de vino de cinco litros. Además, estos establecimientos ya no tienen las siguientes obligaciones: separar las bebidas energéticas de las bebidas alcohólicas en los estantes y crear una sección distinta en su sitio web dedicada a la venta de alcohol.
Suspensión de licencia de por vida para conductores
Un residente de Ontario ahora verá su licencia de conducir suspendida de por vida en caso de condena por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas causando la muerte, en virtud de las modificaciones al Código de Tránsito provincial. Los conductores condenados por primera vez por conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas (drogas, alcohol, etc.) también deberán completar un programa de concientización obligatorio. También se impondrán suspensiones de licencia más largas a partir de la primera o segunda infracción.
